トップ銀行 - トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー,決済・カストディ,金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系) - 正社員 - 東京都【東京】資産運用業務のデータ管理/データ組成・管理信託銀行のデータ照合による法定報告書作成等◆残業少【エージェントサービス求人】
株式会社りそな銀行
掲載元 doda
【東京】資産運用業務のデータ管理/データ組成・管理信託銀行のデータ照合による法定報告書作成等◆残業少【エージェントサービス求人】
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(証券・商品
東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【リモートワーク可】
■業務内容:
・資産運用業務におけるデータ管理、資産運用レポートの作成、およびこれらの業務プロセスの企画・構築
・お客さまポートフォリオの組成および管理
・資産運用業務向けITプラットフォーム整備
【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意がある場合を除く】
■組織構成:
・信託財産運用部全体:約70名
・運用業務室:17名(投資管理Gr:4名、ポートフォリオ管理Gr:3名、データマネジメントGr:8名、IT管理Gr:2名)
※本募集では投資管理Gr、ポートフォリオ管理Gr、またはIT管理Grへの配属を想定しています。
<投資管理Gr>投資顧問業(投資一任業)を営む運用会社のバックオフィスに相当する業務です。お客さまの運用データを組成し、管理信託銀行のデータと照合するとともに、法定報告書等を作成します。
<ポートフォリオ管理Gr>お客さまごとの契約内容等に基づいた、資産運用ファンドの投資対象別投資割合(ポートフォリオ)の管理、資金流出入管理、ファンドマネジメント部署に対する取引指示等を行う業務です。
<IT管理Gr>運用実務・事務運営に関するIT基盤の企画・管理、効率化推進を行う業務です。
■就業環境:
・残業時間:平均10〜15時間
・テレワーク実施頻度:1〜2回/週
■フォローアップ:
・業務未経験の方については、しっかりとフォローアップできる体制が整っています。チーム、グループ単位で業務運営を行っており、OJTを通じた業務習熟に加え、先輩社員のみならずチーフ、グループリーダーがフォローします。
・資産運用全般(運用手法、市場動向、法令諸規則など)に関する説明会や社内セミナーを定期的に開催しています。
■魅力:
〜銀行内部にある資産運用専門部署でのアセットマネジメント業務です〜
当部門ではデータを駆使したレポーティング、運用管理業務等を行っており、国内外のオルタナティブ投資を含む幅広い投資対象資産のカバレッジを有しつつ、業界屈指の品質とスピードをもって業務を運営しています。
・ご担当いただく業務は、当部門が扱う運用対象全般の管理業務です。広範かつ高度なスキルを活用する経験が出来ると同時に、資産運用・資産管理のプロフェッショナルとして更なるレベルアップを図ることが可能です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件(以下の要件を満たす方)
※以下のうち、少なくともいずれかひとつについて、3年以上の実務経験を有する方
・投資一任業務のミドル・バックオフィスやファンド計理
・ 資産運用バックオフィスシステムや、関連するデータベースの運用・保守
・ ポートフォリオの資金繰り管理、FOFs形態の投資信託運用の設定解約対応
・ 資産運用業務に関連するシステムの企画・保守
・ 資産運用業務に関連する法令対応や制度対応等の企画・運営
募集要項
企業名 | 株式会社りそな銀行 |
職種 | トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(証券・商品 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,300円〜787,600円 <月給> 282,300円〜787,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:25 <その他就業時間補足> ■残業時間:平均10〜15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金(DC・DB) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳〜65歳までの間で選択可能 ※条件あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ■継続雇用制度:70歳まで ※条件あり ■資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ■資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ■キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 年末年始休暇(12/31〜1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇:取得実績あり、育児休暇:取得実績あり、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社りそな銀行 |
資本金 | 279,928百万円 |
平均年齢 | 41.5歳 |
従業員数 | 8,127名 |
事業内容 | ■特徴 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。 これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。 「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、 実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 |
URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html |