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株式会社ソシアス

ITサポート/事務｜#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #年休130日 ★即日内定可

企画・管理・事務その他、サポートエンジニア

＼リモートワークやフルリモートも可能！…

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300万円〜600万円

正社員

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！　　▼ 【プロジェクトに参画】問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！少しずつIT業界に慣れていきましょう。既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼81%が未経験でスタート／元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか【3】IT業界やエンジニアについて説明【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです

株式会社アップルワールド

カスタマーサクセスメンバー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿ス…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】旅行業・宿泊業を中心に展開してきたクレジットカード包括加盟店事業「TASA」を、今後はさらに幅広い業種へ拡大していきます。大手カード会社では実現しにくい新たな決済スキームをゼロから構築していくことが同社の強みで挑戦です。配属先となるTASA事業部では旅行業・宿泊業を中心としたクレジットカード包括加盟事業、後払いサービス、各種決済代行支援ビジネスを展開しています。さらなる事業成長を目指し、下記業務を中心にご担当いただきます。【職務詳細】・カード会社、加盟店へのチャージバック対応・加盟店精算の業務効率化今後取引量が増えることを見据え、メンバーや委託先と協力し、業務効率化を進めます。・新たなサービスや機能の企画～リリースまでのリード開発パートナー企業や社内外の関係者と協力しながら、アイディアを形にします。・既存顧客やパートナー企業との契約や各種プロジェクトの推進＜業務の割合目安＞・加盟店関連のオペレーション：6～7割程度・外部への業務切り出しに向けたフロー整備／構築／効率化、営業／企画業務：3～4割程度 ※少数精鋭の部署のため、日々のオペレーション業務と並行して、外部委託フローの設計や新サービス企画にも携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

ITサポート事務◆未経験OK◆手厚い研修で「IT×ビジネス」スキルを習得◆月給30万円以上＋賞与年3回

企画・管理・事務その他、サポートエンジニア

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

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450万円〜1200万円

正社員

【未経験からキャリアアップを実現できる環境】当社では、入社前の面談でスキルや適性を丁寧に棚卸し、一人ひとりの希望・能力を最も活かせる業務へアサインします。未経験・経験浅め・ベテラン問わず、それぞれの成長段階に合わせたサポート体制が整っています。また、入社する若手エンジニアの多くがキャリアアップを目的に転職。インフラ・アプリ開発の両分野で最上流工程まで経験でき、将来的にはコンサルティングやビジネス領域まで挑戦可能。 30代・40代以降の市場価値を高めたい方に最適な環境です。【入社後の研修】 ■ビジネス・マネー・組織論・品質管理・マネジメント理論など ■若手から管理職までカテゴリー別に研修を実施 ■スキルレベルや志向に合わせたカスタマイズ研修を提供【キャリアステップのイメージ】 ▼入社後：1ヶ月の基礎研修後、ヘルプデスクやテクニカルサポートからスタート ▼将来的に：アプリ開発や保守・カスタマイズを経て、 PL・PM・コンサルタントへ豊富な案件と手厚い研修制度のもと、確実に成長を実感できる環境です。【案件例】 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business ByDesign導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール（Tableau） ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス【手がける商品・サービス】エンドユーザーから直接受注を行い、コンサルティングから開発・保守まで行えるプロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングからシステム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、活躍のポジションが多いことも魅力【開発環境・業務範囲】こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です【主要開発環境】言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなどサーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング【注目】【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！【注目】業績好調×ニーズ拡大中！安定基盤のもと成長できるキャリアを創業以来、受託開発を中心に多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。さらに、最上流工程から携わる案件も多く、将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！・年間休日126日（土日祝休み）業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】【キャリアを自分で選び、成長できる環境を】配属先は、事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人の希望を総合的に考慮して決定。また、企画段階から参画する受託案件の増加に伴い、実務に直結した研修を実施。商談同席や設計補助、見積作成、プレゼン資料作成、コード解析などをロープレなどで実践的に学べるため、経験浅めの方でもムリなくチャレンジ可能です。 ★評価制度・報酬も明確化！・年4回のクォーター査定を導入し、明確な基準で評価・対象期間中の社員のほとんどが昇給・年収アップを実現努力が正当に還元される制度のもと、スキルも年収も、どちらも確実にステップアップしていけます。

ナップ賃貸保証株式会社

顧客管理｜業界・職種未経験OK◆年間休日125日◆賞与年3回＋インセンティブあり◆有給取得率8割超◆

企画・管理・事務その他

★直行直帰OK！U・Iターン歓迎★ ご…

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350万円〜500万円

正社員

入居者様のご入金手続きがスムーズに進むよう、サポート業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ●入居者様やご契約者様への入金案内（電話・ショートメッセージなど） ●ご相談への対応や、入金スケジュールの確認 ●延滞情報などのデータ管理 ●未納賃料の回収および状況調査＼ここがポイント／デスクワークが全体の約8割を占めています。まずは電話応対や入金方法のご案内、各種照会業務など、シンプルな業務からスタート。仕事に慣れてきたら、日々の業務の進め方を自分の判断で調整できるので、働きやすい環境です。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】入居者様の「安心」をつくる仕事です。入居者様のご入金手続きをサポートするこの仕事は、ただ事務的に対応するだけではありません。生活に困っている方が再び安定した毎日を送れるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援できることが大きなやりがい。実際に滞納が解消し、入居者様が安心して暮らせるようになった時には、自分の仕事が誰かの生活を支えているという実感と達成感を味わえます。また、目標数字の達成を目指す側面もあり、努力がしっかり評価される環境です。人の役に立ちたい方、成長を実感したい方にぴったりの仕事です。【注目】日常の知識がそのまま活かせる仕事です。不動産業界と聞くと、「専門用語が多くて難しそう…」と不安を感じる方もいるかもしれません。ですが、実は多くの用語が日常生活に密着しており、「どこかで聞いたことがある」言葉ばかり。異業種から転職される方でも、これまでの経験や生活の中で自然と馴染みやすい環境です。特別な知識や経験がなくても、無理なく専門用語を覚えられるので、未経験からでも自信を持ってスタートできる職場です。【身につくスキル・キャリアパス】また、将来的にはご本人の希望や適性を考慮したキャリアチェンジも可能。実際に、メディカル事業部など他部門への異動実績もあり、長期的なキャリア形成を見据えて、あなたらしい成長を全力で応援します。試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ハンデックス

