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【取締役・執行役員】シニアマネージャー《コンサルテック企業》 50歳まで応募可
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
本社：東京都千代田区 神田錦町 時間…
1200万円〜2500万円
正社員
【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティング実業務推進（必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価）
株式会社Robofull
【愛知】COO ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
愛知県 清須市 上条2丁目9-7 B棟…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 Robofullの事業運営全般を統括し、会社の成長を牽引する役割をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業運営と意思決定日々の事業運営を管理し、 既存の仕組みでは対応できないイレギュラーな事象やトラブルが 発生した際に、ビジョンから逆算した正しい意思決定を下す。 ・組織構築とカルチャー形成会社の成長フェーズに合わせ、 個人の能力に依存する組織から「仕組み」で動く組織へと変革を 推進。ビジョンを社内に共有・浸透させ、メンバーのベクトルを 揃える。 ・資金調達とIR（CEO補佐として）投資家や株主に対し、 会社のビジョンと成長性を説明し、資金調達をリード。 将来的なIPOやM＆Aも見据えた対外的なコミュニケーション全般を 担当。 【本ポジション】 ・急成長中のロボットベンチャーにおいて、 創業者CEOと共に事業の舵取りをお任せいたします ・CEO補佐として、会社のすべてを動かす経験を積むことができる。 ・「日本の人手不足を解決する」という社会的意義の大きな事業を、 経営の中核として推進できる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社不二興産
【愛知】収益不動産再生事業部門の営業本部長候補 ※年収900万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
【本社】〒452-0814 愛知県名古…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長（COO）として事業拡大に牽引していっていただきます。 ○収益不動産の仕入買取・再販 ○不動産リノベーション企画 【職務詳細】 ・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画 ・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）／事業推進 ・社内、パートナー、ステークホルダーの調整 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・M＆A、デューデリジェンス 【担当業務領域】 ・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。 ・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。 ・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シンフォニード
事業責任者候補 ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都港区台場2-3-1 トレードピア…
800万円〜1000万円
正社員
まずは執行役員兼マネージャーとして新卒事業・人材紹介事業・SES事業のいずれかを牽引いただき、その実績をもって将来的には全事業（SES事業、人材紹介事業等を含む）を統括するCOO（最高執行責任者）となっていただくことを期待するポジションです。 事業のグロースだけでなく、経営視点での戦略立案や組織全体の最適化を担う、経営の中核を担う役割です。 入社時の事業に関しては、新卒事業の牽引から始められる人を優先して考えています。 ▽責任範囲 - 事業計画の策定および達成へのコミットメント - 営業、マーケティング、CSを含む事業部全体のマネジメント - プレイングマネージャーとして、重要顧客への営業活動 ■（将来）全社COOとしての事業統括 - 既存事業（新卒、SES、人材紹介等）の統括管理、グロース - 経営陣の一員としての経営意思決定 ■組織構成： 同社では、役員を含めすべての役職が同じ空間で仕事ができる環境です。また人事評価やインセンティブ制度においても、やったらやった分だけしっかりと還元する体制をとっているため、キャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ポケットペア
COO候補 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。 入社後のミッションとしては現在Steamで世界展開中をしている既存ゲームの追加施策やコンソール化の着手、新規ゲームの事業戦略など、これまでのゲーム業界の知識や経験を活かして経営目線で進めていただければと思っております。 【職務詳細】 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画やプラットフォーム開拓 【主な作品】 ・Craftopia ・Overdungeon ・PalWorld ・ART IMPOSTOR ・Never Grave 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【執行役員候補（エグゼクティブクラス・本部長・事業部長クラス）・SI業界で事業責任者ご経験】■東京
役員・執行役員・CEO
渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…
1000万円〜1500万円
正社員
■これまで培ってきた技術力とプロフェッショナリズムを軸に、２つの事業部を立ち上げ・展開 現在各事業部の成長と共に一つひとつの事業を本気で推進し、経営視点で導けるエグゼクティブ人材の 必要性が高まっておりそうした背景のもと、事業の中核を担う未来の役員候補として ひとつの事業部に深くコミットしてくださる方をお迎えするための新規採用です ! ! ■【具体的内容】 ・一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担います ・事業の中長期的な成長を見据え、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割 ・担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定） ・営業・技術部門（開発・インフラ）複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング ・事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行 ・組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成） ・経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート ・クライアントとの関係構築・提案活動
暗号資産取引所サービスを開発・運営
執行役員候補でもある暗号資産取引所事業責任者（開発AI本部）を募集します。
役員・執行役員・CEO、経営企画
東京（渋谷）
1000万円〜1500万円
正社員
暗号資産取引所事業の事業戦略の策定・実行 経営陣・プロダクト・リスク・マーケティング・オペレーションなどとの横断的な意思決定と連携 事業KPIの設定と進捗管理、予算管理、パフォーマンス分析 新規サービス立案や改善プロジェクトの企画・推進 規制対応を見据えたプロダクト・業務体制の最適化 取引所事業の中長期成長を担う体制づくりと組織運営
非公開
【年収2000万可】SIer出身歓迎｜事業本部長×子会社社長候補
役員・執行役員・CEO、経営コンサルタント
東京都内 時間 10時～19時（内、…
