東証プライム上場企業【ゲーム・エンタメ事業部の部長候補】東京/年休122日

営業・セールス(法人向営業)、企画・管理・事務その他

東京都千代田区 〈勤務時間〉 10:…

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

＜組織運営＞
新規モバイルセグメントの業務課の立ち上げとともにリーダーの育成をお任せします

＜新規業務開拓＞
新規プロジェクトについて現在のQA事情に照らし合わせた提案

＜品質改革＞
新規マネージャーの育成
新規教育体制の確立
必要な環境面の構築
業務の標準化


▼当社で課長職レイヤーにおけるメリット
MGスキルの向上、年齢が若くても上の職位へたどり着けることができる・確率が高いです。
30代での役員部長職に就く事例もあります。
アルバイトから10～20年と働き役職者となったレイヤーも多くおり環境改善への投資を統合後特に加速しております。

【働き方】
約10名程度のMGを管理（各地区3000名）、直接的マネジメント人数300名規模感／管轄がスタート時点の管理総数イメージです。
現場教育、資料マニュアル整備、製品資料等からスタートいただきます。

応募条件・求められるスキル

★業界未経験OK

【必須】
・ITサービス関連の無形提案営業経験
・新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験
・中・長期的な事業戦略の立案・実行の経験
・事業企画・経営企画に携わった方/営業責任者としてのご経験
・ゲーム業界で働いていた方やゲーム関連情報企業の経験者

※語学力は必要なし（英語中国語できる方も歓迎）

【歓迎】
経営視点を持って業務を行ってきた方歓迎です！
・ポテンシャル採用：広告・メディア業界（ネット系メディア）
・エンジニア職（ベンダーコントロールまでされてきた方）
・IT知識/エンタメ・アプリ・サブスク・BtoC理想・フィンテック・動画・オンデマンドへの知識
・人気スマホゲームタイトルへの理解や興味

WEB・IT知識があれば未経験でもチャレンジ可能です◎

募集要項

企業情報