トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,その他2件 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他3件【ITエンジニア】リモート90％/平均150万円年収UP/100%案件選択
Carpe diem株式会社
掲載元 マイナビ転職
【ITエンジニア】リモート90％/平均150万円年収UP/100%案件選択
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★リモート実施中の社員が約9割（フルリ…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【上場企業、大手SIer、自社開発企業との直接取引多数】貴方の求める業務を、AI開発、Webアプリ開発、インフラ基盤構築等の幅広い案件から選択可能
Webアプリ開発や業務アプリ開発、AI開発、インフラ基盤設計構築等幅広い案件からご希望に沿う案件選択が可能です。
現在チーム体制での案件参画も増えており、営業とエンジニアリーダーによる手厚いフォロー受けられます！
◆大手上場企業との取引多数
◆社員の90％以上がリモート案件に参画
◆チーム参画で1つ上の工程にチャレンジ可能
◆キャリアUP、キャリアチェンジ（インフラ⇒開発など）も可能
◆経験が無くてもGoやPython、TypeScriptなどのモダンな開発言語を使う案件や、AI開発など最新技術の案件に挑戦可能
◆マネジメントより手を動かしたいなど、ポジジョンチェンジで活躍している方も多数！
【未経験の方は…】
◆社内で実機や仮想環境を使用したインフラ研修を行った後、先輩のいるITインフラの案件にアサイン。OJTで直接指導を受けながら、実務を身につけていきます。経験を積んだ後に開発案件へのキャリアチェンジも可能です。
プロジェクト例（ほんの一例です）
◆React・Go・ChatGPT等の最新技術によるAPI開発案件
◆AWS環境でのECサイト設計構築案件
◆C++によるデジタルカメラ向けアプリケーション開発案件
◆Cisco機器を用いたスマートフォンNW基盤構築案件
◆Javaによるコンビニチケットシステム更改案件
◆M365・Intune・AWS等を活用したインフラPM案件
ほか多数
元エンジニアの営業担当などがキャリア相談に乗ります
◆もともとエンジニアだったからこそ、エンジニアの気持ちがよく分かりますし、スキルUPやキャリアについて現実的・効果的なアドバイスができます。
◆モダンな開発案件に参画したい、PMやPLになりたい、希望の技術を身につけるにはどうするのが近道か、年収を大幅に上げたいなど、様々な希望に応えられます！
募集要項
| 企業名 | Carpe diem株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ★リモート実施中の社員が約9割（フルリモート案件もあり） ★転居を伴う転勤なし ◆東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪のプロジェクト先 ※希望を最大限考慮します。 【本社】 （住所） 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター 1404号室 |
| 給与・昇給 | 【経験者／前職給与以上を保証】 月給35万円～85万円＋諸手当 【未経験者】 月給22万円以上＋諸手当 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 ※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません。 ※上記月給には30時間分の固定残業代（4万2750円～16万3,882円）を含みます。超過分は追加で全額支給いたします。 （金額ごとの固定残業代） ・22万円の場合→42,750円 ・35万円の場合→67,481円 ・85万円の場合→163,882円 ★給与は単価連動型。成果を正当に還元する体制ですので、前職から給与が2倍になったという社員もいます。（下記別項目参照） ※待機期間中も給与は100％保証します。 【年収例】 ◆30代／前職年収300万円 →入社時年収500万円→3年目年収700万円 ◆30代／前職年収250万円→入社時年収600万円→3年目年収660万円 ◆40代／前職年収400万円→入社時年収650万円→3年目年収800万円 【昇級・賞与】 ◆昇給随時 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間） 【残業は月10時間程度です】 ◆残業はない方がほとんど。繁忙期などに発生することがありますが、残業が多くなり過ぎないよう、会社が主導して調整しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ネットワーク機器、PCの貸し出し ◆退職金（会社が全額負担） ◆服装自由（参画プロジェクトによる） ◆副業OK ◆社内インフラ研修 ※エンジニア経験のある役員、営業がマンツーマンで指導 ◆保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用可能 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆慶弔見舞金（出産、冠婚葬祭など）※育児支援制度有 ◆介護福祉サービス利用手当 ◆リファラル採用（社員紹介）制度 →社員の紹介で知人などが入社した場合、紹介者と入社した方に採用費用を還元しています！ ◆Freee福利厚生サービス ◆AWSの法人アカウントあり |
| 休日・休暇 | ★年間休日130日 完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12月28日～1月3日）※2024年度実績 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ※消化率100％ ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ◆介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
採用人数
20名
その他・PR
募集の背景
『頑張る人に機会と成長を』
IT業界は実力主義と言われますが、実力を身に着けたくても機会が巡ってこない、流行りのFWや言語に携わる機会がないという事も多いと思います。
私たちは、営業とエンジニアの経験を持つ経営陣と営業メンバーが全力で貴方にとっての最良を提供します！
エンジニア同士だから分かり合える、エンジニアの声に応えられることがあります。貴方のお話をまずはお聞かせください。本音でお応えします。
初年度年収
400万〜1000万円
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみ、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
面接回数
原則1回
面接地
◆本社／東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター 1404号室
＜アクセス＞
各線「北千住駅」西口より徒歩5分
単価連動型給与×評価制度
★単価アップすれば即時昇給
→給与は単価と連動し、即時昇給します！
★単価アップ外の評価昇給も
→案件・単価の変更がない場合でも社内評価制度により昇給あり！
★待機期間中も給与は100％保証
取材後記（マイナビ転職編集部から）
ITはエンジニアが主役なのに、何で使われる側になっているんだろう？エンジニアが我慢を強いられたり、意思の疎通にストレスを感じる環境になっているのだろう？エンジニアがノビノビと働ける環境をつくれば、もっといい仕事ができるのに…。そんな疑問を解決するために、エンジニアが集まってつくった会社だそうです。6年目を迎えたばかりで、改善の余地はまだまだあるとのこと。エンジニアがエンジニアのためにつくった会社で、ぜひあなたの理想を実現してください！
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費支給（会社規定による）
◆資格取得支援（合格時祝金／受験費用）
◆学習用書籍の購入費用全額補助
求める人材
★経験者・未経験者とも歓迎★経験者は分野・フェーズ・開発言語等不問。幅広く受け入れます！★未経験者はスキル不問。コミュニケーション力重視です
【ITエンジニア経験者】
◆実務経験半年以上の方
◆開発・インフラは問いません
◆分野・フェーズ・開発言語等不問
◆年齢不問
【未経験者】
◆PCの使用経験がある方
◆27歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）
◆未経験者はITインフラの業務からスタートしていただきます（経験を積んでから開発にキャリアチェンジ可能）
◆コミュニケーション力重視で採用します！
企業情報
| 企業名 | Carpe diem株式会社 |
| 設立年月 | 2020年3月 |
| 代表 | 代表取締役 皆川 諒介 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | ◆Web系、オープン系、組込・制御系等のプログラム作成 ◆ネットワークの設計・構築 ◆サーバーの設計・構築 ◆システムのテスト設計・実行 |
| URL | https://carpediemcorporation.com/ |