営業マネジャー候補◆未経験歓迎/月給30万円以上/年休120日/全国拠点でキャリアUP◆

営業・セールス(法人向営業)

＼◎全国の拠点で募集！当社は全国各…

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450万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】＼未経験から“営業所長”を目指せるチャンス！/ 当社は建築・物流・イベントなど、幅広い業界へ業務請負サービスを提供し、全国で拠点を拡大しています。依頼数の増加に伴い、新たに営業所長候補を募集します。【お任せする仕事内容】・既存顧客対応や新規開拓などの営業活動・売上管理・営業戦略の企画立案・現場スタッフの採用・配置・育成・営業所運営に関わるマネジメント全般・月1回の合同会議への参加営業所の“経営者”のように裁量を持ち、チームをまとめるポジションです。【一日のスケジュール】 1.本社研修（1〜2週間）：会社の仕組みやシステムを基礎から学びます。 2.佐野研修センター（1週間）：工具の扱いや安全研修など、現場を理解する体験型研修。 3.営業所でのOJT（約5ヶ月）：先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメントを実践。 4.最終研修（2週間）：人事・財務・戦略立案を学び、総合判断の上で所長としてデビュー！

新日本物流　株式会社（新日本エンジニアリング（株）・(株)コスモ・（株）ORIENT・EXPRESS・立川運送（株））

【Webシステム・アプリ開発などのシステムエンジニア】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

企画・管理・事務その他、制御系プログラマ、汎用機系プログラマ

新日本エンジニアリング株式会社　【青梅…

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〜288万円

正社員

社内および社外システムの開発業務をお任せします。各種Webシステムの開発、Androidアプリの開発、AIの開発、システム保守など。 ☆未経験からも丁寧に育てます！《具体的には》 □社内・社外のWebシステムの開発・テスト □クライアントツールの開発・テスト □Androidアプリの開発・テスト □AIの研究・開発 □システム保守など《どんなシステムを開発するの？》輸送管理や倉庫管理のシステム、ピッキング作業に使用するOCRハンディターミナルアプリなど、物流に関するシステムが中心です。そのほか、電気工事やセキュリティ工事などに用いる施工管理システムなど。《新日本エンジニアリングの3つの安心！》 ☆万全の教育体制があるから安心！直近3年で4人の未経験者採用実績あり！Webシステムやアプリケーション開発に関する基礎知識からしっかり学べます。 ☆手厚い待遇を用意しているから安心！基本的に土曜・日曜はお休み！各種手当や資格取得支援制度など、充実した待遇を取り揃えています！ ☆安定基盤のもとの運営だから安心！当社は関東・東日本を中心に全国にネットワークを持つ『新日本物流グループ』の一員！2024年に設立50年を迎えました！ ※従事する業務の変更範囲：なし

AKKODiSコンサルティング株式会社

未経験からの育成実績4,000名超！【インフラエンジニア】

企画・管理・事務その他、ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京・名古屋・大阪など、関東圏・中部圏…

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400万円〜450万円

正社員

【2カ月の対面研修でIT知識を習得！】研修後、大手企業やSIerのプロジェクトなどでインフラエンジニアデビュー！先輩のサポートのもとで成長できます研修後、先輩チームに加わりプロジェクトに参加。 ITインフラ（サーバやネットワーク）の運用・保守、構築・設計などをお任せします。【クライアントの業界】防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアが中心。東証プライム上場企業を中心に約1,300社と取引しています。 ITの根幹を担うインフラエンジニアとして活躍！最先端のAI・クラウドの技術にも、サーバやネットワーク、データベース、セキュリティといったITインフラは欠かせません。次世代領域のスキルを身につけるベースとしても、ITインフラの設計・構築の知見が武器になります！キャリアプランナーが最適なキャリア形成をサポート！会社が案件やキャリアパスを押し付けることはありません。エンジニア出身の「キャリアプランナー」と方向性や価値観を共有し、一緒に決めていきます。技術のスペシャリスト、上流工程のSE、プロジェクトリーダー／マネージャー、インストラクター、コンサルタントなど、自分らしいキャリアパスを目指せます。

