社内SE(インフラ)/40代50代前半活躍/千葉勤務・転勤ナシ/月給33万円～/定着率100%/U・Iターン可

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

＼千葉勤務・転勤なし／ 株式会社新昭和…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

どんぐりソフトに入社後、株式会社新昭和のIT事業部に出向し、グループ企業で使用されているシステムのサーバーやネットワーク周りのサポート等をお任せ。グループ企業からの依頼でネットワーク・サーバーに関する新規・改修の設計構築も行います。

≪具体的な業務≫
・お問い合わせ対応
・PCのキッティング
・ルーターなどの設定
・社内システムの運用保守
・データベース、ネットワーク設計構築
など

≪プロジェクトについて≫
グループ企業からの依頼により、
サーバー・ネットワークの提案・要件定義・構築・運用保守なども行います。
上流から運用までの工程を請け負っているため、
あなたのスキルや経験を存分に生かしてご活躍いただけます！

≪対応するグループ企業は千葉のみ≫
地方への遠征や長期滞在などはなく、千葉県内の対応のみなので
トラブルがあった際にもきちんと家に帰れます。
転勤もないため、一社に腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・子会社統合時のネットワークの再構築
・ネットワーク遅延の解析・解決
・全社的なセキュリティ対策の検討や設置
・全社的なセキュリティ教育実施
・サーバ・ルータの老朽化に伴う入れ替え作業
など

【注目】お客様が自社グループだからこそ、ストレス少なめ◎
他社からいただいた案件の場合とは異なり、自社グループ内でのやりとりだからこそストレスも少なめ。直接やり取りできるので意思の伝達もしやすく、スムーズにコミュニケーションが取れます。また、スケジュールの調整もある程度柔軟に可能。無茶な仕様変更や納期の変更に振り回されることなく、ゆとりをもって働けるため残業も少なめ。社内チームとの調整で板ばさみになる大変さはあまりありません！

＼働きやすい待遇も◎／
◆40～50代が活躍中
◆残業月20h以下
◆直近3年間での定着率100％！

【注目】一緒に働くメンバーをご紹介します！
■Aさん（30代後半）／プロジェクトリーダー
子供を持つパパエンジニア。音楽とお酒が好きで、休日はバンド活動やアルコールの摂取を楽しんでいます。少し人見知りですが、打ち解けるとよく話してくれます！

■Bさん（50代前半）／プロジェクトリーダー
ベテランエンジニア。経験豊富で面倒見の良い頼れる存在です。
お客様からの信頼も厚く、子煩悩で家族思いのやさしいパパさんです。

■Cさん（50代前半）／プロジェクトマネージャー
温厚な人柄でどんぐりの愛されキャラ。経験・知識も豊富で、安定感は抜群です。
野球をこよなく愛すベテランエンジニアです。

※試用期間6ヶ月間（その間の待遇や福利厚生、雇用形態に差異はありません）

応募条件・求められるスキル

＼U・Iターン歓迎・40～50代活躍／
◆学歴不問
◆インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

≪こんな思いを持つ方をお待ちしています≫
◎これまでの経験を活かして働きたい
◎安心できる人間関係の中で働きたい
◎客先常駐から、安定した社内で働きたい
◎千葉で安定して長く働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回　Web面接もOKです！
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【STEP03】内定

★カジュアル面接も可。
★必要に応じて面接を2回させていただく場合があります。

typeの専用応募フォームからご応募ください
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に5日～1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。（例2～3ヶ月）お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2001年に設立し、ソフトウェア開発を手がける当社。2020年には新昭和グループの一員になり、安定した事業基盤を築いています。今回募集するのは、そんな新昭和グループのIT事業部の一員として、グループ全体のシステムインフラをサポートしてくれる即戦力の社内SE。千葉に腰を据えて働きたい方にオススメです。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回※業績等勘案の上実施する
◆賞与年2回（6・12月）※昨年度実績2か月分/業績等勘案の上実施する
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

歓迎する経験・スキル

ネットワーク・サーバーの設計構築経験

千葉で安定して長く働けることも大きな魅力でした。

以前都心で働いていた際には、毎日の通勤ラッシュ、満員電車に疲れて「朝行きたくないな…」と思うこともしばしば。案件がコロコロ変わったり、納期に振り回されることも多かったため、この先長く働けるか心配になり転職を決意しました。入社後は千葉の君津市勤務となり、通勤ラッシュとは逆方向に通勤するため、朝の電車で毎日座れて最高です！自社グループ内での勤務のみであり、案件に振り回されることも勤務地が変わることもなく、安心して働けています。グループ内企業先に伺うこともありますが、千葉県内のみなので、遠方に長期出張することもなく、きちんと家に帰れるので嬉しいですね。

客先常駐の働き方に疲れた方にもぴったりです。

過去の転職者は「帰属意識が持てなくなった」「客先でのルールに縛られることがしんどい」といった客先常駐の悩みを抱えた方が多くいらっしゃいました。その点今回募集するポジションは、社内SEとして安定した働き方が可能。同じ社内の仲間と一緒に働けますし、依頼があるのも同じグループ企業からのみ。自社グループ内だからこそ、コミュニケーションも取りやすく働きやすいです。また、トラブルがあった際には集中して対応しますが、基本的には無理な納期に振り回されることはありません。残業も月20h以内とプライベートを大切にしながら安定して働けます！

取材担当者より

千葉県柏市に拠点を置き、今年で25年目を迎える同社。そんな同社の最大の魅力は「居心地の良さ」だろう。直近3年間での離職者はゼロというデータも、その居心地の良さを裏付けている。“100％自社内の勤務”というだけでなく、オフィス内に本を持ち込んで息抜きに楽しむなどリフレッシュの仕方やタイミングも自由なのだとか。環境面だけではなく、携われる案件の魅力も高い定着率を裏付ける理由の一つだろう。受託開発が中心で、最上流から携われることに加えて、直近では大手グループ企業の基幹システムリプレイスプロジェクトも実施。会社としては小規模ながらも、同社で積める経験は大手SIerにも引けを取らないとではと感じた。代表を始め、様々な知見や幅広い知識を有するエンジニアと自社内で働ける環境というのも魅力的だ。働きやすさも、仕事面でも満足できる環境を、ぜひ一人でも多くの方に実感して欲しい。

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