トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他7件【未経験から人気ラーメンレストランの一員へ】店舗スタッフ／研修制度充実／評価制度も明確
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【未経験から人気ラーメンレストランの一員へ】店舗スタッフ／研修制度充実／評価制度も明確
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
関西エリア（大阪/京都/兵庫/和歌山/…
200万円〜400万円
正社員
仕事内容
■□■求人のポイント■□■
・こだわりの「おいしいラーメン」が
看板メニュー！！
また味だけではなく、QSCAも徹底。
・未経験でも、成長できる安心の研修制度を準備。
・コロナ禍においても、店舗拡大中！
※2021年度は11店舗が新規OPEN。
・女性も働きやすい環境で、全従業員での
女性割合は64％と高水準。
■□■□■□■□■□■□■
■□■業務内容■□■
会社の主力業態であるラーメンレストランにて
ご活躍いただきます。
■主な仕事内容
・接客
・店舗管理
・業態管理
・調理
など 徐々に出来る業務を増やしていってください。
■キャリアステップ
店長にステップアップすれば、スタッフの管理や店舗の売上管理などの
業務にもチャレンジしていただけます。
■独自の研修制度
神座の品質を担保するため、『スープソムリエ制度』を導入。
当社こだわりの味をマスターできるよう、手厚い研修でじっくり学んでいただきます。
だからこそ、未経験スタートでも問題なく活躍していただけます！
■□■新入社員／平日の1日 例■□■
11:00 出勤
↓（昼営業）
14:00~14:30 休憩
↓（賄い）
14:30~17:30 アイドルタイム
（夜営業に向けての仕込み、掃除など）
↓
17:30-18:00 休憩
↓（夜営業）
19:30 LO
↓（締め作業）
20:30 退勤
応募条件・求められるスキル
高校卒業以上の方
【必須】
何かしらの接客経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ |
| 勤務地 | ■関西エリア（大阪/京都/兵庫/和歌山/奈良） ■関東エリア（東京／神奈川／千葉／埼玉） ※勤務地は希望考慮 |
| 給与・昇給 | 2,000,000円 〜 4,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■初年度年収：220～400万円 ■年4回の評価あり ■年1回の定期昇給制度あり（一般職のみ） ■賞与：年2回（8月・12月／昨年度各実績1ヵ月分） ※設立以来、連続支給を達成しています！ ■各種手当 ・役職手当、残業手当、深夜手当、家族手当 【年収モデル】 ●25歳4,500,000円（店長） （役職手当30,000円） ●28歳5,000,000円（マネージャー） （役職手当50,000円） ●36歳6,000,000円（エリアマネージャー） （役職手当100,000円） |
| 休日・休暇 | ◆4週8休制 ◆年次有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与) ※希望休で連休にすることも可能です！ ※年間休日104日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
1週間単位の変形労働制（週平均40時間勤務）
営業時間内(8:00～翌8:00)で所定労働時間8時間
※店舗によって営業時間が異なります。
★基本的には11:00～23:00間での8時間勤務
残業は月平均20～30時間程度です。
残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1995（平成7）年3月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 ◆35年間に渡り黒字経営を継続。 また、会社が不動産事業を行っているなど多角的に事業を経営しているからこそ、 常に黒字化が保てており、景気にとらわれずより良い人材の獲得を目指しております。 ◆店舗の売上数はコロナ前から維持しております。 顧客層のターゲットを特定に絞っていない為、安定して集客が出来ております。 また自社工場を保有しており、仕入れ・物流・仕込み等全て工場内で内製化を図っている為、 低コストで品質向上が保てております。 ◆店舗の回転率が非常に早い。 一般的に1店舗あたりの配属人数は5～6名程度に対して、当店では配属している人数が8名以上です。 また 、ピーク時には10人前後の配属をしており、常に人員の余裕を保つことで スムーズな顧客対応を極めている。 |