C-TEC株式会社／B・TEC株式会社／S・TEC株式会社【合同募集】

データ入力事務◆未経験OK◆全員面接◆月給25万円～◆初めての正社員・ブランクあり歓迎◆主婦も活躍

一般事務、営業事務、貿易事務

【C-TEC株式会社】東京都新宿区岩…

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350万円〜550万円

正社員、契約社員

★全員面接！基本1回の面接で内定のチャンスあり ★コツコツもくもく作業が中心！難しいスキル不要 ★ブランクOK！PC操作ができればOK ★20代～60代の男女が活躍中！10名ほどの温かいチーム ☆…━具体的なお仕事内容━…☆ ◆各種データの管理・入力 ◆給与計算や請求関連のサポート ◆車両リースに関する管理業務など一つひとつの作業はシンプル。コツコツ・モクモクと丁寧に進めることが好きな方にピッタリです！あなたの経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ☆…━教育体制も万全━…☆ 20代～60代の男女10名ほどが在籍！入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えします。分からないことは何でもすぐに聞ける環境なのでブランクがある方もご安心くださいね。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★全員面接！志望動機も不問！まずは会ってお話ししましょう＼応募してくれた方、全員とお会いします！／「なんとなく気になって」「家から近くて」そんな理由でOK！面接では、あなたがこれからどう働きたいか、どんなことを大切にしたいかを、ざっくばらんにお話ししたいと思っています。 ◎ブランクがある方も大歓迎 ◎正社員デビューもOK ◎パートから正社員を目指したい方も歓迎面接は基本1回だけ。まずは気軽に相談してください♪ 【注目】★ほどよい距離感が心地いい。人間関係ストレスフリーな職場当社の最大の魅力は「ほどよい距離感」！お互いを尊重し合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ◎仕事中はしっかり連携必要な報告・連絡・相談はしっかり連携。過度なコミュニケーションや業務後の無理な飲み会はなく人間関係でストレスを感じにくい環境です。 ◎コツコツもくもく派も安心データ管理業務がメインだからこそ、集中して丁寧に作業を進められる方が活躍しています。 ◎マンツーマンでしっかりフォローわからないことがあれば、先輩がそばでしっかりサポート。聞きやすい雰囲気なので安心です♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

アイアール株式会社

施工管理アシスタント｜未経験歓迎｜月給28万円｜入社1年後にはほとんどの社員が昇給｜年休125日｜有休取り放題

企画・管理・事務その他、設計(建築・土木)、土木施工管理

【全国47都道府県で募集中｜転勤なし】…

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350万円〜950万円

正社員

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー《STEP2》アシスタント業務をスタート《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など＼2人のメンターがあなたをサポート／経験者・未経験者問わず、安心して働けるように社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、病院、大型商業施設など、身近な建物や話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！【注目】【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので「一人じゃない」という安心感の中で新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ未来に向けた目標づくりのワークショップ、そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！【注目】【ワークライフバランス◎】働きやすさはお墨付きです一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」でテーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を受賞している当社は、業界内でも高水準の働きやすさが自慢◎ ＼たとえば／ ★ 年間休日125日 ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ 残業月平均20時間以内 ★ 髪色・服装自由 ★ 社用スマホ貸与で安心 ★ 帰省費支給あり …など、魅力がたくさん揃っているのでワークライフバランス重視の方も安心して働けます！【身につくスキル・キャリアパス】【★同期と一緒に学び、成長できる環境★】あなたのキャリア形成を会社の成長と捉えて業務に直結する資格の取得を全力でサポート！学費の一部や受験料の会社負担はもちろん、お祝い金や資格手当も充実した制度があります◎ また、社内で行われる講習を受講することで取得できる資格もあり「仲間と一緒に成長する」楽しさと達成感を味わえます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

誠賀建設株式会社／株式会社巨摩建設／武蔵開発株式会社【合同募集】

お問い合わせ対応営業◇未経験歓迎◇飛び込みなし◇ノルマなし◇地域密着型◇夏休み計13日◇月給28.5万円～

営業・セールス(法人向営業)

★マイカー・バイク・自転車通勤可OK！…

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350万円〜600万円

正社員

＼売らない・追わない・でも月給28.5万円～／お任せするのは、仕入れた土地の開発が完了するまでの「維持・管理」。「営業」ではありますが「管理」「調整」「サポート」がメインです。【やることリスト】 ━━━━━━・・ ◆開発中の分譲地の維持・管理・土地の環境整備・清掃・近隣住民への挨拶・対応 ※仕入れは基本やりません！ ◆お客様へのプレゼン・出来上がっている住宅の魅力を説明・「窓ガラスが二重構造なのであったかいです」といった説明をしましょう！ ◆契約決まりそうなお客様への対応・引き継ぎ案件なので、ゼロから営業する必要なし・お客様の要望を聞いて、引き渡し準備 ◆不動産会社へのお仕事・自社で建てた住宅を、不動産仲介会社を通じて販売します。・メール対応・契約書や広告資料の準備【ポイント】 ━━━━━━・・ ◎飛び込みなし、テレアポなし、ノルマなし ◎先輩がOJTで丁寧にサポート ◎小平市中心、多摩地区が営業エリア ◎転勤なし、地域密着型営業が不安な方も安心してチャレンジできる仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】接客経験を活かして、給料も休みもアップ！【給料アップ！】 ◆月給28.5万円～ ◆前職より＋5万円以上も ◆毎年4月に昇給（1～2万円）【休みアップ！】 ◆夏休み計13日間 ◆年末年始休暇12日間 ◆GW休暇5日間 ◆残業ほぼなし（1日1時間未満） ◆毎週火曜日はノー残業デー（18:30完全退社）「接客は得意。でも給料・休みが...」そんな悩みを解決しませんか？【注目】「39歳で営業未経験。でも今が一番安定しています！」当社の営業メンバーのうち、半数以上が異業種からの転職者。ほとんどが未経験スタートです。【先輩の声】 ◆元居酒屋店長（39歳）「15年立ちっぱなし… →残業もなく落ち着いて働けています」 ◆元アパレルスタッフ（28歳）「ノルマとの闘いで精神的に疲弊… →売上争いはなく、毎月安定した収入が得られるので　心身ともに安定した生活ができています」 ◎先輩との同行研修からスタート ◎段階的に知識・スキルを習得 ◎営業トークは不要（接客経験があればOK）といった環境が整っているので営業未経験の方も、不安まるごと入社していただいて大丈夫です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ジャストウェア株式会社

自社開発システムの営業未経験OK人柄採用フレックス残業月10h程土日祝休み有給100％消化OK

営業・セールス(法人向営業)

