ランプハンドリングスタッフ◆同期と一緒の入社で安心！住宅手当・社員寮アリ/退職金完備/賞与年2回◆

運輸・物流サービス系その他

転勤ナシ/社員寮完備/実家への帰省費用…

￥

250万円〜499万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
【ランプハンドリングスタッフとは…？】
滑走路内で駐機位置へと航空機を安全に誘導させるスタッフです！

【具体的には…！】
■航空機の誘導・牽引
■ステップ車装着
■手荷物の搬送
■航空機への積み下ろし作業 など

これまでのスキルや経験をもとに、まずはできることからお任せ！
少数精鋭で活躍の場が多いからこそ
頑張り次第で早期に経験を積むことが可能です！

応募条件・求められるスキル

不問

【必須の経験・スキル・資格】
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎される経験・スキル・資格】
＼　これまでの資格やスキルを活かせます！　/
■フォークリフト運転技能者
■大型自動車免許
■大型特殊免許
■けん引免許
■外国語（※主に英語）でコミュニケーションが取れる方　など

【求める人物像】
■コツコツと仕事に取り組める方
■チームワークを大切にしながら働ける方
■サービス向上を意識した業務に取り組める方

【未経験者へのメッセージ】
普通自動車免許のみで挑戦できることに加えて、今回の募集は10名以上の採用となるため、同期も多く安心してスタートできます！また社員寮には、テレビや冷蔵庫、電子レンジなどの家具・家電・インターネットがすべて整っており、築浅の1Kマンションに格安で住める手当も完備。寮の近くにはスーパーやコンビニもあり、休みに日にはスタッフ同士でご飯を食べたりゲームをしたりとプライベートも充実した働き方のできる環境です◎

【募集背景】
鈴与エアポートサービス（通称SASCO）は空港での地上業務を専門とするハンドリング会社です。

鈴与グループの一員として設立され、2019年3月に開港された下地島空港（沖縄県宮古島）で業務を開始しました。今後はアジア圏からの国際線就航の可能性もあり、活躍の場が期待できます。旅客事業の盛り上がりを目前にランプハンドリングの増員募集を行います！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
ご応募後に採用担当者のメールアドレスか会社住所宛に履歴書（写貼）、職務経歴書を送付いただきます。
　　▼
【STEP2】面接（1回）
書類選考を通過された方は、面接日程の調整をさせていただきます。
原則現地にて対面面接。
　　▼
【STEP3】内定
面接後、約2週間程度で合否を通知させていただきます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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上司からのメッセージ

『「仕事のやりがい」も「プライベート」も、どちらも充実させられる職場です。』
＜職場の魅力は？＞
未経験からでも、国内有数のリゾート空港で勤務ができることは当社ならではの大きな魅力だと感じます。業績拡大に向けて今後は、国際線定期便の増加なども期待されているため、将来性も抜群。個人的には、宮古島にある小さな空港ならではの経験ができる唯一無二のお仕事です。

＜配属先の雰囲気は？＞
未経験からの転職者や若手社員も多いため、年齢や社歴に関係なくコミュニケーションのとりやすい環境だと思います。わからなことや困った時は協力し合う風土が根付いているので、安心して長期的なキャリアの築ける職場です。

＜どんな働き方ができますか？＞
シフトは事前に休暇希望を出すことができるので、プライベートや家族の予定にも柔軟に対応できるのではないでしょうか。また島内に社員寮があり、同じ寮に住む仲間同士で「たこ焼きパーティー」をしたりとオンオフにメリハリをつけて働ける制度が豊富にあります。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※年間支給想定4.0か月分）

【諸手当】
■通勤手当
■住宅手当（社員寮もあります）
■家族手当
■休日手当
■時間外労働手当
■日曜祝祭日手当（500円/回）
■年末年始手当（12/31〜1/3　5,000円/日）
■役職手当

【福利厚生】
＼　実家への帰省費用補助アリ！　/
■各種社会保険完備
■交通費支給あり
■社員寮・住宅手当あり（年齢制限あり/詳細はHP内求人票を参照）
■退職金制度完備
■帰省旅費補助制度あり（年2回まで実家に帰省する費用を補助する制度）

教育制度

入社後は基本的に、先輩スタッフとのOJT研修でお仕事の流れをレクチャー。並行して航空会社の認定資格取得を目指していきましょう！資格取得については社内インストラクターのバックアップを受けながら勉強できるので、業界知識のない未経験の方でも安心してください！独り立ち後はランプハンドリングスタッフとしてのプロフェッショナルを目指しながら、資格取得も叶うため、未経験から手に職つけて働ける環境が整っています◎

企業情報