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人事、人事・総務・法務系その他

東京都 転勤：なし

￥

700万円〜800万円

正社員

仕事内容

マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。
チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、
基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。

ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーマネジメントに
携わっていただくことを期待しております。

＜職務詳細＞
以下業務から、ご経験や適性に応じて適宜アサインしていく予定です。

評価制度や等級制度の見直し、海外人事制度の構築が目下課題と
なっており、一緒に取り組んでいただける方だと尚可です。

・人事制度の運用、改善（人事異動、組織改編、評価制度など）
・人事施策の企画、実行
・人事関連の規程管理・見直し
・中途採用
・HRシステムの運用管理
・その他（勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続き）　
　※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。

＜配属先情報＞
人事・総務部
部長含め、4名という少数精鋭の組織です。

＜はたらく環境＞
・フレックス制度を導入しており、10～15時以外は基本的に
　個人の裁量に任せています。
・リモートワークでの就業も運用されています。
（原則週2回まで、試用期間中は出社）
・管理部門内では、子育て世代の社員も多く活躍しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

・書類選考 → 面接1～2回（Web or 対面） → 最終面接 → 内定
※選考フローはご状況により、変更の可能性がございます

必要なスキル

＜必須要件＞
・人事制度・施策を企画・実行したご経験のある方
・中途採用のご経験
・採用以外の人事のご経験

＜役に立つスキル、経験＞
・エンジニアの採用経験（メカ、エレキ、ソフトなど）
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・人事業務を幅広く対応したご経験
・経営層と近い距離で人事業務に携わったご経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報