1200万円〜2000万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収最大2,000万円｜経営幹部候補 ＊M&A後の子会社経営に挑戦できる ＊PMI・PL責任・新規事業開発に関与 ＊IT・SIer出身者歓迎｜経営視点を磨ける ＊フレックス制度あり｜年間休日120日以上 ■ 業務内容 ・本体事業の成長戦略立案・実行（事業本部長候補） ・投資先子会社の代表として経営全般を担う ・PMI（体制整備・文化統合・人材再配置）の推進 ・資本政策・財務戦略・資金調達の企画・実行 ・営業・デリバリー・技術部門のマネジメント ・新規事業開発やアライアンスの推進 ■ この仕事の意義 本ポジションは、本体と子会社の両方の経営に関与し、 グループ全体の成長を牽引する極めて重要な役割です。 単なる管理職ではなく、「経営者マインド」で事業を動かすことが求められます。 M&A後の企業を再設計し、文化を融合させ、次の成長フェーズへ導く。 そんなダイナミックな挑戦が待っています。 ＜求人ポイント＞ ・2軸の経営経験が積める：本体と子会社、両方の経営に関与 ・PMI・M&Aの実務経験が活かせる：戦略から実行まで一貫してリード ・IT・SIer出身者が活躍中：技術と経営の両面を理解する人材を歓迎 ・将来はグループ経営の中核へ：複数子会社を束ねるポジションも視野に ・柔軟な働き方：フレックス制度あり、ワークライフバランスも確保
株式会社アウルビル
経営をリードする存在へ【CFO候補】年収660万以上可能／転勤なし
経理、財務、役員・執行役員・CEO
【札幌本社】 北海道札幌市中央区南1条…
650万円〜800万円
正社員
【財務経理部門の人材募集】業界経験者は経験を活かしてさらにキャリアアップが可能！財務関連業務などバックオフィス業務全般をお任せ 次世代CFO候補として、幅広く業務をお任せ。 経理・財務の基本業務からスタートし、 資金繰り・資金調達、財務戦略立案へとステップアップ。 将来的にはCFOとして財務全般の統括やM＆A・資本政策など、 経営判断にも携わっていただきます。 簡単な業務からスタートし、徐々にお仕事の幅を広げていただきます。 【多様なスキルを身に着けられる】 不動産業務を通じて、契約業務・設備知識・交渉など、 幅広い実務経験が積めます！ また、CFO業務では金融機関・投資家との交渉など、 対外的な交渉スキルも磨かれます。 資金・投資を管理するので、数字にも強くなれます。 キャリアアップを目指す人にピッタリです◎
ランサーズ株式会社
【東京：リモート】CTO候補（AI×人材領域の技術戦略責任者 ※年収800万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…
800万円〜1000万円
正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・経営層と直結し、経営戦略に技術面から深くコミットできます ・事業成長と社会課題解決を技術の力で両立させる、社会的意義のあるポジションです 【職務概要】 ランサーズの「人材×AI」事業の技術戦略を担い、全社のテクノロジー推進をリードいただくポジションです。 【職務詳細】 ・ランサーズ全サービスの技術戦略立案および実行推進 ・「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニーの実現に向けたAIプロダクト開発のリード ・全社横断での技術活用（新規プロダクト開発、社内DXなど） ・開発生産性やエンジニア組織の成長に向けた戦略策定・施策実行 ・KPI設計や技術観点からの経営提言、技術ブランディングの強化 【使用技術・環境】 ・Webサービス開発（大規模） ・クラウドインフラ（AWSなど） ・機械学習、生成AI、CI／CD、DevOps 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ペイトナー株式会社
CX責任者候補 ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都港区虎ノ門五丁目９番１号 麻布台…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業の急成長に伴い、顧客体験の設計・改善をリードし、スケーラブルなオペレーションの仕組みを構築できるCX責任者候補を募集します。 同ポジションでは、顧客視点でのサービス改善と、オペレーションの最適化を通じて事業の拡大を支援していただきます。 また、社内のマーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスチームと密に連携しながら、データドリブンなアプローチで顧客価値を最大化していく役割を担います。 【職務詳細】 ・顧客体験向上に向けたオペレーションの設計・改善 ・事業のスケールを支える業務フローの構築（0→1の立ち上げ） ・オペレーションの効率化・自動化に向けた仕組み作り ・カスタマーサクセスチームの組織拡大・育成・マネジメント ・プロダクト開発チームと連携した機能改善の提案・推進 ・KPI設計および事業成長に直結するデータ分析・活用 ・与信モデルの高度化・リスク管理の最適化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Ｅ４
【リモート】COO・CxO候補 ※年収800万円以上
システムアナリスト、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区二番町９‐３ 東京メトロ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・営業戦略設計・推進 ・ マーケティング戦略設計・企画・推進 ・ パートナー戦略の企画・推進 ・ プロダクトやプロダクト機能の企画・設計・開発推進 ・ 社内の仕組み作り ・ その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 ◆応募者へおすすめポイント 世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。eeasyはその数少ないサービスの１つであり、また、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。ご応募お待ちしております！ ◆プロダクト：「eeasy」 特長：業界で、多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有しているため、非常に高い競合優位性があります（＝非常に売りやすいサービスです）。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テックタッチ株式会社
CFO／VP of Finance候補 ※年収900万円以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シテ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを 募集します。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・M＆A ・資金調達 ・IPO ■具体的には ・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理 ・経営管理 ・IPO準備業務 ・幹事証券会社／監査法人対応 ・IR戦略の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります ・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます ・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱電機株式会社
【東京：リモート】製品セキュリティエンジニア（PSIRT） ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東…
450万円〜650万円
正社員
