トップインターネット関連 - コールセンタースーパーバイザー,コールセンタースタッフ - 正社員 - 大阪府【大阪】インサイドセールスSV(マネジメント/数値分析)※日本の魅力を世界へ/インバウンド市場◎【エージェントサービス求人】
株式会社YOLO JAPAN
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【大阪】インサイドセールスSV(マネジメント/数値分析)※日本の魅力を世界へ/インバウンド市場◎【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
本社 住所:大阪府大阪市浪速区恵美須西…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
□■「日本の魅力を世界へ、世界の活力を日本へ」/日本と世界を繋ぐ架け橋となるやりがい◎/スキルアップ◎幅広い業界知識が身につく環境■□
■概要:
YOLO JAPANは、日本在住の外国人向けにライフサポートメディア「YOLO JAPAN」を運営し、多文化共生社会の実現を目指しています。この度、インバウンド市場に向けたマーケティング商材の商談を作るインサイドセールスチームのSVを募集します。あなたの経験と情熱で、日本と世界を繋ぐ架け橋になりませんか。
■仕事内容:
日本へのインバウンドに関心のある企業様に対し、テレアポを行い商談を作っていくインサイドセールス(テレアポ)チームをサポートしていただくSV業務をお任せします。
■主な商材:
外国人向けクチコミマーケティングサービス
クライアント:業界・職種様々な企業/店舗
■仕事の特徴:
マネジメント経験:インサイドセールスチームのマネジメント(10名前後)経験を積むことができます。
数値分析/施策の実行:実際のデータ分析からリスト作成、施策の実行等自ら考えて行動、実行することができます。
■YOLO JAPANとは:
私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN(ヨロジャパン)」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数30万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SV業務のご経験(もしくはそれに近しいメンバー管理や数値を見て仮説検証経験のある方)
・大阪オフィスへの出社が可能な方
■歓迎条件:
・外国人ビジネスやインバウンド市場に関する知識/関心のある方
募集要項
企業名 | 株式会社YOLO JAPAN |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 勤務地最寄駅:JR線/新今宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜430,000円 固定残業手当/月:39,540円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,540円〜469,540円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> 勤務時間選択制:8時〜10時まで、日毎・30分毎に出社時間選択可能/8時間勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■出産・育児お祝い金 ■食事補助 ■健康診断 ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社YOLO JAPAN |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■事業内容: ・在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営 ・外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供 ・外国人従業員向け福利厚生サービス「YOLO LIFE」の提供 ・留学生・在留/在日・訪日外国人に関する市場調査サービス ・国内留学体験事業「YOLOイングリッシュキャンプ」 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
URL | https://www.yolo-japan.co.jp/ |