IT人材採用・人事アシスタント｜年休125日／(東京)月給30万円～／未経験歓迎！

人事、一般事務、営業事務

【本社/東京オフィス】東京都新宿区新宿…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

IT人材採用・人事アシスタントとして、
ITエンジニアの面接を行います。
未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、
スムーズに業務を進められるよう支援します。

【具体的には】
◎応募・面接対応
◎各媒体の求人票作成
◎採用イベントへの出展
◎IT人材情報管理

【とある1日のスケジュール】
▼09:00／朝礼
▼09:30／応募確認、メッセージ送信
▼10:30／各種資料作成
▼11:00／1回目の面接
▼12:00／ランチ
▼13:00／資料作成・面接調整
▼14:00／2回目の面接
▼15:00／営業へ情報共有、データ入力
▼16:00／3回目の面接
▼17:30／明日の準備
▼18:00／退勤

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】20代～30代活躍★待遇福利厚生も充実
配属されるオフィスでは20代～30代が活躍中！
仕事の話はもちろんですが、休憩時間には
雑談も楽しめる仲の良さです♪

＼ポイント／
◎未経験でも30万円（東京30万円、大阪27万円、福岡25万円）スタート
◎年間休日125日以上＆土日祝休み
◎年齢、社歴、性別関係なくキャリアアップが望める
◎採用担当にもインセンティブ制度あり！
◎20代30代活躍中

【注目】たくさんの方に感謝されるやりがい
アナタが担当するのは、
「自分が希望している案件に入れないな」
「もっといい環境で市場価値を高めたいな」など
様々な要望を持っているエンジニアの方々です。

そんな気持ちを持っているエンジニアさんから
スキルや要望をヒアリングし、
営業担当に情報共有することがお仕事◎

入社後にも関わることも多く、
「〇〇さんに面接してもらってよかった」と
感謝される機会も増えていく…♪そんなお仕事です◎

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

◆業種・職種未経験OK
◆第二新卒・ブランク有歓迎
◆学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

◎応募から内定まで2週間以内！最短で即日内定
◎入社日は即日入社～6か月先まで相談可
◎面接は対面またはWeb（ZoomまたはGooglemeet）面接の各種対応してます
◎面接時は私服・ビジネスカジュアルOK

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆入社日は即日～約6か月先まで柔軟に対応します
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

IT化・DXの進展により、エンジニア需要が急激に増加しています。
当社はシステム開発業務を多数保有しており、設立から5年目の会社ですが、
前年売上比150％と右肩上がりの成長を達成している会社です。
今後、さらなる成長を目指し、採用担当を増員募集します。
将来のリーダー候補も積極的に育成していく方針です！

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・健康・介護保険、厚生年金）
■労災保険
■交通費全額支給
■健康診断
■慶弔見舞金
■定年後再雇用（定年65歳）
■髪色・ネイル自由
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

★充実した研修制度で安心のスタートを！
未経験からの入社が多いため、新人教育には特に力を入れています。
研修期間中は、IT業界の基本知識から業務フローまで丁寧に教えますし、
配属後も先輩社員がしっかりサポートします！

■ 入社後2週間の研修で基礎を学習
■ その後のOJTで実務スキルを習得

未経験から採用のプロに！

エンジニアの希望を叶えるサポートができます！
採用担当として、エンジニアの方々とじっくり向き合い、最適なキャリアを提案できるのが魅力です。
「やりたいこと」が明確な方もいれば、「次にどんな経験を積めばいいかわからない」という方もいます。
そんな時、しっかりと希望をヒアリングし、キャリアの選択肢を一緒に考えるのが私たちの役目です。

入社後も営業と協力しながらサポート！

入社後もエンジニアのキャリアを見守りながら、営業担当と連携して、次の案件選びのサポートを行います。
エンジニアさんから「今回の案件と同じような仕事を続けたい」といった要望があれば、営業担当と相談しながら最適な案件を探します。
実際に「希望通りの案件に参画できた！」と感謝された経験も…♪

取材担当者より

2020年設立のスタートアップ企業でありながら、グループとしての安定性や柔軟性を強みに、既に多彩なジャンルの案件を請け負っている同社。エンジニアのスキルマッチはもちろん、働き方の希望などにもしっかり寄り添ったアサインができるのも魅力である。社内コミュニケーションも活発で、配属後も丁寧なフォローを行っていたり、案件の詳細を開示するなどオープンな環境だからこそ、年齢やスキル面の不安なくチャレンジしていけると感じた。エンジニアにチャレンジしたい方も、定年まで無理のない環境でエンジニアを続けたい方も、理想が叶えられること間違いないだろう。

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