【東京：リモート】審査システム企画　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　同社の根底を支える審査システムの0→1構築プロジェクトに従事します。

【職務詳細】
・審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理
・新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かして
　いくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理
・その他開発スケジュール管理、コスト管理など

【本ポジションの魅力点】
★会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、
　スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。
★システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、
　会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、
　成果に直結するやりがいのある仕事です。
★案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの
　垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い
　領域において知識が習得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記いずれか必須※
・システム開発における業務要件整理のご経験
・経営層や関係者の理解を得るために、わかりやすく説得力のある資料作成が
　できる方
・リーダーシップと円滑なコミュニケーションを発揮し、プロジェクトを力強く
　推進できる方

【尚可】
・クレジットカード業界での勤務経験がある方

募集要項

企業名	PayPayカード株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1000万円　年棒制：月額416000円　賞与：インセンティブあり（年1回）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等） ■勤務時間：スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：9時00分～17時45分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考　→　一次選考　→　リファレンスチェック・適性検査　→　最終選考　→　人事面談　→　内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査　あり）

企業情報

企業名	PayPayカード株式会社
設立年月	2014年7月8日
資本金	100百万円（2023年3月31日時点）
事業内容	【事業内容】クレジットカード事業【会社の特徴】同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。

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【東京：リモート】審査システム企画 ※転勤なし