トップSM・HC・生協・CVS - 商品企画,製品開発(食品) - 正社員 - 東京都【東京/転勤無】焼肉メニュー開発/全国21店舗展開◆土日休み◆裁量大きくご活躍◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社神戸物産
掲載元 doda
【東京/転勤無】焼肉メニュー開発/全国21店舗展開◆土日休み◆裁量大きくご活躍◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】
商品企画、製品開発(食品)
恵比寿事務所 住所:東京都渋谷区恵比寿…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』/東証プライム上場の安定基盤/2018年の1号店から約5年で全国に21店舗展開中の焼肉店『プレミアムカルビ』のメニュー開発をお任せ/ワークライフバランス整います〜
「 日本一お客様を笑顔にする焼肉店 」がコンセプトの焼肉店『プレミアムカルビ』のメニュー開発担当 」を募集します!プレミアムカルビはお肉はもちろん、ジェラートとデザートにも力を入れた新しい焼肉店です。今後の事業拡大のための増員募集となります。
■具体的には:
◎開発会議
月1回、関連部署の役員や責任者と意見を出し合い、新しいメニューを決定します。その他、エリアマネージャーや店長とも不定期で会議を開催しており、「子供用のメニューが欲しい」「韓国メニューが人気」など、顧客の要望や現場スタッフの意見を汲み取れる機会もあります。
◎商品開発
レシピの考案や食材の選定、仕入れ先との交渉、原価計算、価格の設定などを行ないます。
◎オペレーション調査
事務所や近隣の店舗にて、仕込みの工程や提供にかかる時間などを検証し、必要に応じて改良します。
◎その他
物流関連の手配、広告・POPのデザイン、新業態のメニュー開発など、適性に合わせてお任せします。
■開発例:
・お肉とセットで提供する約20種類の特性ダレ
・好みに合わせて選べる5種類の冷麺
・リゾットやドリアなどの女性向け洋風メニュー
・毎月替わる3種の期間限定ジェラート など
■ポジションの魅力:
◎開発する商品は多数!グランドメニューは年2回(11月・5月)、季節のメニューは年4回ほど更新しており、毎回7〜8つほどの新商品を開発しているため、短期間で多くの新商品を生み出せます!
◎裁量が大きく、やりたいことを実現しやすい
プレミアムカルビは約5年前に始まった新業態のブランドです。小規模なチームかつ決まった規則やルールはないため、「こんなことがしたい」という意見が通りやすい環境。会社としても、失敗を恐れずに挑戦する社風があります。
◎キャリアアップのチャンスが豊富
経営層との距離が近いため、自分の頑張りや成果を正当に評価されます。また、今後は店舗のFC化や全国展開などを予定しており、それに伴い新しいポストも続々と生まれる予定のため、スピーディーなキャリアアップが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー食品開発、飲食店のメニュー開発のご経験がある方
■歓迎条件:
・美味しい料理を知っている、作れる
・食べ歩き好き、買い物が趣味
・売れている物、流行っている物に敏感
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
募集要項
企業名 | 株式会社神戸物産 |
職種 | 商品企画、製品開発(食品) |
勤務地 | <勤務地詳細> 恵比寿事務所 住所:東京都渋谷区恵比寿西二丁目1番8号 Oak6 401 号室 勤務地最寄駅:R各線、東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は基本給です(別途、時間外手当等の支給有) ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 ■昇給:定期(12月)及び随時 ■賞与:年2回※過去実績3ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※原則20:00以降の残業なし※残業は月20時間未満になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■視察研修 ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■外部セミナー受講補助 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■退職金制度(勤続5年目から) ■人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回) ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ※各項目に社内規程有 ■出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ■家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円/月※対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ■役職手当 ■リフレッシュ・ライフサポート休暇:毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■休暇:年始(3日:1/1〜1/3)、有給(取得率全社平均85%)、慶弔、産前産後、育児、介護、リフレッシュ(3日連続の特別休暇×年2回)、ライフサポート(1日単位の特別休暇×年5回) |
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企業情報
企業名 | 株式会社神戸物産 |