★100％自社内開発 ★「御徒町駅」よ…

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400万円〜700万円

正社員

自社開発システム『JustOrder』の提案・顧客サポートをお任せします！ ◎扱う商品は基本1つのため、始めやすく安心です。【お仕事の流れ】 ◆お客様からのお問合せ Web広告を見たお客様や、すでにお取引のある方のご紹介などでお問合せのあったお客様へアプローチします。 ◆ご提案商品の特長を丁寧にご説明。誰もが馴染みのある製品で、仕組みもそこまで複雑ではないので、安心して製品のご提案ができます。 ◆顧客サポートご成約後は、納品とその後の使用サポートまでを担います。「売って終わり」ではなく、お客様の店舗で使用するところまで携わることができます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【営業スタイル】＼100％反響営業／展示会への出展や、Web広告をきっかけにお問い合わせいただくお客様へのご提案がメイン。「ひたすら数を稼ぐ営業」ではなく、1社1社着実にご提案することが大切なお仕事です！【注目】■モバイルオーダーシステム『JustOrder』についてコロナ禍を経て、飲食業界をはじめとしたサービス業界ではできるだけ接触を避けた対応が促進されました。なかでも特に多くのお店で導入されたのがモバイルオーダーシステム。当社の『JustOrder』もその一つとして、さまざまな業界のお客様に選ばれています！＼こんな特長があります！／ ☆入店予約から注文・精算までができる ☆システムの初期費用はゼロ ☆音声や短縮番号での注文、16ヶ国語対応でどなたでも操作しやすい ☆クラウド型でアプリインストールは不要 ☆ハードウェア端末に制限なし◎ ☆店内注文/店頭注文/リモート注文を一括管理自信を持って提案していただける製品です！ ▼動画でもご紹介しています▼ https://justorder.shop 【注目】■同行＆実際の操作で無理なく覚えられる！入社後は、現在お客様への提案を担っている代表自らレクチャーします。商談へも同行していただけるので、実践的に覚えていくことができ安心です◎また、実際の端末を触りながら「どこにどんな機能があるか？」「どんなところでお客様が困りそうか？」といった使い方も学びます。とはいえ皆さんが一度は手にしたことがあるであろうシステムのため、抵抗感なく覚えていただけるはずです！さらに、お客様からのお問い合わせで悩んだ際に自社内の開発メンバーに聞けるのも嬉しいポイント！実際に作ったメンバーから仕組みを細かく教えてもらえるので、お客様へもきちんと＆すぐに説明ができます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

デイパーク株式会社　大宮支店

営業#未経験歓迎#5連休の取得OK#1年目で年収400万円も可#残業月15h以下#住宅手当#土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★埼玉・千葉・神奈川・東京・群馬・宮城…

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400万円〜650万円

正社員

あなたにお任せするのは、人気急上昇中の「前払い1日貸し駐車場」サービス『デイパーク』の提案です。土地オーナー様や不動産会社に向けて、「空いている土地を駐車場として活用しませんか？」とご案内します。土地の活用方法に悩む方の課題を一緒に考え、契約までサポートするお仕事です。 ▼1日の流れはこんな感じ！▼ 《土地をリサーチ》駐車場候補地を探して情報収集。不動産会社から情報をもらうこともあります。《ヒアリング＆提案》オーナー様の悩みを聞き、最適なプランを提案。契約まで一緒に進めます。《オープン立ち会い》契約成立後は、精算機やのぼり旗を設置。「ついにオープン！」という瞬間を見届けます。実はこのサービス、ドライバーにも喜ばれる“地域密着型ビジネス”。「安く停められて助かった！」「街が便利になった！」と感謝の声をいただくことも多く、やりがいを感じられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】スケジュールも提案も、自分流でOKな営業。 A）自分のペースでのびのび働きたいタイプ B）決められたルールの中で安心して動きたいタイプもしあなたがAタイプなら…当社の営業スタイルがピッタリです！当社の営業は、自由度の高いスタイル。訪問先の選定をはじめ、あなたのプライベートの予定に合わせて 1日のスケジュールなどを組むことも可能です◎ 例えば、不動産会社は基本水曜がお休みなので、水曜日は事務作業にあて、定時で上がって飲み会など個々の自分時間を楽しめます！もちろん最初は、先輩がOJTで丁寧にフォロー。初契約までは一緒に動きながら、流れやコツをしっかりレクチャーします。マイペースに動きたい方、人に合わせるより「自分のリズム」を大事にしたい方に、最高の環境です！【注目】残業少なめでも、成果はしっかりついてくる。 A）とにかくガッツリ稼ぎたい派 B）自分のペースで、無理なく稼ぎたい派 ──どちらも正解ですが…今回はB派の説明を◎ 「営業＝残業が多い」「プライベートを犠牲にして稼ぐ」そんなイメージを持っている方も多いかもしれません。でも当社なら【年間休日122日】【残業月15時間以下】が当たり前。この働きやすさが実現できるのは、土地活用という“ニーズの高いサービス”を扱っているから。無理に営業をかけなくても、必要としているお客様が多いんです。インセンティブは【上限なし】で “ガツガツしないのに、しっかり稼げる”。そんな営業スタイルがあります！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社KSP-SP

営業／週4日リモート勤務／フルフレックス／年間休日120日／土日祝休み／残業月平均20時間未満／転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

