トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,ネットワーク運用・保守 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件ITエンジニア*面接1回*在宅勤務OKのプロジェクトあり*年休128日*残業少*24/365対応なし*年収700万円以上可
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社フュージョンワークス
掲載元 type
ITエンジニア*面接1回*在宅勤務OKのプロジェクトあり*年休128日*残業少*24/365対応なし*年収700万円以上可
ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守
本社もしくは東京都・神奈川県・千葉県・…
350万円〜750万円
正社員
仕事内容
★実務経験年数不問
★リモートワークOKのプロジェクトあり
★24/365対応なし&夜勤はありません!
★PJT先から就業後に飲みニケーションあり
ネットワーク、サーバ・クラウド構築を主とした
ITインフラ環境構築の提案・設計・設定・保守業務など、
様々な案件に従事していただき、スキルを磨くことができます。
<エンジニアの希望を最優先>
インフラ専業の強みがあるからこそ、エンジニアへの豊富な
キャリアパスと案件の幅広さがあり、あなたにぴったりの
キャリアプランを描くことが可能です。
また当社では、月に一回程度の先輩との食事会(飲み会?)を開催!
(強制ではないですよ★)
「常駐先だと会社への帰属意識が薄れがち」という悩みとは無縁です。
お互いに情報交換やたわいもない話も交えながら
「よし!明日からまたがんばろう!」と息抜きしています。
【案件例】
◆お客様向けネットワーク導入プロジェクトにおける、ネットワーク提案、設計・構築・試験を一貫した業務
◆大手システムインテグレーター向けFortiGate、Cisco、無線機器など幅広いネットワーク設計・構築業務
◆仮想基盤の設計・構築(VMware/Hyper-V、等)
◆某キャリアのサービス拡大に伴う伝送網構築業務
◆オンプレからクラウドへの移行および、クラウドのインフラ設計、構築
【開発環境・業務範囲】
【機器】
◆ネットワーク製品
Cisco、Juniper、YAMAHA、Aruba、HPE、DELL、F5、FortiGate、PaloAlto
APRESIA、ALAXALA、HUAWEI、NETGEAR、Meraki、D-Link
◆サーバ製品
DELL、HP、HITACHI
◆OS
WindowsServer、LINUX(Redhat、CentOS、RockyOS、AlmaOS)、UNIX(HP-UX)
◆仮想化、クラウド
VMWare、Hyper-V、AWS、Azure
◆その他
Oracle、HITACHI JP1、Syamantec
【注目】離職者はほとんどいません。
「転職があたりまえ」の時代になりましたが、当社の離職率は低く、創業時から社員数は5倍に増員!10年以上勤続しているオープニングメンバーいるほど、居心地のいい社風が高い定着率につながっています。いろいろな面で「ヒト」を大切にする会社です。
【注目】豊富なメリットでOnもOffも充実!
当社のシフトは完全土日祝休み。季節ごとの長期休暇を含めて、年間トータル120日以上のお休みをご用意しています。昨年からは「バースデー休暇」もスタートしました。残業も少なく、プライベートもしっかり満喫できます。また、勤続5年ごとに金一封と有給を表彰制度としてプレゼント!社員みんなで楽しめる各種イベントを開催するなど、コミュニケションも楽しめる会社です。
応募条件・求められるスキル
◆インフラ領域の実務経験(年数不問/運用保守でもOK)
◆学歴不問
【この仕事に向いている人】
人とのコミュニケーションや、社員同士の繋がりを大事にされる方
【この仕事に向いていない人】
黙々と仕事に取り組み、社員同士の交流やコミュニケーションは極力控えたい方
募集要項
企業名 | 株式会社フュージョンワークス |
職種 | ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守 |
勤務地 | 本社もしくは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 [本社]東京都新宿区高田馬場2丁目14‐2新陽ビル11階1108号室 |
アクセス | [本社アクセス] 「高田馬場駅」より徒歩4分(JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線) |
給与・昇給 | 日給月給制/22万2千円~40万円+各種手当+賞与3.3ヶ月実績あり ※経験・スキル・年齢・前職給与を考慮して決定します。 ※試用期間は6ヶ月あり/条件面に変更はありません。 <日給月給制について> 1日を計算単位として給料を定め、毎月1回まとめて支払う給与体系です。 遅刻・早退・欠勤があった場合には、その時間分の賃金が差し引かれます。 【賞与について】 年2回/昨年度実績:3.3ヶ月分 ※業績による |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 月20時間程度と少なめです! ※常駐先により多少異なる場合があります。 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接(1回)
▼
【STEP03】内定
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
募集背景
2011年の創業時より、人とのつながりを大切にしながら、お客様に寄り添った最適な提案を通じて成長してきた当社。案件増加中につき、今後のコアメンバーとしてご活躍いただく新しい仲間をお迎えすることになりました!
実際の給与例
年収710万円/入社8年(38歳)
年収530万円/入社5年(33歳)
年収470万円/入社3年(39歳)
待遇・福利厚生
■給与改定(4月)
■賞与(7月・12月)※会社業績による
■通勤交通費(月額5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■資格手当(2000円~1万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■保養所・スポーツクラブなど提携施設の優待あり
■表彰制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■社員旅行
■リファラル(紹介)制度
■各種イベント(新人歓迎会・社員総会など)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
取材担当者より
「質の良いサービスを提供するためには、まず働く社員の幸せが大切なんです。」取材の冒頭から社員への想いを語ってくれた小暮代表。“居心地の良い楽しい会社づくり”に重きを置くことで、10年あまりの若い会社ながら、従業員数を創業時から5倍以上にまで増員し、収益も右肩あがりに伸ばし続けているそうだ。研修やOJTなどのスキルアップサポートにとどまらず、休暇制度や福利厚生などの条件面にも社員ファーストの精神が表れている。社内外でのコミュニケーションが活発な点も同社ならではの魅力だろう。新型ウィルスが落ち着きを見せる今、人付き合いのカタチも戻ってきている。隣にいる社員の“温度”が感じられる距離感の近い同社なら、人と人のあたたかなつながりも実感できるだろう。
企業情報
企業名 | 株式会社フュージョンワークス |
設立年月 | 2011年8月25日 |
代表 | 代表取締役 小暮 章浩 |
資本金 | 1000万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 24名 【男女比】 男:8女:2 【中途入社者の割合】 9割 |
事業内容 | ■ITインフラシステムに特化した労働者派遣事業 ■SES事業 ■請負事業 |
主要な取引先 | NSS株式会社 NTTデータルウィーブ株式会社 株式会社エフ・エム タマテクノシステム株式会社 テクバン株式会社 デジタルテクノロジー株式会社 株式会社トスコ ネットチャート株式会社 エクシオグループ株式会社 住友電気工業株式会社 株式会社ブロードネットマックス 日商エレクトロニクス株式会社 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
URL | https://www.fusionworks.co.jp/ |