※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】 同社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画及び展開並びにそれら活動のための基盤整備を行う業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1、同社における各製作所の開発プロセスのすべての段階で セキュリティ活動を統合するDevSecOpsの推進 (ソースコードに対するセキュリティ検査ツールを活用など) 2、同社製品に対するセキュリティ検査サービスの運用とその改善 (ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、 Webアプリケーション診断、ファジングなどのサービス) 3、同社製品の構成品目管理サービスの運用とその改善 (構成品目管理を行うSaaS型サービスの運用) 4、JPCERT／CCを代表とする社外調整機関との連携により、 脆弱性情報の社外公開を行う業務とそのプロセス改善 5、同社で製品セキュリティ活動を行うために必要な社規や要覧の 整備、法令対応、および製品セキュリティに関する教育企画 メンバーに上記から2～3種類の業務を担当いただきながら、同社がよりセキュアな製品を提供できるように、各場所の製品セキュリティ活動を支援しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー
システム開発部門長担当 ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂セ…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 システムプロバイダー企業である同社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤（体制や人財）強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。 【職務詳細】 ・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンス ・プロジェクトの品質・コスト・デリバリー（QCD）の達成サポート ・新規プロジェクト立ち上げプロセス上の問題の解決 ・中期計画達成に向けて、メンバーの計画的なスキルの取得やコンディションマネジメント ■開発事例： ・製造業：生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業 ・ローコード開発：ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リニカル
ITスタッフ ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 日本本社および海外子会社のITスタッフと共に、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■システム構築・導入 ・業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。 ■IT運用構築・IT運用管理 ・IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。 ■海外子会社との連携 ・アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。 【魅力】 グループ全体のITを俯瞰でき、高い視点で上流から下流まで業務を経験することができます。 企業がITを利活用し業績を高めていく取り組みを業務を通じて体験することで、事業会社内のITスタッフとしてのスキルを向上できます。 また、海外子会社のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあり、グローバル人材として成長できます。 【業務内容変更の範囲】 会社が指示する業務
株式会社スマレジ
【東京：リモート】WEBエンジニア シニアリードエンジニア／ ※年収1000万円以上
研究、役員・執行役員・CEO
東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルデ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ・共通基盤・アーキテクチャ設計（API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など）の主導 ・技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透 ・新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定 ・各チーム・部門との連携／技術的なボトルネックの解消 ・技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進 ★実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します★ 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Srush
【東京：リモート】VPoE（エンジニアリング部門の責任者） ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・技術戦略に基づく開発組織の構築 ・組織づくりに向けた採用活動の牽引、パフォーマンス最大化の仕組みづくり ・プロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針や開発ロードマップの決定 【ポジションの魅力】 ・組織拡大を見据えた、組織の設計・構築に携われる ・技術を活かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる ・海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる ・あらゆる業界・規模の企業に使ってもらえるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる ・オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Medical Shift
【東京：リモート】CTO候補 （医療） ※年収700万円以上
役員・執行役員・CEO
【関東】東京都文京区(後楽2-3-21…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。 同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。 CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。 【職務詳細】 ■技術戦略の策定・実行 ■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成 ■アーキテクチャ設計・技術選定 ■品質向上・技術的負債への取り組み ■社内外リソースの活用・連携【使用技術】 ■バックエンド：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ■フロントエンド：JavaScript, Vue.js, React ■インフラ：AWS, Heroku ■データベース：PostgreSQL ■構成管理：Terraform ■その他：GitHub,Slack 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー／CTO室 ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社CTO室エンジニアリングマネージャーとして下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） ・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ・採用／育成／制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ■具体的な担当領域について 事業領域が多岐にわたる為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。 例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当していただきます。 ・大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する ・新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
