GLIT

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株式会社くすりの窓口

掲載元 マイナビスカウティング

【PM】自社運営サービス/開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京本社>東京都豊島区池袋2-43-1…

700万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。

【具体的には】
当社が運営している以下サービスのいずれかの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。

- EPARKくすりの窓口
- みんなのお薬箱
- みんくすplus
- Pharmacy support
- その他、立ち上げ中の新規プロダクト

■入社後のイメージ
・Step1 入社~3か月
まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務
 ■実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務
  ・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認
  ・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう

・Step2 3か月~半年
 ■チーム内での資料作成になれてもらう
  ・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述
  ・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加
 ■実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務
  ・対象環境でメイン案件の新規実装/既存機能の要件定義・設計・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝
  
・Step3 半年~1年以降
 ■PJ管理、運用
  ・相手チームとのヒアリング、要件の確認
  ・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整
  ・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保

【職務詳細】
・ユーザーからの声、企画・マーケ・営業・CS各チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと各案件毎の要件定義~基本設計~詳細設計
・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定
・エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善
・案件によっては、プレイングマネージャーとして開発実装を担当

募集要項

企業名株式会社くすりの窓口
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地<東京本社>東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4階
給与・昇給792万円~2232万円
勤務時間9:00~18:00
待遇・福利厚生<福利厚生制度>
結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、育児休業制度、持株奨励手当、タブレットorノートPCの貸与(申請者)、リファラル制度

<教育制度>
成果共有発表会/技術共有会、スキルアップ支援制度、部署内勉強会制度、オンボーディング研修(新入社員研修)、社内勉強会
休日・休暇完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社くすりの窓口
GLIT
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