アプリケーション開発エンジニア/年収800万円可/プライム案件9割以上/自社内開発100％/定着率96％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【自社内開発100％/八丁堀駅から徒歩…

￥

500万円〜850万円

正社員

仕事内容

エンドクライアントから直接受注したWebやスマートフォン向けアプリの設計・開発業務をお任せします。
開発経験を積みながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務や、
ITコンサルタントとしての活躍も目指せる環境です。
経験やスキルを活かしながら、より上流工程へとステップアップしていただけます。

【具体的な案件例】
■BtoC向けiOS、Androidネイティブアプリ
■大手エンターテインメント企業
・デジタルコンテンツ配信サービス
・オフィシャルサイト
・顧客管理システム
■大手通信教育企業タブレット学習サイト
■サッカーくじのECサイト　など

【開発環境・技術】
■OS：Linux, Windows, Android, iOS
■開発言語：Java, PHP, C#.net, Javascript, Ruby, Swift,
　　　　　　objective-c, Python等
■データベース：MySQL, PostgreSQL, SQLServer, Oracle等
■ライブラリ：jQuery

★可能な限り、希望に沿ったプロジェクトをアサインしています！

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【注目】【受注案件の7割がBtoC】大勢のユーザーに届くサービス開発
開発者として「もっと多くの人に使われるサービスを作りたい」そんな想いを抱いたことはありませんか？
当社では、受注案件の約7割が一般消費者向け。あなたが開発したシステムが、日常的に大勢の人々に利用される—そんなプロジェクトが豊富です。
BtoBの閉じた世界から飛び出し、世の中に広くインパクトを与えるサービス開発に挑戦できる。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら、エンジニアとして大きく成長できる環境がここにあります。

【注目】元エンジニアの代表率いる当社ならではの、技術者に優しい環境
当社では、社員一人ひとりが自分らしく働けるよう、ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています。ライフステージに合わせて休暇を取得しやすい仕組みが整っており、長期リフレッシュ休暇で海外旅行を楽しむ社員や、新婚旅行で3週間の休暇を取得する社員もいます。
また、育休・産休を複数回取得している社員も在籍。無理なくキャリアを継続できる体制が整っています。
さらに、当社が誇るのは「将来のキャリアの広がり」と「人の魅力」。採用においても、技術力以上に協調性や人柄を重視しています。社員同士が信頼し合い、支え合える社風の中で、安心して長く働ける職場です。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

【キャリアアップを目指したい方は大歓迎！定着率96％】
■Web・アプリケーションの開発経験をお持ちの方（3年程度／言語不問）
■専修卒以上

≪こんな方は歓迎します≫
*上流工程や提案・コンサルティングなどの経験を積みたい方
*積極的に自分の意見を発信することが得意な方
*エンジニアとしてキャリアアップを目指している方
*BtoC向けコンテンツの開発に携わってみたい方

≪中途で入社した社員の声≫
*入社8年目/前職:開発系エンジニア
「前職は大手コンサルティングファームで開発に携わっていました。
ウイサーブはプライム案件が9割以上かつ、
知名度の高い企業の開発を手掛けることもあり
ローンチした際のやりがいや達成感も毎回特別に感じています！」

【過去の採用例】
大手コンサルティングファームで開発業務を担当していたメンバーなど、経験豊富なエンジニアのもとでスキルアップを叶えられます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】1次面接（採用担当者/現場担当者）＋適性検査
　▼
【STEP03】最終面接（代表取締役）
　▼
【STEP04】内定

type専用応募フォームからご応募下さい。
お問い合わせがございましたら、お気軽にご連絡下さい。

※応募の秘密は厳守いたします。
※エントリー後の流れについては、当社よりメール・お電話などでご連絡致します。
※面接の時間・日程は、できる限りご相談に応じます。
※応募～内定までは、2週間程度を予定しています。

現職の事情などを考慮して、入社日も決定しますのでお気軽にご相談ください！

その他・PR

募集背景

大手不動産企業やエンターテインメント企業などから、一括でシステム開発を請け負っている当社。「本質的にお客様の課題を解決する」ため、直接のお取引にこだわっています。新規プロジェクトが続々と立ち上がり、増加する需要への対応と更なる事業拡大を目指し新メンバーを募集中！スキルを磨きたい方にピッタリの環境です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度（役職別・職務別・技術研修）
■IT資格取得支援制度（合格時受験料・書籍等購入全額補助）
■社外研修受講支援制度
■出張手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■退職金制度（在籍6年目より対象）
■出産手当
■時短制度
■育児一時金
■ワークライフバランス推進　※社員の90％が「休暇をとりやすい」と回答
■ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給
■敷地内禁煙（敷地内1階に喫煙場所あり）

歓迎する経験・スキル

□Java、JavaScript、ASP.NET、C#.NET、PHP、Perl、C、Rubyなどいずれかの言語でのアプリケーション開発経験をお持ちの方
□顧客折衝経験をお持ちの方
□オープン系の開発経験をお持ちの方

取材担当者より

元エンジニアとして数多くの実績を残してきた代表・宗像氏は、前職日本ユニシスにおいて7年連続で社長賞を受賞するなど、実力派のエンジニアだ。そのような代表の実績や同社設立以来「クライアント視点」で精度の高い開発を提供してきたことを評価され、大手不動産企業やエンターテインメント企業などのプロジェクトを、ほとんど直接一括で請け負うことができている。安定的な受注基盤が確立されている同社だからこそ、若手から中堅・ベテランまで、個々のスキル・経験に応じた支援体制でレベルの高いエンジニアへと成長出来ているのだろう。【プライム案件9割以上】【自社内開発100％】【BtoC案件7割】の環境は「これから経験を積んでいきたい」「価値のあるエンジニアを目指したい」という方に最適だと感じた。

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