新規事業のマネージャー候補

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都中央区 通常は出社(週1～2日程…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

配属予定の「社長室　新規事業グループ」にて「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っていただきます。

《具体的な業務内容》
・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査、分析
・事業計画、事業企画
・サービス設計、要件定義
・外部ステークホルダーとの交渉、経営資源獲得
・組織設計
・事業推進、マーケティング、プロモーション
・チームマネジメント
・業績管理、KPI管理など

《業務サイクル》
・参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証をおこなうべくフィジビリティ・スタディを実施
・仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
・PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
・その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。
※これら一連の業務について3～4名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただきます。

《入社後の流れ》
以下いずれかでのオファーを想定しています。
・プロフェッショナル職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
・マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
・ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
※変更の範囲:会社の定める業務

《キャリアプラン》
・入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
・プロジェクトとして採用された後は、ご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。
・会社立上げ後はご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。

応募条件・求められるスキル

学歴：高卒以上

経験：
《必須》
・事業会社にて新規事業や新規商品、サービスの企画・立案・立上げ経験5年以上(業種・規模不問)
・チームマネジメント経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験

《歓迎》
・起業経験のある方
・EC事業、インターネットサービス事業の業務や立上げ経験
・M&A、事業投資の経験
・ファイナンス関連の知識、経験
・企画、立案～PoC～実行、運用まで一気通貫で実施した経験

免許：不問

《求める人物像》
・新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただける方
・若手メンバーに対する経営層プレゼン前の企画レビュー及び育成を担っていただける方
・事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードしていただける方
・業務における問題や課題を見つけて主体的、能動的に取り組める方
・会社経営に興味のある方、将来的には起業も視野に入れている方

※幹部候補採用

募集要項

企業情報