[大阪市]経理～マネージャー候補／年休122日／残業月20h程度／人材派遣企業～

経理、財務

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支える同社。
売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、
組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。

▼具体的に
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・買掛金支払業務
・管理会計
・月次決算業務
・年次決算業務
・グループ子会社の経理業務
・部下のマネジメント

■ゆくゆくお任せする業務
・税務申告業務
・会議資料の作成
※ご経験によりお任せする業務は調整させていただきます。

▼募集背景
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売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため

▼配属部署
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経理部7名（男性3名、女性4名）
部長1名（50代）、リーダー2名（40～50代）、メンバー4名（20～60代）

【役割分担について】
〇部長
支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、
部下のマネジメント、グループ会社管理

〇マネージャー（今回募集するポジション）
月次決算の管理業務、業者支払の確認、管理会計、シェアードサービスの運用
部下のマネジメント

○リーダー
業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般（振替など）、退職金・慰労金の支払、
部下のマネジメント、売上管理、経費精算、業者支払い、
フジアルテスタッフサポートセンター（グループ会社）の経理

○メンバー4名
売上管理、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金の管理、寮支払管理、スタッフ赤字管理、
経費精算、業者支払い、その他振り込み管理や郵便局窓口支払い

▼キャリアアップ
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定量面でのアクションプラン（例：業務の改善提案●件）を作り、
期日までに達成できるかで評価します。
現在の部長から業務を引き継ぐため、将来的に部長職も目指していただきます。

▼仕事の魅力・やりがい
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自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献いただけます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接回数　2～3回
＜提出書類＞　顔写真付き履歴書、職務経歴書
＜選考内容＞　一次面接（Web可）→適性検査（性格診断）＋最終面接→内定
※状況により面接回数が変更されます。

必要なスキル

【必須条件】
・日商簿記2級以上
・年次決算業務のご経験
・チームリーダーのご経験

【歓迎条件】
・年次決算をご自身で完結した経験がある方

【求める人物像】
・経営理念に共感し、ともに成長していける方
・新しい事象に対し前向きに取り組む姿勢のある方
・他部署と円滑にコミュニケーションを図り課題解決に取り組める方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
組織強化による増員募集

雇用形態

【正社員】
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）

企業情報