【基本リモート勤務／転勤なし】本社…

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400万円〜650万円

正社員

全国のスーパーやドラッグストアに向けて、「POSデータ」という販売情報を活用した企画・提案を行う仕事です。お店で日々集まるデータをもとに、より良い売り場づくりや販売戦略をサポートします。【具体的な仕事内容】 ■提案する内容は… 当社が独自に収集・提供しているPOSデータをもとに、お客様の課題やニーズに合わせたご提案をしていきます。 ◎お客様（小売企業）が持つPOSデータの買取に向けた企画・提案～受注 ◎お客様のデータをメーカーなどへ販売するためのシステム導入～運用サポート ■お客様は… 全国のスーパーやドラッグストアなどの法人企業です。担当する相手は、主に以下のような部門です。 ◎商品部や経営企画部などの企画担当者 ◎システム部門（POSシステムを運用している担当者など）＜POSってなに？＞ POSとは「Point of Sales」の略。店舗の販売情報をリアルタイムで管理・分析するシステムのことです。レジでバーコードを「ピッ」と読み取った瞬間、そのデータが記録・蓄積されていきます。当社では、こうした販売データをもとに、「どんな商品がどの地域で売れているか」などを分析し、お客様のビジネスに役立てる提案を行っています。【営業スタイル】既存顧客のフォローが6～7割、新規開拓が3～4割。新規は既存顧客からの紹介やイベント出展を通じたアプローチが中心。電話やメールでの営業がメインですが状況に応じて対面で信頼を深めることも大切です。【扱う商材】 2003年の創業以来、当社が収集・蓄積してきた POSデータを活用した課題解決策を企画・提案します。【注目】入社後の流れ＜入社～3ヶ月＞入社後は、当社が提供するPOSデータサービスの運用に携わります。ここで業界や自社サービスの基礎知識を身に付けましょう。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。＜4ヶ月目以降＞慣れてきたら先輩に同行し、提案の進め方や商談のコツを学びます。わからないことは遠慮なく質問してください。＜一定の知識と経験が身に付いたら…＞先輩からお客様を引き継ぎ、営業活動スタート。ニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行いましょう。＜ある程度営業経験を積んだら…＞新規顧客への提案にもチャレンジしてください。業界イベントや紹介などを通じて新たな取引先を開拓します。【注目】リモートワークがメイン！働きやすい環境で高い定着率を誇ります当社は働きやすい環境を整えており、営業メンバーは各自、自分のスタイルで効率よく仕事に取り組んでいます。 ★週4日リモートワーク（出社は月4回程度） ★フルフレックス（コアタイムなし、フレキシブルタイムなし） ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日 ★残業月平均20時間未満 ★有給休暇が取得しやすい雰囲気 ★転勤なしその結果、社員の定着率が高く、この3年間離職率ゼロを誇ります。【1日の仕事の流れ】 1日のスケジュール（例） 09:30 朝礼（Web）　▼ 09:45 テレワーク（提案書作成など事務処理）　▼ 12:00 昼食・休憩　▼ 13:00 社内会議（Web）　▼ 14:00 電車で顧客の会社（都内）へ移動　▼ 15:00 顧客と商談　▼ 16:00 電車で自宅に移動　▼ 17:00 テレワーク（報告書作成など）　▼ 18:00 終業【身につくスキル・キャリアパス】＜身に付くスキル＞ ◎営業スキル ◎コンサルティングスキル ◎対人スキル ◎企画力 ◎交渉力 ◎コミュニケーション力 ◎プレゼンテーション力＜キャリアパス＞営業→営業マネージャー試用期間：3ヶ月（期間中、条件の変更はありません）

株式会社KSP-SP

営業（マネージャー候補）／週4日リモート勤務／フルフレックス／年俸400万円～650万円／土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)

【基本リモート勤務／転勤なし】本社…

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400万円〜650万円

正社員

スーパーやドラッグストアなどの法人企業に対し、「POSデータ」という販売情報を活用した企画・提案を行います。＜POSデータとは？＞ POSとは「Point of Sales」の略。レジでバーコードを“ピッ”と読み取った瞬間に、その販売情報がリアルタイムで記録・蓄積されます。当社では、このデータを分析し、「どんな商品が、どの地域で、どのように売れているのか」を読み解くことで、お客様のビジネス成長を支援しています。【具体的な仕事内容】 ■どんな提案をする？当社が独自に収集・提供しているPOSデータをもとに、お客様の課題を把握し、最適な解決策を企画・提案します。たとえば—— ◎小売企業が保有するPOSデータを買い取るための企画・交渉～受注まで ◎収集したデータをメーカーなどへ提供するためのシステム導入・運用支援 ※データを“価値ある戦略”へと変える提案型の営業です ■お客様は？全国のスーパーやドラッグストアなどの法人企業です。担当する相手は、主に次のような部門の方々です。 ◎商品部や経営企画部など、企画立案を担う担当者 ◎POSシステムを扱うシステム担当者【営業スタイル】既存顧客のフォローが6～7割、新規開拓が3～4割。新規は既存顧客からの紹介やイベント出展を通じたアプローチが中心。電話やメールでの営業がメインですが状況に応じて対面で信頼を深めることも大切です。【扱う商材】 2003年の創業以来、当社が収集・蓄積してきた POSデータを活用した課題解決策を企画・提案します。【注目】入社後の流れ ▼まずは社内業務からスタート入社後は、当社が提供するPOSデータサービスの運用に携わります。ここで業界や自社サービスの基礎知識を身に付けましょう。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ▼4ヶ月目以降～営業デビュー慣れてきたら先輩に同行し、提案の進め方や商談のコツを学びます。わからないことは遠慮なく質問してください。 ▼顧客を引き継ぎ、営業活動スタート一定の知識と経験が身に付いたら、先輩からお客様を引き継ぎます。ニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行いましょう。 ▼新しいお客様にもチャレンジある程度わかったら、新規顧客への提案にも挑戦。業界イベントや紹介などを通じて新たな取引先を開拓します。【注目】4年間離職者ゼロ！働きやすい環境で高い定着率を誇ります当社は働きやすい環境を整えており、社員の定着率が高く、この4年間離職率ゼロを誇ります。週4日はリモートワークを実施しており、出社は月4回程度。フルフレックス制を採用しているため、自分のペースで効率的に働くことができます。また、完全週休2日制（土・日・祝日休み）で、年間休日は120日。残業は月平均20時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、家庭や趣味との両立もしやすい環境です。もちろん転勤はなく、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。【1日の仕事の流れ】 1日のスケジュール（例） 09:30 朝礼（Web）　▼ 09:45 テレワーク（提案書作成など事務処理）　▼ 12:00 昼食・休憩　▼ 13:00 社内会議（Web）　▼ 14:00 電車で顧客の会社（都内）へ移動　▼ 15:00 顧客と商談　▼ 16:00 電車で自宅に移動　▼ 17:00 テレワーク（報告書作成など）　▼ 18:00 終業【身につくスキル・キャリアパス】＜身に付くスキル＞ ◎営業スキル ◎コンサルティングスキル ◎対人スキル ◎企画力 ◎交渉力 ◎コミュニケーション力 ◎プレゼンテーション力 ◎チームマネジメント＜キャリアパス＞営業→営業マネージャー試用期間：3ヶ月（期間中、条件の変更はありません）

