【東京：リモート】DX推進　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】〒101-0022　東京都千代…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。
同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。

【職務詳細】
・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画
・ビジネス担当、開発担当、両者と強調しながら自社基盤上でのシステム運用
・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討／実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立

★やりがい★
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、ビジネス企画・システム開発の上流から下流まで関与することが可能です。
・会社として新たなシステム開発プロセスを進めており、実現可能であれば希望する開発をクイックに実行できる環境で働くことができます。
・スクラムを通して現場の担当者と密にコミュニケーションを取りながら進めますので、よりエンドユーザーに近いところで仕事ができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・システム開発・運用経験（年数・開発規模不問）
・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験（年数・開発規模不問）

【尚可】
・業界は問わず、情報システム部としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝経験
・スクラム開発経験
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方

募集要項

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	【本社】〒101-0022　東京都千代田区神田練塀町85　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～610万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム7時～22時） ※標準労働時間7 時間半／月　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日（閏年は126日）・完全週休二日制（土曜日曜祝日）・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
設立年月	1990年2月28日（2002年4月　持株会社体制に移行）
資本金	5億円
事業内容	【事業内容】■人材派遣　■紹介予定派遣　■人材紹介　■業務請負【会社の特徴】従業員規模 5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々に登録されているサービス（2023年3月時点）を運営しております。『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、同社が果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、同社の使命です。

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【東京：リモート】DX推進 ※フレックスタイム制あり