トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県【神奈川／鎌倉市】ソフトウェアエンジニア（人工衛星の開発）※上流〜下流に携われる／三菱電機G【エージェントサービス求人】
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三菱電機ソフトウエア株式会社
掲載元 doda
【神奈川／鎌倉市】ソフトウェアエンジニア（人工衛星の開発）※上流〜下流に携われる／三菱電機G【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
鎌倉事業所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【宇宙事業（人工衛星）×IT／最上流工程（要件定義〜開発）／スキルアップ・キャリアアップ可能／残業25時間以内／年間休日125日／福利厚生充実】
■ミッション：
宇宙第一技術部は、人工衛星・宇宙機の地上システム開発を中心としたチームになります。上流〜下流まで一貫した内製化を実現しております。
■業務詳細
・人工衛星・宇宙機を制御する運用管制システムの開発業務
・ソフトウェア製造から検証と システム設計、構築までソフトウェアを主とする開発業務
ex.宇宙ステーション補給機「こうのとり」（HTV：H-II Transfer Vehicle）の地上運用設備の開発および運用支援
※就業場所は主に神奈川（鎌倉事業所）になりますが、茨城県、東京都（23区）で作業をする場合もあります。
■事業紹介：ロケット・宇宙機・人工衛星開発
https://www.mesw.co.jp/solution/communication/spacesystem.html
■キャリア想定:
入社後はプロジェクトのメンバーとして開発に携わり、担当業務に必要となるドメイン知識を身に着けていただきます。開発のリーディングやプロジェクトマネジメント、パートナー含むチームビルディングにも携わりながら、次期リーダとしてのご活躍を期待します。
■配属について：
宇宙第一技術部 70名
■就業環境：
繁忙期等、変動はありますが、月平均25時間になります。
■同社の魅力・特徴：
官公庁など多くの公的機関と取引があり、重要な国家プロジェクトに係る開発を多数手掛けています。防衛・宇宙分野をはじめ、専門性の高い分野の課題解決に最新のICT技術で貢献しています。また上流〜下流まで一貫して対応しており、システムエンジニアとして顧客折衝、要件定義など上流工程から保守までシステムを構築するための業務習得が可能な環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとして何かしらのご経験
■歓迎条件：
・開発リーダ・プロジェクトリーダのご経験
・Webシステム開発のご経験
・Java／Python等
募集要項
| 企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鎌倉事業所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地 勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・専門能力に応じて個別に決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30〜14:00 フレキシブルタイム：6:30〜11:30、14:00〜22:00 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間25時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■支給条件あり 住宅手当：■支給条件あり 社会保険：■特に無し 退職金制度：■勤続3年以上に限る ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度 等 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等） ■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等） ■保養所 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇は入社月に応じて2〜20日を付与。 ・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
