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株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)

掲載元 doda

金融機関向けサービス企画担当/日本最大級のユーザー数を誇るサービス【エージェントサービス求人】

商品企画

本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜サービス企画経験をいかして、より大規模な事業へ挑戦したい方へ〜
●日本最大級のユーザー数を誇るサービスを担当
●グローバル視点も身に着けることができるポジションです

サービス企画担当として、JSOLが展開している金融機関向けサービス(SWIFTサービスビューロ)の新規サービス・ソリューションの企画から実行まで一連の業務をお任せします。

<業務例>
・ビジネス戦略の検討・立案(市場分析や既存サービスを踏まえた課題の抽出と打ち手の立案)
・新規ソリューション企画(追加機能や既存機能改善に関する要求仕様書の作成、要件定義)
・顧客への導入コンサルティング・営業活動

< SWIFTサービスビューロとは>
SWIFTサービスビューロは、国際銀行間の通信ネットワーク「SWIFTNet」につなぐサービスです。SWIFT(国際銀行間金融通信協会:Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication)のネットワーク(SWIFTNet)と接続する際に必要となるSWIFT接続サービスを、金融機関にて構築・運用するのではなく、JSOLが保有するSWIFT接続システムを複数のユーザーで共同利用するASPサービスです。
JSOLは2003年11月に、日本で初めてSWIFTサービスビューロの運用を開始、現在60社を超えるお客さま(2025年3月現在)が加盟し、日本最大のユーザー数を誇ります。

◆ポジション魅力
国際銀行間の通信ネットワークにつなぐサービスとなっています。
グローバルなサービス、規模が大きく、社会的なインパクトの大きいシステム企画を行いたい方にお勧めのポジションです。

■当社について:
当社は、コンサルティングやシステム企画から構築/運用まで、一気通貫した最先端のIT/CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造/流通/サービス/金融/公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル・ご経験
・サービス企画担当者として、サービス企画・改善における立案から実行のご経験
・プロダクトマネージャー(PdM)として、プロダクトの企画・改善における立案から実行のご経験

■歓迎スキル・ご経験
・金融業界での就業経験または、金融業界に対するビジネス経験
・オープン系システム開発における上流工程のご経験(提案〜要件定義)
・国際銀行間の通信ネットワーク「SWIFTNet」関する基礎知識や関連業務の実施経験
・英語力

募集要項

企業名株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
職種商品企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
640万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜570,000円

<月給>
305,000円〜570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
※上記年収には想定残業月30時間の金額が含まれます。
■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補給(世帯主の場合)
寮社宅:独身寮(年齢などの在寮期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

<その他補足>
■昼食費補助
■テレワーク手当
■確定拠出企業年金、財形貯蓄
■従業員持株会
■社内診療所、リラクゼーションルーム 等
■昼食補給金:月額6,500円〜8,500円支給※勤務エリアにより異なります。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇(20日)、連続休暇、リフレッシュ休暇 他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
資本金5,000百万円
平均年齢42.9歳
従業員数1,300名
事業内容■概要:
株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。

■発展経緯:
(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。
(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。
(3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画〜要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。

■特徴・展望:
(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。
(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。
(3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
URLhttp://www.jsol.co.jp/
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