トップ自動車・輸送機器関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府【大阪:リモート】CAE・MBD活用環境の業務改善推進/IT ※フレックスタイム制あり
ダイハツ工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪:リモート】CAE・MBD活用環境の業務改善推進/IT ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
車両開発現場における業務改善とIT資産管理を中心に、CAEやMBD技術を活用している各部門に対して全社的な効率化の推進をご担当いただきます。ライセンス管理の一元化や稼働状況の見える化を進めながら、現場での業務フローを改善し、全社的な開発プロセスの向上。また、MBD推進センターの社内事務局として部門間の調整や連携を図り、組織全体の課題解決を担います。
【職務詳細】
・CAE/MBDツールのライセンス管理、稼働状況の可視化、および利用最適化の推進
・IT資産の棚卸・廃却プロセスの管理と効率化に向けた運用体制の整備
・MBD推進センターの事務局運営および部門間の調整・支援
・車両開発現場の課題解決を目的とした業務フロー改善の提案と実行
・全社的なIT資産やツール活用の効率化を目指したプロジェクトの企画・推進
【部署の役割】
CAEやMBDを活用した車両開発の効率化と全社的なIT資産管理の最適化を推進する中核的な役割を担っています。各部門との連携を通じて、業務改善や開発現場の支援を行い、全体の生産性向上に寄与することを目的としています。また、最新の技術やツールを効果的に活用することで、会社全体の競争力を高める重要なミッションを担っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における業務フローの改善またはプロセス設計経験
・ソフトウェアまたはITツールの導入・運用に関する経験
・プロジェクトの進行管理や関係部門との調整業務の経験
【尚可】
・CAEまたはMBDツールの使用経験や基礎的な知識
・製造業での業務効率化やIT資産管理のプロジェクト経験
・データ分析やツール活用による改善提案の経験
【仕事の進め方】
現場の課題をヒアリングし、業務改善の提案と実行を担います。関係部門と連携しながらプロジェクトを進め、現場の効率化や成果創出を目指します。チームでフォローし合う環境の中、主体性を発揮しながら裁量を持って業務に取り組みます。
募集要項
企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、 自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など ■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無 (標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 有給休暇: 基本入社翌月から付与(日数は規定による) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ダイハツ工業株式会社 |