トップソフトウェア・情報処理 - 人事,投資銀行業務 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】人事(制度企画) ※年収600万円以上
キャディ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】人事(制度企画) ※年収600万円以上
人事、投資銀行業務
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
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600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする
【職務詳細】
・人事戦略の立案・実行
・評価・報酬制度の企画・運用
┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する
・データ分析・課題の特定と対策の立案
┗ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する
・労務管理の最適化
┗ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する
・グローバルでの最適な組織体制の構築
・M&Aにおける労務DD、およびPMI
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・評価・報酬制度の運用に関わった経験
・スタートアップ企業において人事領域に携わった経験
【尚可】
・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験
・組織マネジメント経験
募集要項
| 企業名 | キャディ株式会社 |
| 職種 | 人事、投資銀行業務 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 中央・総武線「浅草橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1200万円 月給制:月額500000円 賞与:業績賞与あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費実費支給、子ども手当、結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)、引っ越し補助金、健康診断/婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制あり(承認制/コアタイム:10時~17時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季休暇(7~12月で3日間自由に取得可能)、年末年始休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで/ペットも対象)、慶弔休暇、育児休業・介護休業(入社3ヶ月後から取得可能) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→カジュアル面談(ご希望の場合)→面接3回→内定
企業情報
| 企業名 | キャディ株式会社 |
| 設立年月 | 2017年11月 |
| 資本金 | 257.3億円(資本準備金含む) |
| 事業内容 | 【事業内容】製造業AIデータプラットフォームの開発・提供 【会社の特徴】製造業向けのAIデータプラットフォームプロダクトを軸に、モノづくり産業のデジタル変革を推進する同社。 有名SaaS企業の元CTO、スタートアップの役員クラスなど、ビジネス・テクノロジーともに優秀なメンバーが続々と入社しています。同社で活躍するエンジニアのほとんどは、Webサービス企業やSIer等、非製造業出身者です。 ・複雑で難易度の高い課題に挑みたい方 ・急成長する組織ならではのダイナミックな経験がしたい方 ・社会課題の解決に寄与するプロダクトに携わりたい方 ・日本発で世界中の人々に使われるプロダクトに携わりたい方 |
