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株式会社八州

掲載元 doda

【東京】橋梁等インフラの維持管理〜官公庁案件多数/完全週休二日制/年休127日〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都江東区木場5-8-4…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【土日祝休・年間休日127日/創業70年以上の歴史/仕事品質にこだわり/官公庁案件多数/充実の福利厚生】

〜国内には橋梁が約70万あります。全国の道路橋で建設後50年を超えた橋梁の割合は、現在約2割でありますが、10年後には約4割、20年後には約7割へと増加します。その中で当社は橋梁の長寿命を支えるお仕事の為、今後も安定した基盤でお仕事が出来ます〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・公共施設等、社会インフラの長寿命化を支える仕事です。弊社の土木設計技術を応用し、道路や橋梁の点検、診断、補修設計、長寿命化計画等をお任せします。
・日本の橋梁やトンネル等は高度経済成長期以降に整備されたものが多く、老朽化が近年の社会問題となっています。その課題を解決するのがアセットマネジメントの仕事です。社会インフラを長く維持し、安全な交通の確保、そして被害防止を行うため、社会貢献性が高く、また今後拡大していくであろう事業です。
・1人5案件程を担当し、工期は1日〜1週間程度となります。
・週半分は外勤、半分は内勤で報告書作成などを行います。


■組織構成:
アセットマネジメント室には現在11名在籍しています。東京8名、大阪3名ですが、どちらもさらに増員していく予定です。女性社員も活躍しています。

■福利厚生:
社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。

■企業の特徴
◇測量のパイオニア:当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。

■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれか必須
・橋梁点検のご経験をお持ちの方
・道路橋点検士、コンクリート診断士、RCCM、技術士の資格をお持ちの方(鋼構造)

募集要項

企業名株式会社八州
職種設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場5-8-40
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
係長以上の役職は年俸制(年額500万円〜800万円)

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜500,000円

<月給>
330,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回 決算賞与(7月)、定期賞与(6月、12月) ※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10〜20h程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金利用/最大月17,000円まで会社負担

<定年>
60歳
希望者は65歳まで継続雇用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(専門資格を取得する際の受験費やテキスト代は会社で全額負担)
例)道路橋点検士:5,000円、RCCM:15,000円、技術士:50,000円 等

<その他補足>
■扶養手当:配偶者18,500円/子10,000円(人数制限なし)
■健康診断
■測量地質健康保険組合及び、全国測量業厚生年金基金所有の保養所使用可
■総合団体福祉定期保険、三大疾病保険、GLTD保険
■赴任手当、駐在手当、別居手当
■寮社宅:借り上げ社宅/係長未満対象。社内規定により最大35,000円を負担
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年次有給休暇、特別積立有給休暇(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、生理休暇、特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金等に変更はありません。
試用期間終了後(3ヶ月経過後)に有給休暇付与いたします。

企業情報

企業名株式会社八州
資本金50百万円
平均年齢46歳
従業員数254名
事業内容■企業概要:調査、測量、設計、都市整備、地理空間情報の業務を中心に全国展開する、総合的なコンサルタント企業です。
創業以来、測量や各種調査、解析作業のデータを活用し、『地域づくり・まちづくり』に寄与してきました。現在、都市計画のマスタープラン策定支援や土地区画整理事業の支援、生産緑地の調査・分析、土地を有効活用するための提案、地籍調査関連事業から統合型地図情報システムの構築まで、複合的に事業を展開しています。
URLhttps://www.hasshu.co.jp/
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