トップ不動産 - 事業企画、事業プロデュース,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京】事業企画(新サービスの企画・推進) 〜ソフトバンクG/スーパーフレックス・在宅勤務導入〜【エージェントサービス求人】
SBエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【東京】事業企画(新サービスの企画・推進) 〜ソフトバンクG/スーパーフレックス・在宅勤務導入〜【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都中央区日本橋2-13…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年間休日123日>
■業務内容:
スマートビル/建設業向けサービスの企画・推進業務をお任せ致します。
当社策定の事業戦略と開発プロセスに沿って、新技術を活用したスマートビル向けのサービスや建設業向けのサービスを企画・推進していただきます。必要に応じてアプリケーション開発やDX推進などもリードしていただき、関連するサービスも企画・推進していただきます。具体的な業務内容としては以下となります。
・新サービスのアイデア検討/検証/事業計画作成
・新サービスの開発支援
・新サービスのプロモーションおよびデジタルマーケティング
・既存サービスの改善
・市場/技術/法令などの調査
■部門概要:
事業戦略部は2024年度に新設された戦略企画/事業企画部門です。
全社事業戦略の策定に加えて、当社の新たな収益源となる新しいサービスやビジネスの企画・推進を担っています。
■配属部署の人員構成:
12名(男性10名、女性2名)
■働き方:
同部門はテレワークを中心とした働き方となっており、出勤は週1回程度となっております。残業時間も平均20H程度と働きやすい環境が整っております。
■同社の特徴・魅力:
【同社とは】:ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
【働きやすい環境】:社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・スマートビル/スマートオフィスソリューション、BPOサービス、ITOサービス、クラウドサービスなどの事業企画経験
・ITに関する幅広い知識(エンジニア経験は不問です)
・マーケティングに関する知識
募集要項
企業名 | SBエンジニアリング株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 575万円〜876万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円〜540,000円 <月給> 296,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外労働手当を含んだ金額です。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など <その他補足> 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | SBエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 730名 |
事業内容 | ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務 |
URL | https://www.sbengineering.co.jp/ |