トップソフトウェア・情報処理 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 兵庫県【神戸/三ノ宮駅から徒歩5分】営業事務◆社会貢献性の高い医療×IT業界/残業10h/基本定時退社◎【エージェントサービス求人】
株式会社セブンスディメンジョンデザイン
掲載元 doda
【神戸/三ノ宮駅から徒歩5分】営業事務◆社会貢献性の高い医療×IT業界/残業10h/基本定時退社◎【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
新 神戸オフィス(2022/02/14…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
◆◇社会貢献性の高い医療×IT業界で営業事務として活躍/丁寧な引継ぎ&フォローがあり安心◎/平均残業10h/ワークライフバランス◎◇◆
■業務内容:
当社にて、営業事務として営業担当6名のサポートをお任せします。営業担当が円滑に提案活動できるよう、バックオフィス関連業務をサポートいただくことがミッションとなります。
◆具体的には…
・顧客データの入力・営業活動のフェーズ管理(NYコラボ360やExcel等への入力・更新作業)
・見積書・請求書など営業関連書類の作成補助
〜その他、以下の業務も幅広く担当いただく想定です〜
・電話やメールでの簡単な顧客対応・取次ぎ
・郵送・配送手配など営業関連の庶務対応
・展示会や商談のアポイント調整・カレンダー管理
・営業資料の作成補助(PowerPointやWordなど)
■組織体制:
神戸の営業担当として6名が在籍しています。営業ひとりあたり、40〜50件/年間の案件を保有しており、対応期間が1年〜及ぶ大規模なものもございます。現在、当ポジションに近しい業務を行っている1名は、営業担当との兼任のため、ゆくゆくはご入社いただく方に営業事務の主担当をお任せする想定です。丁寧な引継ぎと日次のフォローを行い、最終的には1.5名体制で業務をまわしていただきます。
■働き方:
導入件数が増える3月から、アフターフォローが発生する5月までが繁忙期となり、繁忙期であっても残業は10時間程度です。現在の営業事務は基本的に定時退社のため、ワークライフバランスを重視する方にもオススメの環境です。
◆「医用映像支援システム OPELIO」について…
従来は、手術の様子をそもそも録っていない、またはビデオテープやDVDに録りだめているような状況でした。同社の商材によるデジタル化にあたって、省スペース化だけでなく、記録動画の検索性が高まり、より本業に専念いただけるようになりました。また、動画から解像度高く写真にすることができるため患者様への術後説明の際にも活用いただけております。その他に手術手技の伝承の目的など、教育的利用価値の高い映像を極力現場スタッフに負担をかけず効率よく確実に記録し活用いただけるようになっています。
https://sdd.jp/products/opelio/
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務関連の実務経験をお持ちの方(3年程度が目安)
■歓迎条件:
・営業事務の実務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社セブンスディメンジョンデザイン |
職種 | 一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新 神戸オフィス(2022/02/14より変更) 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通 6丁目1−10 オリックス神戸三宮ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円〜376,200円 固定残業手当/月:39,000円〜43,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収構成:基本給×12ヶ月分及びみなし残業手当(月20時間分)を毎月支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ◇繁忙期(3月〜5月)でも残業は10時間程度 ◇基本的に定時退社 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修…製品や営業プロセスの理解、経験豊富な先輩社員との同行等、実践的なスキルアップを通して案件の担当を目指す。 ■保有資格に応じた昇給制度や資格取得に係る受験費用の補助あり <その他補足> ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■グループ傷害保険(任意労災) ■残業手当支給 ■出張手当:1泊2000円以上/ホテル代などは実費支給 ■社員旅行 ■資格取得サポート |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用可能性あり
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
企業情報
企業名 | 株式会社セブンスディメンジョンデザイン |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 23名 |
事業内容 | 当社は全国の病院に手術室向け医用画像記録・配信システムを提供しています。独創的なアイデアを取り入れ、時代のニーズに合わせた製品とサービスで業界をリードしています。主力製品『医用映像支援システム OPELIO』は、操作性に優れ、高品質な動画記録・配信が可能で、医療従事者の負担を軽減し、質の高い医療サービスの提供に貢献しています。 多様な価値観が響き合う職場で、新しいキャリアを築きませんか? 私たちは、ダイバーシティ経営を推進し、革新的な働き方改革に取り組んでいます。多様性を大切にし、社員一人ひとりがその才能を最大限に発揮できる職場環境を提供します。 選べるキャリアパス:社員自らが設計できるキャリアパスを用意しており、個々のキャリアプランやライフスタイルに合わせて最適なパスを自分で選択できます。これにより、自身の目標に向かって柔軟にキャリアを築くことができます。 柔軟な働き方:各部署の適性に応じた柔軟な働き方をサポートしながら、フレックスワークやテレワークを活用し、ライフステージに合わせて最も働きやすい環境づくりを目指しています。 多様性の尊重:多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの視点が企業の成長に寄与しています。異なる文化や価値観を持つ社員が協力し合うことで、新たなアイデアや創造性が生まれ、それが企業全体の発展に繋がっています。 キャリア成長の機会:社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップのための研修やキャリア構築のサポートを提供します。社内外の研修プログラムやメンター制度を通じて、常に自己成長を続け、キャリアの幅を広げることができます。 私たちと共に、多様な価値観を尊重し合い、新しいアイデアが生まれる職場で働きませんか? あなたの才能を活かし、共に成長する未来を築きましょう。 |
URL | http://www.sdd.jp |