【仙台】業務系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

＜男性の育休取得率100％／女性育休復帰率100％／明確な評価制度／残業月平均17.1時間＞

■業務概要：
Web系支援システム・業務支援システムなど、業務系開発エンジニアとして、これまでの経験をもとに当社の各種開発プロジェクトをご担当いただきます。
スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築等をお任せします。

■開発環境：
開発案件：主に下記の案件に携わっていただきます。
・金融業界(生保システムや銀行システム等)
・公共関連(自治体向けやバス向けの交通情報システム等)
・エネルギー業界(電力会社やガス局向けのシステム等)
・流通業界(ECサイトや発注業務支援システム等)
・医療業界(電子カルテや病院情報システム等)
※医療案件に特化した配属も可能ですのでご応募の段階でご相談ください。
言語：Java、C#、ASP.net等
DB：Oracle、SQLサーバー等
OS：Windows系／Linux系

■魅力：
・富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引あり。
・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日／年とメリハリのある働き方が可能。
・事前残業制度を設定しており、働きやすい環境作りに努めています。
・女性の育休取得復帰率100％、男性の育休取得率100％。
・在宅勤務の頻度など案件に応じて変動します。

■仙台オフィス・企業の魅力：
・仙台オフィスは業務・通信・制御・インフラすべての領域にチャレンジできます。特に力を入れているのは業務系システム開発で（金融系、医療系、RPAなど）東北のお客様だけでなく首都圏のお客様まで様々な規模の開発を行っています。

＜フラットな評価制度＞
年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍してます。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜全員共通＞
・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験が1年以上ある方（目安1年）
・以下いずれかの言語での開発実務経験1年以上
Java、C#、ASP.net等

■歓迎条件
・業務系システム（オープン）の開発エンジニア経験者
・Webシステム・アプリ開発エンジニア経験者

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報