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検索結果: 7,169件(1〜20件を表示)

非公開

新規事業のマネージャー候補

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都中央区通常は出社(週1～2日程…

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800万円〜1200万円

正社員

配属予定の「社長室　新規事業グループ」にて「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っていただきます。《具体的な業務内容》・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査、分析・事業計画、事業企画・サービス設計、要件定義・外部ステークホルダーとの交渉、経営資源獲得・組織設計・事業推進、マーケティング、プロモーション・チームマネジメント・業績管理、KPI管理など《業務サイクル》・参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証をおこなうべくフィジビリティ・スタディを実施・仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。・PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。・その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。 ※これら一連の業務について3～4名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただきます。《入社後の流れ》以下いずれかでのオファーを想定しています。・プロフェッショナル職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員・マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員・ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ※変更の範囲:会社の定める業務《キャリアプラン》・入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。・プロジェクトとして採用された後は、ご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。・会社立上げ後はご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【岩手】カスタマーエンジニアマネージャーまたはマネージャー候　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

岩手県北上市大通り2-3-8 岩手地所…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】専門職従業員 (通常はB／Eバンドに属する職務) または監督者を管理します。自分の職務ファミリー内のチームのパフォーマンスと結果に責任を負います。リソースと運用上の課題に対処するために、事業単位、部門、サイト、またはサブ機能の計画と優先順位を調整します。決定はポリシー、手順、事業単位、部門、またはサブ機能の計画に基づいて行われ、マネージャーから指示を受けます。従業員、同僚、または顧客に技術指導を提供します。【職務詳細】・主要なビジネス（新規事業の立ち上げ、保証、サービス契約、有料サービス）の財務、人材、および運用要件を予測します。マーケティング部および販売部と連携して、サービス契約ビジネスを特定して実行します。・時間とコスト要件の観点から新規事業の立ち上げを管理します。ローカル在庫とRMA手順を管理します。目標に従ってDSOを維持します。システムのスタートアップと保証費用を準備金の下で管理します。・会社のサービスとシステムパフォーマンスに対する顧客満足度を確保します。地域ビジネスをサポートするために、必要に応じてカスタマーエンジニアの面接、採用、トレーニングを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【三重】カスタマーエンジニアマネージャーまたはマネージャー候　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

三重県四日市市安島２−１０−１６ミッ…

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1000万円〜1200万円

正社員

株式会社ポケットペア

COO候補　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都品川区東五反田2-10-2 東五…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。入社後のミッションとしては現在Steamで世界展開中をしている既存ゲームの追加施策やコンソール化の着手、新規ゲームの事業戦略など、これまでのゲーム業界の知識や経験を活かして経営目線で進めていただければと思っております。【職務詳細】・全社のビジネスラインの戦略設計・既存事業グロースのための事業計画・新規事業の企画立案やマネタイズ設計・アライアンス企画やプラットフォーム開拓【主な作品】・Craftopia ・Overdungeon ・PalWorld ・ART IMPOSTOR ・Never Grave 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーゼ

【大阪】事業企画・COO候補※業界経験者枠　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 大…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営陣と連携を取りながら、自立的・能動的にゲーム事業及び組織全体のアクションプランの策定～実行をお任せします。【職務詳細】・既存事業での課題特定・施策策定／推進・新規事業の企画立案・マネタイズ設計・他社との戦略アライアンスの企画・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理・採用戦略／方針の策定、実行同社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。そこで、中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。一緒に面白いゲームを作っていきたい、今よりもキャリアアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方をお待ちしております！

C2C Platform株式会社

【東京：リモート】事業戦略室マネージャー（執行役員候補）　※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

〒102-0074 東京都千代田区九段…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】パートナー企業と共に展開する様々なCtoC（BtoB）アプリの立ち上げ段階から企画、戦略策定、設計・開発、リリースに至るまでの全プロセスを管理し、そのプロダクトをビジネスとして成功に導く役割を担います。一般的なコンサルティング業務とは一線を画し、ビジネスモデル構築、デジタルマーケティング、資金調達支援など、事業成長を共に追求するパートナーとして事業開発に直接関与していきます。経営者と同じ視点に立って行動し、事業の成果につなげていくことが期待されるポジションです。【職務詳細】同社のCtoCサービスの導入を検討しているクライアントに対して事業企画・提案を行なうプロデューサー組織をとりまとめ、事業戦略を先導します。同社サービスは、クライアントがサービス導入を決めた際だけではなくレベニューシェアもあるため、中期的に事業が成長していくための戦略にも関与します。クライアントのプロダクトだけでなく、同社の経営にも関与し、広い視野で戦略を取り仕切ります。・事業戦略立案・プロデューサー組織のマネジメント・マーケット調査・クライアント持ち込みの新規事業のビジネス検証・クライアントへの事業提案支援　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シモンズ株式会社

