トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【SAPコンサルタント/リーダー】要件定義〜設計領域◆独立系SI/創業以来黒字経営〈F01〉【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
【東証プライム上場】コムチュア株式会社
掲載元 doda
【SAPコンサルタント/リーダー】要件定義〜設計領域◆独立系SI/創業以来黒字経営〈F01〉【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■概要:
各種SAP案件においてアプリケーション(SD//MM/FI/CO)コンサルタントとして要件定義〜設計領域を担当頂く方を募集致します。
【業務変更の範囲:会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】
■具体的な案件について:
SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。
当社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー(案件責任者)としてマネジメント面での役割も担っていただきます。
大規模案件では業界・業種に指定はありませんが、中堅規模の案件ではサービス業を中心にS/4HANACloudの導入を進めます。
新規SAP導入、SAPでの再構築、S/4HANAへのバージョンアップ案件にて要件定義、設計フェーズを対応頂きます。開発フェーズでは開発物に対するレビューや受け入れテストを実施します。
■入社後に期待すること:
当部門は、会社からも期待されている組織であり、2023年度は前年度から140%成長を目標としております。その状況下において、当部門は、若手社員の割合が多いことから、業務知識を有したコンサルタントが少なくなっています。そのため若手要員を従え、案件の中で教育して頂くことを期待しております。
■チーム体制:
1チーム当たり5〜15名(リーダー1名、サブリーダ1,2名、若手数名+ビジネスパートナー様)
■開発ツール:
SAP製品全般、BTP
■ERP本部について:
現在の当社のSAP事業ではプライム比率が10%程度ですが、2027年までに140%成長を続けながら割合を40%程度まで引き上げていく計画です。
クラウド時代、特に中堅企業をターゲットとした市場は大企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあり、当部はこの市場でSAP社のS/4HANACloudを軸にマーケットリーダーの地位獲得を目標としています。
SAP導入プロジェクトというとアドオンが多く導入まで2、3年かかるイメージがありますが、当社はFit to Standardを強固に推進し半年〜1年での導入を実現させていく想定です。そのためより多くのお客様の業務改革に貢献することができお客様からの感謝の声を直にいただくことができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAPプロジェクト経験3年以上(モジュール不問)
■歓迎条件:
・SAPモジュールの要件定義〜設計経験1年以上
募集要項
企業名 | 【東証プライム上場】コムチュア株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 870万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):523,000円〜589,000円 <月給> 523,000円〜589,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため、残業代の支給はありません。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇格昇給:年4回※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・PM認定制度 ・資格取得奨励金制度 ・オンライン研修 ・バディ制度 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・資格取得一時金 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 年末年始(12月29日〜1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 【東証プライム上場】コムチュア株式会社 |
資本金 | 1,022百万円 |
平均年齢 | 35.4歳 |
従業員数 | 1,912名 |
事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。 |
URL | http://www.comture.com/ |