人事部（課長候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田駿河台2-2-3　御…

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500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事部の課長候補（管理監督者）として、ご活躍いただきます。
※マネジメントだけでなくオペレーションもご担当いただきます。

【職務詳細】
・人事制度の立案・運用
・人事部メンバー（3名）のタスク管理、面談、育成
・人員計画および人件費予算の策定
・労務管理（残業・勤怠管理等）
・中途採用業務（戦略～採用フォロー）
・就業規則および諸規程の改訂・整備
・安全衛生に関する業務および産業医面談の管理・運用

人事部門にて経営的な視点を持ち、社員がモチベーション高く働ける企業を目指し、人事制度立案、組織編成、人員配置など幅広く人事業務をご担当いただきたいと考えています。

【ポジションの特徴】
同社は、医療福祉分野特化／総合人材サービス企業です。同社の人材を活性化させることにより、医療業界への貢献に繋がるお仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社での人事業務の経験（5年以上）
・マネジメントの経験（管理職でなくともリーダー経験でも可）

【尚可】
・衛生管理者の資格（第二種／第一種共に可）
・人事制度企画立案などのご経験をお持ちの方
・人事系プロジェクトでのリーダー経験またはマネジメント経験をお持ちの方
・人事系システムの導入／運用経験をお持ちの方

募集要項

企業名	クラシス株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都千代田区神田駿河台2-2-3　御茶ノ水杏雲ビル千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～700万円　年棒制：月額416666円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：定期健康診断（年1回）、表彰制度（社長賞・永年勤続表彰）、社員紹介制度、K・Point（キャッシュバック制度：年2万円）、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）、交通費支給（上限：月5万円）、役職手当、監督層手当、公的資格手当、退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ■勤務時間：9：30～18：00（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日120日以上、完全週休2日制（土日・祝日）、リフレッシュ休暇（7月～12月までに5日取得）、年末年始休暇（12／30～1／3）、GW休暇、年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後に10日付与）、産休育休制度、慶弔休暇、永年勤続休暇、特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接2～3回＋Web適性検査⇒内定

企業情報

企業名	クラシス株式会社
設立年月	1996年9月5日
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】人材紹介事業・人材派遣事業／【取扱職種】医療業界、福祉業界を中心に医師・薬剤師・看護師・その他医療従事者等【会社の特徴】1996年の創業以来、医療・福祉分野に特化した人材派遣・人材紹介を展開してきた同社は、医師・薬剤師・看護師の専門求人サイトを通じて、医療従事者と医療機関をつなげるサービスを提供しています。さらなる少子高齢化が予測されている中で今後ますます重要度が高まる医療、福祉分野、同社はこの分野に特化した人材サービス企業として業界の発展を支えながら、安定した経営基盤とブランド力のもと、順調に成長を続けています。同社のミッションは、医療・福祉業界の現場において安定した労働力を確保すること、今後現場で働こうとする方々のサポート、すなわち「医療福祉業界発展に貢献する」というミッションを掲げています。

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人事部（課長候補） ※年間休日120日以上