海外子会社管理（海外事業本部）　※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都港区芝4-1-23　三田NNビル…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】海外子会社の管理をお任せします！【職務詳細】 ■海外事業部／海外子会社の管理・report to 海外事業本部長・海外子会社(9社)との折衝窓口としての業務・子会社から上がってくる、月次の営業報告書の内容確認・子会社の業績動向の把握・レポートを海外事業本部長に報告・海外子会社からの申請の取りまとめ【ミッション】海外子会社の業績管理【企業概要】・アジア各国での製造販売ライセンスを有し、海外関係会社9社にて展開。　急成長するアジア諸国での製造・販売権を強みとし、　これからさらなるシェアの拡大に注力。・『質のよい眠りはマットレスが作る』という考えの下、　伝統の手法と最先端の技術を融合しながら研究開発を重ねている。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＬｉｖＣｏ

【新宿】外国人材事業統括CxO（副社長）候補◆急成長グローバルHRベンチャー／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都新宿区西新宿5-10…

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600万円〜1000万円

正社員

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎急成長中の外国人材紹介事業全体をリードするCxO（副社長） ◎英語力不問／職種未経験応募可／年休120日・土日祝休み ■業務概要： CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードしていただきます。（※SO／役員登用あり）・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム ■入社後すぐにお任せする業務：＜マネジメント業務など＞・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント・外国人向け不動産事業の立ち上げ・生活支援業務の全体最適化・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む（海外出張あり）・地方拠点の新規立ち上げ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発＜営業業務＞・受け入れ企業開拓・商談の実施、採用・人事計画のご提案（人事コンサルタント業務）・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地機関との連携など）・営業の最適化に向けた戦略策定＜マーケティング業務＞・メディアマーケ戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど）・各種メディアの構成・デザイン設計（Facebook、TikTok、Instagramなど）・コンテンツ企画・各種インターネット広告（Google、Yahoo、SNSなど）の設計・制作・運用業務 ■お任せする可能性のある業務：・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど）・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション・その他新規事業 ■勤務地補足：オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 ■当社の魅力：当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。変更の範囲：無

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】COO候補　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 COO候補として下記業務をお任せいたします。経営／事業／組織を横断的にお任せすることを想定しています。【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務・メンバーマネジメント・既存事業のPL設計／予実管理・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進・PL／ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般・事業のオペレーション設計／オペレーションの見直し・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行・組織マネジメント／評価制度構築　など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務・新規事業の立ち上げ・他部署(IS／CS)部門の立ち上げ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業／組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化～実行のプロジェクトマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Antway

【東京：リモート】CFO候補　※年収1000万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】現在、IPOを見据えた組織体制の構築と財務戦略の強化が求められるフェーズにあり、それを担うCFO候補を募集しています。これまで培った知識とご経験を活かし、Antwayの成長を加速させながら、CFOとして企業価値の最大化に貢献していただくことを期待しています。【職務詳細】以下の業務を、CEOや経営管理部と連携しながらご担当いただきます。・IPOに向けたプロジェクトのマネジメントと推進・投資家（インパクト投資家、機関投資家）との面談、ニーズ抽出、戦略策定、資料作成、壁打ち・上場後のIR戦略の策定と実行・M＆A戦略の策定と実行・成長と安定を両立させる予算管理プロセスの策定とマネジメント・プライム市場への鞍替えに向けたプロジェクトのマネジメントと推進・資金調達・財務分析　など ■2-3年後に期待する姿・状態・財務全般の責任者として、財務戦略の実行を通じ、企業価値の向上を実現している・IPOを成功に導き、財務組織の基盤を確立している【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＸＡＩＯＮ　ＤＡＴＡ

CPO(Chief Product Officer)　※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWo…

