トップソフトウェア・情報処理 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都新卒採用人事〜人材業界歓迎／AI・IoTによるDX支援／プライム市場／特許技術／育休復帰率100%〜【エージェントサービス求人】
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株式会社オプティム
掲載元 doda
新卒採用人事〜人材業界歓迎／AI・IoTによるDX支援／プライム市場／特許技術／育休復帰率100%〜【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
東京本社2022 住所：東京都港区海岸…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜エンジニア採用をお任せ／AI・IoTによるDX化を支援／残業全社平均8時間／育休後復帰率100%〜
■業務内容
新卒採用・中途採用・派遣/委託採用等、採用面から幅広い人事業務に携わっていただきます。
ご入社の方の得意分野、希望分野に応じて採用ポジション、組織体制は変更します。
■募集ポジション
新卒採用担当
※上記を中心に幅広い人事キャリアのみならず、より経営に近い企画領域までキャリアを広げていただけます。
■募集背景
私たちOPTiMは、AIテクノロジーの研究開発、それを搭載したサービス・パッケージ開発、産業全体のビジネスモデルを構築することで、各産業の課題解決に挑戦しています。このような背景のもと、さらに組織を拡大するため人事スタッフを募集しております。
■人事部体制
経営企画本部 人事部に属するメンバーは計11名
・Mgr 1名
・SubMgr 3名
・Leader 2名
・派遣/委託スタッフ 2名
・アルバイトスタッフ3名
経営企画本部長、及び経営企画側の3名と協力して事業サポートをしています。
■就業環境
・残業時間：8時間程度（2021年度全社平均）
・育休後の復帰率：100%
※男性の育休取得実績もございます
※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます。
■当社のプロジェクト
農業×ITでは、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布・施肥テクノロジー」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。
https://www.optim.co.jp/agriculture/
医療×ITでは、手術支援ロボットシステム「hinotorii サージカルロボットシステム」（以下「hinotorii」）の運用支援や安全・効率的な手術室の活用支援、及び手技の伝承・継承支援を目的としたネットワークサポートシステムのプラットフォームである「Medicaroid Intelligent Network System」（以下「MINS」）を、株式会社メディカロイド、及びシスメックス株式会社と共同開発し、医療業界の皆さまと一緒に医療業界のDX推進を行っております。
https://www.optim.co.jp/medical/
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(1)新卒採用担当
・ホスピタリティ
・ITエンジニア採用、人材紹介経験
・人事業務経験：指定なし
■歓迎条件
・ITエンジニア(プログラミング)経験
・幅広い人事業務経験
・キャリアアドバイザー
・人事コンサル経験
・HRTech系の企業での勤務経験（企画・営業）
・エンジニア経験
・事業推進経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社オプティム |
| 職種 | 人事、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社2022 住所：東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,900円〜450,000円 固定残業手当/月：60,100円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前年収を加味し報酬は決定いたします。 ■昇給：昇減給年1〜2回※個人評価に応じて支給 ■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月により残業20〜45時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 ＜その他補足＞ ■コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給 ■服装自由 ■月1回開催の全社員MTGでの部署間コミュニケーション ■社員持ち株会 ■社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 ■インフルエンザ予防接種 ■各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等） ■フリードリンク |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇 ■入社半年以内特別休暇3日間 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オプティム |