株式会社Cqree(シークリー)

企画営業未経験OK直行直帰OK残業少なめ売上前年比120％超*賞与年3～4ヶ月程度(会社業績による)

営業・セールス(法人向営業)

大阪・福岡で募集中！＞ ◆全拠点駅チカ…

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350万円〜550万円

正社員

法人向けお弁当デリバリープラットフォーム『結膳～yuizen～』をメインに、当社が展開するWebサービスの提案をお任せします。【具体的には… 】 ■加盟してくれる飲食店の募集 ■試食会でのPR ■Webサイトやカタログによる販促提案 ■注文対応 ■料理内容など企画・運営　など【チームで協力できます！】 ◎HPから月40件ほど寄せられる問い合わせ対応や、試食会でのPRが中心。すでに興味を持っているお客様が多いので、ご提案がしやすいです。 ◎個人の売上ノルマはなし！各営業所で設定した目標を、チームみんなで達成していくスタイルです。 ◎企画などについても、先輩がたくさんアドバイスしてくれます！一人で抱え込まず、困った時は助け合える環境だから、独り立ち後も安心です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【扱う商材】 ■法人向けお弁当デリバリープラットフォーム「結膳～yuizen～」 ■高級ケータリング・オードブル専門サイト「catering selection」 ■リモート食事会・ハレの日イベント向け高級料理宅配サービス「ハコシェフ」 ■高齢者向け高級弁当「紡-TSUMUGI(つむぎ) -」など【注目】【社員が語る！シークリーの魅力ランキングTOP3】【1位：働きやすさ】定時退社・直行直帰OK、年休120日以上… 「効率性を重視」した結果として実現した働き方は、社員満足度No.1！【2位：社員想いなところ】「愛があって愛される会社をやろう」の理念通り、社員とその家族を大切にする文化。「ライフスタイルの変化があっても働ける」という意見の他、「トラブルがあっても、社員のせいにしない」という声も。【3位：あたたかい雰囲気】社長や経営層ともまるで友人同士のようにフランクに話ができるのは当社ならでは。一方で過度な干渉があるわけではなく、一人ひとりの仕事の進め方や意見を尊重する雰囲気もあり、居心地よく働いていただけるはずです！【注目】"得意を活かせる"営業スタイルが魅力です！自社HPから月40件ほど寄せられる問い合わせへの対応や既存のお客様が中心。すでに興味を持っているお客様とのやり取りからスタートできるので、未経験でも始めやすいのが特徴です。また、新規開拓が得意な方には新規を、既存顧客との関係構築が得意な方には既存をお任せするなど、一人ひとりの強みを活かした営業スタイルを実現しています。さらに、ただ発注を受けるだけでなく、お弁当のメニュー開発やケータリング内容の企画にも携われるので、やりがいを実感しながら成長できる環境です◎ 試用期間中の雇用形態における差異はありません

株式会社昭和螺旋管製作所　浮間工場

真空製品の提案営業（育成前提の採用・新事業コアメンバー募集）土日祝休・月収30万円～・創業70年以上黒字経営

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都北区浮間5-3-3 ◎U・Iタ…

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正社員

━━━━━ 新しく始まった“真空事業”を、あなたの手で広げてください。 ━━━━━ 15年かけて準備し、今年まさに本格始動させた「真空分野」事業。あなたには、この新事業を広げていく営業メンバーとしてご活躍いただきます。「真空」と聞いてピンとこなくても大丈夫。簡単に言えば、空気すら通さない特別なパーツを作り、それを半導体・医療機器・研究施設など“未来のモノづくり”にご提案する仕事です。 ━━━━━ 知識は入社後でOK！まずは“お客様の声を聞く”ことから。 ━━━━━ 営業といっても、ただモノを売るのではありません。「こんな製品を使いたい」「こういう加工ができる？」といった相談に、社内の技術部門と協力しながら“解決策”を考える提案型の営業です。最初は先輩社員に同行して、製品や業界のこと、話し方のコツまで丁寧にお教えします。お客様との会話の中で技術の話や専門用語が出ても、わからなければすぐに聞ける環境です。【営業スタイル】適性を見て、以下いずれかのスタイルを相談可能。 ■インサイドセールス電話やメールなどを使って社内から営業を行うスタイル。 ■フィールドセールス顧客先へ訪問し、対面で商談を進める営業スタイル。【扱う商材】 ━━━━━ 半導体、医療、宇宙… 最先端分野に関われる面白さ。 ━━━━━ 私たちの製品は、目立たないけれど“最先端”の現場で使われています。たとえば、新素材の研究設備の配管や、宇宙開発・医療機器で必要とされる真空パーツなど。中には「他社では断られた」というご相談を、技術部門と一緒に解決することも。あなたの提案が、研究や開発の支えになる、そんなやりがいある仕事です。【注目】フレッシュな若手組織で将来のコアメンバーに。部署として立ち上がったばかりの今はまだ少数精鋭体制。今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。先輩社員の丁寧なOJTで、技術や業界の知識を深められるので、未経験でも安心してご応募ください！【注目】長く安心して働ける、安定した環境・制度も。完全週休2日・年休121日、賞与実績3ヶ月分、家族・役職手当あり。独身寮も完備しており、U・Iターンも応援。また、福利厚生クラブ加入で各種優待も充実。成長と安定を両立できる環境です！試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）