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500万円〜750万円

正社員

CPOとして、オープンデータを主体としたプラットフォーム開発の戦略策定・実行推進から、各事業分野に特化したプロダクト開発の検討。横断的なプロダクト開発戦略の策定等、戦略から実行を幅広く推進いただく重要なポジションです。【職務詳細】・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定・プロダクト仕様策定、プロジェクト管理の実行・他部署と連携して顧客の業務変革に向けた課題抽出・プロダクトによる課題解決の提案・新規企画、要件定義、効果検証、プロダクトKPI、既存プロダクトのマネジメント・新機能開発や機能改修におけるプロダクトマネジメントプロダクトで実現したい世界を戦略・ビジョン・ロードマップに落とし込み、最終的な仕様に責任を持ち、社内外にビジョンや製品について発信する役割も担っていただきます。プロダクト開発組織のリーダーとして裁量権を持って開発を推進していただけることを期待しています。 ●魅力点創業者2名ともエンジニアの出身のため、システム開発に理解がある環境で働くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

加盟営業部門責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜900万円

正社員

・新規FC企業の開拓・FC企業における新規出店促進出店促進

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり【東京】人事管理職候補（制度・労務が活かせます）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

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800万円〜1100万円

正社員

「成約実績あり【東京】人事管理職候補（制度・労務が活かせます）」のポジションの求人です【同社について】 ◆マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切り、「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。【企業紹介】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【人事部について】人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。会社の進むべき未来を考え、人事制度を形創っていける方を求めています。【職務内容】年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。【業務詳細】 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント ■グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■給与・勤怠等に関わるルーティン業務等の最終承認【業務の魅力】 ★グループ会社の役員・経営陣と近いポジションのため、経営視点で人事を司ることができる ★人事業務特化ではなくジェネラリスト × 経営の視座を身につけることができる若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ★人事部に限らず、マイスターエンジニアリングの管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築しています。 ★中でも人事部においては、より効果的な人事制度設計や運用の改善をアクティブに推進しており攻めのコーポレートを体現しています。【募集背景】グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。【組織構成】

ＥＭデバイス株式会社

人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県白石市旭町7丁目1-1

￥

700万円〜1000万円

正社員

「人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です　電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。【業務概要】人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括　・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応 ■総務系業務の統括・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など【採用背景】現任部長の後任募集　人事総務部6名組織図：部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名【事業の将来性について】＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊　当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊　中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭアドバンストテクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

株式会社カオナビ

【東京：リモート】社内SE（マネージャー候補）　※年収600万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の社内情報システムマネージャー候補としてご活躍いただく想定です。下記業務の統括をお任せします。【職務詳細】・社内インフラ全般の企画、設計・社内アドバイザー、サポートデスク業務・システムの新規導入、運用、業務改善・情報セキュリティ、各種コンプライアンス遵守の強化推進・社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理ゆくゆくは、Salesforceをはじめとした各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理にも携わっていただきます。利用ツールの再検討から、受注から請求までの一連の業務・フロー効率化など、プロジェクトは様々です。【ポジションの魅力】・全社横断の課題解決に取り組み、幅広い経験を積める・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり・経営企画部【グループ会社PMI/経営推進】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

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800万円〜1200万円

正社員

「成約実績あり・経営企画部【グループ会社PMI/経営推進】」のポジションの求人です【同社について】マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ◆インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。【募集背景】事業承継（M&A）に苦しむエンジニアリングカンパニーをグループの仲間に向かい入れ、共にインフラ/ものづくりを支え続けていく技術連邦を形成。事業承継を通じた拡大はMEグループの成長戦略の根幹であり、M&Aのエグゼキューションもさることながら事業承継後のPMI/経営管理の必要性は非常に高く、特定グループ会社/会社群（カンパニー）を主担当として受け持ち、グループ経営の安定的かつ継続的拡大をけん引する人材を求めています。【期待する役割】現在下記領域を主なグループ経営におけるドメインとして定義しており、当該領域を中心とした事業拡大を今後も企図しています。【事業分野】 ■インフラ領域・電気メンテナンス／工事領域：特高や高圧領域のスペシャリティ点検及び付加価値の高い電気工事領域・防災領域：消防や防災設備に特化したスペシャリティ点検・工事領域・土木工事領域：公共インフラ（道路・トンネル等）を中心とした土木工事・点検領域・プラント領域：プラントスペシャリティ点検及び設計・施工管理領域 ■ものづくり領域・技術パートナー事業：機電系職種（フィールドエンジニア、機械設計、組込ソフト開発等）を中心とした技術派遣・請負領域・ファクトリーオートメーション領域：画像検査領域を中心とした自動化設備の開発設計製造領域【具体的な業務内容】 ■事業承継（M&A）におけるソーシング～ディール実行推進（DD含む） ■事業承継後のPMI（オンボーディング）活動のプロジェクトマネ…

