トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋】三菱電機向けシステム開発◆在宅週2~4日・残業月平均20h・離職率2％<C05>【エージェントサービス求人】
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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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【名古屋】三菱電機向けシステム開発◆在宅週2~4日・残業月平均20h・離職率2％<C05>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1＞ 三菱電機株式会社 名古屋製作所内…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
◆◆内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均20Ｈ程度／離職率2%◆◆
■募集背景：
三菱電機では愛知県にFA制御システム製品の新たな生産拠点を設立します。第一生産棟は2025年4月から、第二生産棟は2027年4月から順次稼働を予定しています。また三菱電機本社主導の基幹システムを変更する案件が予定されております。この2つの大きな案件に対応するため新しいメンバーを募集します。
■業務内容：
三菱電機向けのシステム開発・保守運用業務をお任せします。入社後は既存システムの保守を担当いただき、当社のシステムについて学んでいただきます。
◎担当しているシステム
名古屋システム課が担当しているシステムは大分類として2つあります。
ご経験やご希望を考慮して担当いただくシステムを決定いたします。
(1)基幹系システム（営業システム、経理システム、資材システム）
(2)生産管理システム・販売促進システム
※変更の範囲：会社が定める業務
■キャリアパス：
入社後は新規開発案件や既存システム改修を担当して頂き当社システムのイメージを掴んでいただきます。この期間は他のリーダ・サブリーダの元で指導を受けながら開発を進めていただき、徐々に独り立ちできるようサポートします。その後はお客様（親会社の情報システム部）との窓口となり、要件ヒアリングなどをお任せします。小規模案件の場合は自分での開発、中規模以上の案件ではリーダかサブリーダを担っていただき、開発メンバーのコントロールやスケジュール管理などのプロジェクト管理をお任せします。
■業務の魅力：
・ユーザとの距離が近く、自身の仕事の成果についてユーザから生の声を聞くことができます。
・新規開発の案件については、新しい技術を用いることもあり、技術的にも幅広く経験を積むことができます。（21年度の新規開発ではMicrosoft Blazorを使用）
■組織構成：
アプリ担当は1〜5課に分かれており、1つの課には社員10名程度が所属しております。（パートナー企業の方が2〜10名）20代〜50代までバランスよく所属している組織です。社員の60％は中途入社で、中途の方も馴染みやすい環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業務系アプリ開発経験 (3年以上)
⇒一般的な手順書・設計書・ソースコード・DB等を読み、理解出来る方
言語 ：VB.NET,C, C#, Java 等
※基幹系（営業・資材・経理）システムの開発経験がある方は歓迎します！
【資格】不問 ※基本情報技術者試験、応用情報技術者試験歓迎
募集要項
| 企業名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 三菱電機株式会社 名古屋製作所内 住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅：JR線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大幸第二事務棟（名古屋ドーム前矢田駅） 住所：愛知県名古屋市東区大幸南1-1-9 大幸幸第二事務棟 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／名古屋ドーム前矢田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 414万円〜902万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円〜512,700円 ＜月給＞ 251,100円〜512,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月）1,126,500〜2,866,600円/年 ※昨年度実績 5.9カ月 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■標準的な就業時間：８時30 分〜17 時00 分 ■残業時間：平均20時間以内/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 寮社宅：独身寮（条件に該当する場合入居可） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：定年退職者の再雇用制度あり（最長65歳） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修・職種別研修・階層別研修 ■OJTによる教育 ■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 ■e-learning／外部研修 ■公的資格やベンダー資格取得補助／お祝い金の制度 ＜その他補足＞ ■諸制度：財形貯蓄、次世代育成支援（くるみんマーク） ■施設：保養所など ■家族手当：22歳未満の扶養家族14,000円／月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円／月※3人まで ■住宅手当：地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる ■入社時の引っ越し費用：原則全額支給 ■昼食補助手当：あり（250円／就業日） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■平均有給取得日数15.7日 ■年末年始、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、マイカレンダー休暇※会社カレンダー有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