株式会社IDEAL

人材営業/未経験OK/ノルマ無し/残業ほぼなし/特別賞与+インセン充実/賞与年2回/年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)

◆大阪、福岡、神戸、御殿場、仙台、札幌…

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400万円〜600万円

正社員

■20代30代活躍中！営業未経験の方も大歓迎 ■未経験の方には、半年をかけて研修や同行でサポート！接客・販売職を希望する人材を求める企業へ、人材サービスのご提案をしていただきます！【具体的な仕事内容】・人材に関する要望や課題を確認・人材のご提案・見積作成・契約・アフターフォロー　など【お客様について】グッチやサンローランなど、誰もが知る有名アパレルブランドや人気ショップ、ホテルチェーンなど、業界トップクラスの企業と直接お取引できるチャンスが豊富です！【語学力は一切必要ナシ】当社が紹介する外国籍人材は、日本語が問題なく話せる方々です。実際に関わることもありますが、語学力は必要なく、スムーズに仕事を進められます。【チームで営業する楽しさも！】アウトレットモールなど大規模出張では、チームで営業します。アポ取りを分担し、現地ではエリアごとに個別訪問。得た情報はその場で共有しながら、協力して受注につなげます。仲間と一緒に動くから、「あそこのお店、良い反応だった！」「次はこう攻めよう」と情報交換しながら進められるのが楽しいポイント。達成感もみんなで分かち合えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】商談は基本オンラインで、時々対面です。【注目】▶自分ペースで、収入UPも叶えられる「ノルマに追われたくない。でも、ちゃんと稼ぎたい」そんな方にピッタリの環境です。営業ノルマが無いことに加え、架電件数の目標もなく、自分のペースで仕事を進めることができます。一方で、頑張った分はしっかり給与で還元！月給33万円に加えて、月4件の契約達成で特別賞与8万円。さらに稼働スタッフの人数や時間に応じたインセンティブが最高で月40万円まで発生し、実際に月収60万円に達している社員も！プレッシャーなく、でも成果はしっかり還元される。自分らしく働きながら、収入UPも叶えられる環境です。【注目】▶頑張るときは頑張って、休み時はとことん休む ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆年末年始は9～10日の長期連休 ◆残業ほぼなし＆定時帰宅の社員も多数 ◆服装はカジュアルOK！ポロシャツの社員も ◆子育て中の社員も多数在籍 ◆有給もとりやすく、子どもの予定での休みもとりやすい仕事の時間は集中してしっかりやる。その上で定時に帰って、趣味や家族との時間をしっかり楽しむこともできます。週末はリフレッシュに充て、長期休暇では遠出の計画も立てられる…など、オンとオフをきちんと切り替えながら、自分らしく働ける生活が叶います！試用期間中は契約社員になります。

株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライム上場)グループ】

コンサルティング営業（未経験歓迎）／入社3年で年収1000万円など高還元／マンツーマンでサポート

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

【三軒茶屋駅徒歩2分・転勤なし・リモー…

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400万円〜1500万円

正社員

人材採用に悩みを持つ企業様に対して、課題解決に踏み込んだコンサルティングセールスを行っていただきます。＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。＜FINDAWAYの強み＞当社は幅広い求人メディアを活用し、採用活動の成功までを総合的に支援するエージェンシーです。豊富な採用ノウハウがあり、クライアントと長期的な信頼関係を築いています。＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）【営業スタイル】 ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。ご自身でアポイントをとり、クライアントとの長期的な信頼関係を築いていくスタイルです。担当顧客の事業成長に貢献する手応えを味わえます。【扱う商材】 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を利用します。どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。（商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください）最適なメディアを活用して、企業の採用活動を成功に導きましょう。【注目】異業種出身者が活躍中活躍中のメンバーの前職は、美容師や不動産営業など、さまざま。社員同士の距離は近く、温厚な先輩が多いので、気軽に相談できる環境です。外出中でもコミュニケーションアプリを使ってやりとりができますので、戸惑うことがあれば、いつでも質問してください。また、制作を担当するクリエイティブチームは、ベテランぞろい。効果が出る求人広告づくりのノウハウを豊富に持っていますので、安心して業務を進められます。事務スタッフのサポートも手厚く、営業活動に集中できるはずです。【注目】成長業界でキャリアが積める従来の終身雇用が崩れ、働く人たちの価値観も多様化していることから、人材の流動化が加速。採用のプロフェッショナルに対するニーズは、ますます高まっています。特にIT業界については、2030年までに国内で最大79万人のIT人材が不足するという試算もあり、採用に苦戦する企業も多いのが現状です。人材が適材適所で活躍し、経済が豊かになる後押しをすることで、社会に貢献できるのもこの分野の大きな魅力。もちろん成長業界だからこそ、将来性のあるキャリアを歩めます。【1日の仕事の流れ】とある営業メンバーの事例 10:00 出社（メールチェック・電話連絡など）　▼ 11:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　▼ 12:00 昼食　▼ 13:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　または社内で資料作成　▼ 14:00 移動　▼ 15:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　または社内で資料作成　▼ 16:00 移動　▼ 17:00 社内（メールチェック・電話連絡など）　▼ 18:00 明日の準備（資料作成・マーケティング調査など）　▼ 19:00 帰社【身につくスキル・キャリアパス】 ◎人材採用の知識日本では人材不足が続いており、今後ますますニーズの上昇が見込まれる採用分野の知識が総合的に学べます。 ◎コミュニケーションスキル企業の事業戦略や採用計画を把握するためのヒアリングスキルや、顧客から信頼を得ていく関係構築力などを身につけられます。 ◎マーケティングスキル市場動向やトレンドなどを分析しながら提案内容に落とし込んでいく、マーケティング思考に磨きがかかります。 ◎課題解決スキル「どこに問題があるのか」という課題設定から、その解決方法、広告アウトプットの仕方まで、ソリューションスキルを高められます。 ※6ヶ月間の試用期間あり（その間の給与・待遇は変わりません）

