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この求人はあと23時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社日立ソリューションズ

掲載元 doda

【横浜】生成AIエンジニア◆生成AI活用支援サービス拡大をお任せ◆自社サービスに携わる◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

横浜事業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇
◆生成AI活用支援サービスの拡大に向け、新技術・新分野へ積極的に取り組んでいただける生成AIエンジニアを募集
◆各種勉強会や資格取得のサポートなど、安心してスキルアップすることのできる環境をご用意

■概要
AWS/Azure/GCPといったクラウド上での生成AI環境構築、およびPoCや生成AI関連アプリの開発作業に携わっていただきます。

■業務内容
・生成AIに関する新技術調査、実機検証
・生成AI活用におけるお客様の課題確認、要件整理
・生成AI活用におけるPoC検証、プロンプトチューニング等による精度向上、評価など
・AWS/Azure/GCPのクラウド上での生成AI環境構築
・生成AI関連アプリの開発(UI画面、データ投入アプリ等)

■募集背景
日立ソリューションズでは、製造、流通、金融、通信など、さまざまな業種のお客様に対して、データ活用・AI活用のパートナーとし伴走し、お客さまのDX加速に貢献することをめざしています。
今回、生成AI活用支援サービスの拡大に向け、新技術・新分野へ積極的に取り組んでいただける生成AIエンジニアを募集します。現在、20名ほどの体制で推進しています。

■特徴
◎近年の生成AIの活用ニーズの増加に伴い、当社では2023年度から生成AI活用支援サービスの提供を開始
◎30社以上のお客さまへ、要件整理、PoC検証、精度向上に向けたチューニングから本番導入まで幅広くサービス提供
◎さまざまな業種のお客さまの生成AI活用プロジェクトへ参画し、幅広く実践を通して経験可能

■プロジェクト例
・社内問合せ対応の効率化
・設計書のチェック自動化(図・表含む)
・営業活動の効率化(提案商品のマッチング等)
・ホームページの画像生成
・社員5000名向け生成AI環境導入 など

■スキルアップできる環境
日立ソリューションズの一員としての教育や、業務における資格取得のサポート体制も整っております。また事業部の中のユニットでも勉強会や情報共有を行っている為、安心してスキルアップすることのできる環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のJava,Python等を活用したアプリ開発経験、またはシステム基盤の構築経験
・生成AIの一般的な知識

募集要項

企業名株式会社日立ソリューションズ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 (日立レクトシップ戸塚2F)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜530,000円

<月給>
245,000円〜530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記時間は勤務地により変動する可能性がございます。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等

<その他補足>
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度、支援金制度等)
■研修支援制度
■労働時間区分補足:
担当者で採用の場合…フレックスタイム制
裁量労働者で採用の場合…裁量労働制
・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分)
・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、メーデー、特別休日(2日)、有給休暇(次年度繰越あり)、その他各種休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社日立ソリューションズ
資本金20,000百万円
従業員数4,607名
事業内容当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。
生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。 
URLhttp://www.hitachi-solutions.co.jp/
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