【五反田】採用コンサルタント◆採用市場で選ばれる企業づくりをサポート／副業可／週3在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都品川区西五反田2-1…

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400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【「青春の大人を増やす」／HR領域で複数の事業展開するベンチャー／採用戦略から採用媒体の運用まで幅広くサポート／休暇制度充実！働く環境◎】

■募集背景：
採用コンサルティング事業の拡大によりコンサルタントを募集しています。今後は採用サービスの新規開発やテクノロジーを駆使した採用コンサルティングも強化していきます。HR領域はもちろんのこと、事業開発やテクノロジーに興味関心がある方を募集しています。

■主な業務内容：
（1）採用戦略の策定（当社メソッド／オンボーディングあり）
・アウトプット例→ペルソナ／採用要件／3C分析／PoD（Point of Difference） etc.
・策定プロセス例
　‐従業員アンケート
　‐従業員インタビュー
　‐OPインタビュー
　‐競合調査
　‐その他リサーチ業務
（2）面接官トレーニング（当社メソッド・オンボーディングあり）
・オンライン上で10-20名ほどに対して面接のイロハや実践演習を提供
・面接同席／フィードバック
（3）クライアントとの定例ミーティング
・人事部が主だが、クライアントによってはCxOクラスとの折衝
（4）業務委託のディレクション
・HR経験のある業務委託・フリーランスのディレクションを行いながら、プロジェクトを遂行するケースあり
・業務委託の方々の業務内容はRPO（スカウト代行）や記事制作が中心
（5）採用サービスの発明／改善

■魅力：
◎採用戦略〜施策実行〜分析・改善まで一気通貫に携わることができる
◎採用活動の根幹である採用戦略策定に携わることができる
◎ビジネスマンとしての戦闘力が高まる環境
　-例：仮説構築能力／ロジカルシンキング
◎採用サービスの開発・改善をオーナーシップを持って推進することができる
　-例：HRtech SaaS「HITOME（ひとめ）」の改善／社内データベースの開発・推進／組織領域のサービス設計 など
◎さまざまな企業の採用データをインプット・比較・活用することができる
◎企業文化を大事にする会社で働くことができる
　-例：毎週月曜日「愛の話」・毎週金曜日「青春の話」を通してMVRの強化／テキストコミュニケーションで「！」がマナー（「。」の非推奨）

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験
・法人向けの無形商材営業、コンサル経験
・人事(採用計画・事業推進)経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報