継成工業株式会社

未経験OK【ルート営業】月給40万円～◆フレックス制◆既存顧客がメイン◆インセンティブ充実◆土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

＼2025年5月に移転したばかりの新オ…

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500万円〜1500万円

正社員

■既存顧客メインのルート営業！ノルマなしで安心スタート —————————————————— ★既存顧客が中心 ★ノルマなし ★月給40万円～ ★インセンティブ充実（純利益の3～5％支給）入社後は既存のお客様への対応がメイン。設備工事やメンテナンスのご相談を受け、現場調査から見積、提案、受注までをお任せします。 2025年5月に現在の越谷市内の新オフィスへ移転！明るく清潔感のある職場で、営業と工事担当が連携しやすい環境です。社員同士のコミュニケーションも活発で、新しいメンバーもすぐに馴染めます。 ■信頼の理由は「スピード×丁寧さ」 —————————————————— お客様から新しいご紹介をいただけるほど、当社は信頼関係の構築に自信があります。他社では2ヶ月かかる案件でも、当社は最短2週間で見積提示！大手企業からの依頼も多く、案件数は右肩上がりです。 ■経験を活かしてキャリアアップも可能！ —————————————————— 入社後は引継ぎ案件など既存顧客対応からスタート。慣れてきたら新規開拓にもチャレンジOK！テレアポ・飛び込みはなく、HPや紹介経由が中心です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存顧客メインのルート営業。お問い合わせ対応中心で、ノルマや飛び込みなし。スケジュール管理は個人に任せており、フレックス制で自由度高く働けます。【扱う商材】空調設備・衛生設備・電気設備など、オフィスや商業施設、工場など幅広い現場での設備工事を手がけています。メンテナンスやリニューアル案件の依頼も多く、既存取引先を中心に安定した受注が続いています。【注目】自由に働いて、しっかり稼げる。 ★月給40万円スタート ★既存顧客メインでノルマなし ★フレックス制×直行直帰OK ★残業ほぼなし＆年休120日以上スケジュールは自分で決められる自由な営業スタイル！「昨日は遅くまで頑張ったから今日は早めに退勤」もOKです。お客様からの依頼にスピーディーに対応できる体制を整えており、成果はインセンティブ（純利益の3～5％）としてしっかり還元。さらに勤続年数に応じて毎年昇給があり、安定＋高収入を実現できます。 2025年5月には現在の越谷市内の新オフィスへ移転。明るく開放的な空間で、営業・工事担当が連携しやすい環境です。働きやすさも成長スピードもアップできる職場です！【注目】【内定最短2週間】選考スピードも最速級！すぐに新しい一歩を。一次面接はオンライン対応。当日中に合否をお伝えできる場合もあり、最短2週間で内定！経歴よりも「どんな営業がしたいか」を重視しています。これまでの経験を活かして新しい環境に挑戦したい方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう。 ※試用期間（6ヶ月）は契約社員です。　その他の条件に変更はありません。

株式会社ワークス

営業早期キャリアアップ可新規拡大フェーズ昨対比145％伸長官公庁・自治体・教育機関からのニーズ多

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

≪習志野事業所勤務★駅チカ勤務≫ 千葉…

￥

450万円〜700万円

正社員

＜- この求人の魅力POINT -＞ ●新規チャネルの開拓を通じて会社の成長を加速させるポジション ●昨対比145％の急成長企業でキャリアアップが可能 ●経験・スキルに応じてチームマネジメントや組織づくりにも携われるあなたには、PC導入やサーバー・ネットワークの構築・整備を担う当社にて、 ITソリューションの新規提案をお任せします。＜- 具体的な仕事の流れ -＞ ◆新規開拓営業（大手企業へのアプローチ戦略立案・実行） ◆既存顧客対応（見積・納期・提案・進捗管理・納品）～～経験・スキルに応じて下記もご担当いただきます～～ ◆営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成、評価、労務管理） ◆オペレーションの進捗管理／調整 ★早期からプレイングマネージャーとしての活躍も可能！営業現場とマネジメントの両方でご活躍いただけます。 ★キッティングから配送まで全てを完結できる体制とスピーディーかつ高品質なサービスが評価され、　取引先からも大口の依頼を多数いただいています。【注目】【社会インフラを支える最前線】顧客と組織をつなぐキーパーソン IT資産の構築・整備など、最適なITサービスを提案するこのポジション。現在、自治体や学校、病院、企業などから寄せられるPC導入やネットワーク・サーバー構築といったニーズにお応えしていますが、今後はさらに多くのお客様にもサービスを提供していくフェーズにあります。そのため、新規チャネルの開拓を行うことがあなたの最重要ミッション。社会的意義の高い事業に関わる中で、あなたの営業としての手腕を奮ってほしいと考えています。成長期のワークスで、営業チームのコアメンバーとしてキャリアを築きませんか？【注目】【意見・アイデア大歓迎！】当社の未来を一緒に創りましょう昨対比145％成長を遂げる当社ですが、今後はよりチャネルを拡大していくフェーズにあり、組織としてはいわば過渡期の状態です。事業・業績共に、さらなる拡大を目指すからこそ、組織が一丸となって会社をより良くしていくアイデアや意見を出し合っていきたいと考えています。研修や評価体制、さらには新規制度まで…。あなたがこれまでの培ってきた経験を活かしたアイデアは当社の財産になると思います。ぜひ一緒に会社を創っていきませんか？【身につくスキル・キャリアパス】新規顧客への提案や進捗管理、さらにはスキル・経験によってはマネジメントまで携われるポジションです。提案力やコミュニケーション力、マネジメント力を磨きながら、ネットワークやサーバーなどITインフラに関する知識も実践を通じて深められます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

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