ファナック株式会社

【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

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700万円〜1100万円

正社員

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。【具体的には】 1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足：当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景：同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

アーキテックス株式会社

【岡崎/ハイクラス】『CFO／最高財務責任者』◇会計システムの導入経験者歓迎／転勤無し【エージェントサービス求人】

経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20…

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800万円〜1000万円

正社員

◎住まいに関する総合デベロッパー ◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。 ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。 ■概要会社の拡大に合わせて各管理部門の強化を図っています。今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支えるため、経理ポジションの管理をお願いします。 ■主な仕事内容・会計・決算・資金調達・経営管理・株主総会 / 取締役会運営・経営会議運営・内部統制・コンプライアンス・IR / 広報・予実管理・監査法人対応・事業計画【戦略領域】　・財務戦略・投資への優先順位・経営戦略へのコミット・ファイナンス手法選択・資本施策・VC・金融機関との交渉・IPO責任者・組織づくり・CEOサポート・M&A戦略・人事戦略 ■就業環境基本土日休み ■当社の特徴仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■同社の想い私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイビスホールディングス

【東京/千代田区】＜福祉業界＞事業責任者（未来の子会社社長候補）※事業拡大に伴う増員募集/上場企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都千代田区外神田六…

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500万円〜1000万円

正社員

〜事業計画、運営に携わったご経験をお持ちの方大歓迎/福祉業界未経験の方も活躍中2030年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ■ミッション当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。全国で店舗を拡大させる予定です。 ■採用背景軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容：（1）新規事業の立ち上げ/統括/推進障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。（2）現場のマネジメント時には施設運営だけではなく現場に入りサポートをしていただきます。当社では社長自らが現場のサポートに行くなど上下関係なくより良い社会実現のために働いてくれる方を求めます。 ■就労継続支援B型事業所について：軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。 ※弊社担当者より： ■軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて新設ポジションでの増員募集です。 ■社長も含めて、業界未経験からの中途入社の方がほとんどです。適切なサポートができますのでご安心ください。変更の範囲：本文参照

株式会社HITOMIOテクノロジーズ

【大阪】財務責任者┃CFO※IPO上場を目指す／『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国44院展開【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

★本社住所：大阪府大阪市港区弁天1-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【来期よりIPO上場を準備／転勤無／『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開／健康寿命プラス5を目指す成長中ベンチャー企業／転勤無し】＼丸ビル・丸の内テラス・大阪駅前第3ビルなど全国44院で店舗展開中！／関東・関西・名古屋・沖縄エリアで鍼灸接骨院『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を展開している当社では、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しております。本ポジションでは当社にて、財務業務全般をご担当いただきます。 ■ミッション：来期よりIPO上場の準備を進めている中で、プレイングマネージャーとして、業務をお任せさせていただきます。 ■具体的な業務：・資金調達（IPO）・予実管理・経営戦略 ※残業：月5時間以内 ■組織構成：管理部総務課（男性・40代前半　男性・30代前半　男性・20代後半）経理課（女性・20代〜30代2名） ■業務の特徴：上場を視野に入れた組織づくりを行っています。キャリアや能力に応じて出来る範囲から徐々に携わりながらスキルアップできる環境です。 ■弊社の特徴：全国に展開している『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を運営しており、店舗展開の強化を図っております。弊社が掲げるビジョンである”統合医療で健康寿命プラス5”の実現に向けて協働していただける方からのご応募をお待ちしています。 ★『健康経営有料法人2022（大規模部門）』の認定企業★ 志の高いミッションを達成するためには、まず社員自身が心身ともに健康であることが必要です。そこで社員一人一人が健康で働きやすい職場環境を構築。「完全週休二日制」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など、これらの取り組みが評価され、経済産業省より『健康経営有料法人2022）大規模部門』に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

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