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株式会社ジェーシービー

掲載元 doda

プロダクトオーナー(内製化案件)◆在宅勤務可/国内唯一の国際カードブランド【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区南青山5-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
スクラムチームの「プロダクトオーナー(PO) 」として、国内外に様々なネットワークを持ち成長を続けるJCBのビジネス部門所属プロダクトオーナーと共に、プロダクトビジョンを策定し、プロダクト開発をリードしていただきます。

・開発チームのコントロール
・数値分析を軸としたサービス改善
・安定的な保守運用

※JCBでは、ビジネス部門、システム部門で PO を分担しております。
本ポジションでの募集は、システム目線でプロダクト開発と運用を主導する「システムプロダクトオーナー(SysPO)」を担当いただきます。

■環境:
適宜最適なものを選定し活用しています。

(一例)
◇言語:Go/Java/Python 等
◇開発:GitLab/GCP
Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery
◇アプリID管理:okta
◇PJ管理:Confluence/Jira Software
◇運用監視:PRISMA CLOUD/pagerduty/DATADOG
◇セキュリティ:netskope

■配属想定部署:
システム本部 デジタルソリューション開発部 DXテックグループ

■当社について:
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証、決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャー経験(3年以上)

■歓迎条件:
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・金融系システムの開発(プロジェクトマネジメント/エンジニアリング)経験
・デザイン思考やリーン開発への知見
・スクラム/アジャイル開発経験

募集要項

企業名株式会社ジェーシービー
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高田馬場オフィス
住所:東京都新宿区大久保3丁目-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,020万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜
その他固定手当/月:20,000円〜

<月給>
253,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代(20時間分)を含めた想定年収です。
※年収に関しては、前給、年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■別途支給:時間外、休日、深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※前後2時間程度の時差出勤の部門有
※育児介護のための短時間勤務有
※一部変形労働時間制の部門有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金に加入していただきます

<定年>
60歳
再雇用希望登録制度、定年再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■カフェテリア型福利厚生制度:自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。


<その他補足>
■各種制度:
従業員持株会制度、育児介護支援制度、一時的転勤免除制度、転勤、帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談、保健指導)会員制福利厚生サービス

■ワーク、ライフバランス支援:
リモートワーク制度
育児休業の有給期間有
妊娠中、育児の為の短時間勤務制度(小学校1年生まで一日最大90分)
介護の為の短時間勤務制度(3年間まで最大90分)
高額保育費用補助支援制度
一時的転勤免除制度
無料心理カ…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土、日(ただし一部シフト勤務あり)祝日、年末年始、慶弔、転勤、海外出張、公傷私傷病、罹災、公務、褒章、産前産後、母性保護、生理休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
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企業情報

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