ITエンジニア（育成枠）実務未経験OK/リモート有/プライム9割/クラウド案件有/資格取得支援/年休129日

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

リモートあり＆駅徒歩3分のキレイな本社…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

■プライム案件9割でゆくゆくは上流工程にも挑戦可能
■経験が浅い方も中級者・上級者へステップアップ！
■80コース以上のスキルアップ研修
└生成AI・資格対策セミナーなど
■200種類の資格取得支援
└入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得

あなたの経験に合わせて、ネットワークやサーバ構築・運用やシステム設計・開発などをお任せ。
ヘルプデスク・ユーザーサポートなど、直近の経験を活かしたプロジェクトに関わることも可能なので、
安心してチャレンジしてください！

＜プロジェクトの決定方法＞
基本的にはチーム配属となっており、
プロジェクト先の上長と面談を行い配属先を決定します。
「経験を活かしたい」「新しい領域に携わりたい」など
キャリアプランを考慮して業務をお任せします。

★当社の案件は、お客様との信頼関係のもと長期的に携われることが特長です。
そのため、運用から設計にステップアップするなど、1つのプロジェクトでスキルを伸ばしやすいです。

また、配属まではプロジェクト先に応じた
導入教育もご用意しています。
・アプリ開発
・AI
・クラウド
・ネットワーク
・データベース
・サーバ
・業務自動化
・データサイエンス　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【経験可能な業務】
Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や
サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。

【お客様】
電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、
銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。

【案件例】
◇ロボットのアプリケーション開発
◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜)
◇5Gインフラ関連開発
◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験
◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行

【開発環境・業務範囲】
◆OS：Windows、Linux、Mac
◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js
◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL
◆クラウド：AWS、Azure、GCP他

【注目】スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！
できることが増え、仕事の幅が広がり、
お客様からの「ありがとう」も増えていく。
そんな好循環を生んでほしいから
社員のスキルアップ機会を大切にしています！

◆入社後も着実に成長！
◎80コース以上のスキルアップ研修
└生成AIのコンテンツ
└資格対策セミナー
└サーバの実機に触れる など充実
◎200種類の資格取得支援
└入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得
└資格が活かせるプロジェクトを担当可能
◎月1～2回ペースの社内勉強会あり

◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！
◎土日祝休み＆年間休日129日
◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給
◎有休は1時間単位で取得OK
◎産育休の取得率100％

【注目】決して一人にはしません！プロジェクトはチーム配属
＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞
システナが大事にしているのは、
上場してどれだけ会社が大きくなっても
基本的にチーム制でプロジェクトに配属すること。
分からないことがあっても相談しやすく、
効率的に学べるため、成長もスピーディーです。

チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる
優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎

【身につくスキル・キャリアパス】
【幅広いキャリアパスがある】
必要なスキルや考え方の習得については
階層別研修でサポートします！

◆「マネジメント」の道
チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー

◆「エキスパート」の道
企画～設計構築～運用～改善施策まで技術に精通

その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進担当、
インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、
思い思いのキャリアを描けます。

【キャリア相談の場も充実】
半期に1回以上、エンジニアの上司との振り返りや
今後について話す面談があり、
気軽にキャリアについて話せます。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜実務未経験もOK＞
◆何らかのIT業界経験をお持ちの方（フェーズ・業務内容は不問）
◆専門・短大卒以上

※ヘルプデスクやカスタマーサポート、ネットワーク監視、システム運用、などの経験を持った方が「ステップアップしたい！」と応募をいただくケースが多数です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考（3営業日以内）
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【STEP02】一次選考：Web面接
　▼
【STEP03】二次選考：対面面接
　▼
【STEP04】内定

◆Web面接実施中
◆毎月1日入社で同期ができる

type専用応募フォームよりご応募ください。
※ご応募に関する質問・疑問はメールにてお気軽にお問い合わせください。
多くの方からのご応募をお待ちしています。

※ご応募から内定までは1～2週間を予定（最短1週間！）
※書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします
※入社時期(毎月1日)はご希望を考慮します。ご相談ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

『ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること』を大切に、お客様のためを一番に考え、多彩なニーズにお応えできるITサービスを提供している当社。案件は上流から幅広く、基本チーム配属となるため経験が浅くても大丈夫。まずはお気軽にご応募ください！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
└基本毎年昇給(年収ベースで数万～数十万円の昇給も可能)
◆賞与年2回(6月/12月)
└年3ヶ月分支給実績あり
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆資格取得お祝い金
◆確定拠出年金(選択制)
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆貸付金制度
◆長期収入サポート保険
◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5千円～5万円)
◆健康診断
◆予防接種(インフルエンザ)費用無料
◆保養所(熱海/軽井沢/河口湖)
◆サークル活動(ダンス/ゴルフ/バスケなど)
◆全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)
◆プロ野球観戦チケット
◆サッカーJ1リーグ観戦チケット
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆研修制度
・リーダー・マネジメントなどの階層別研修
・eラーニングやオンライン講座など80コースの社内無料研修　など

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績100％！
復帰して活躍している社員もたくさんいますので、
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。

入社後の成長サポート

資格取得支援が200種類！
スキルアップ研修は80コース以上！

◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円)
◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！
ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／
Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など

◆社内研修
AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー
ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー
RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

スペシャリストを含む10個の資格を取得することができました！

システナを選んだ決め手は、研修や資格取得支援が充実していること、キャリアパスが多岐にわたること、そして人との関係を大切にする社風に惹かれたことです。システナではITパスポートレベルの基礎から社会人のマナーまで幅広く学べる研修が用意されており、安心してスタートを切ることができました。難易度の高い資格の受験料や教材費も負担してくれるので、入社後に10個以上の資格を取得。経験が浅くても安心して成長できると感じます。

「ITを活用して誰かの役に立ちたい」という思いが実現しました

面接を受けていく中で、システナは面接官の方が明るく、話しやすい雰囲気に惹かれました。また、上長からキャリアについて相談・アドバイスをいただける機会があることを伺い、一人ひとりを大切にしてくれる会社に違いないと入社を決めました。
入社後は大手保険会社様の業務自動化支援を担当。今ではVBAやPythonといったプログラミング言語が扱えるようになりました。「普段の業務がとても楽になった！」と、お客様から直接感謝の言葉をいただいた時の達成感は忘れられませんね！

取材担当者より

東証プライム上場の安定性・手厚い福利厚生やキャリアアップ支援、記念日休暇や特別休暇など安心できる制度の数々……多くの魅力があるシステナ。そんな同社は、未経験からでもエンジニアとして必要なIT知識・基礎スキルから応用まで、しっかり学べるのだという。

その理由は【スキルアップ・キャリアアップ支援の手厚さ】と【人の良さ】。IT関連の資格取得のサポートとして過去問対策を行ったり、生成AIなどの最新技術も学べるeラーニングコンテンツを用意したりと手厚い教育体制がある。また、その背景には同社の人の良さがある。業務はチーム制で、一緒にいる先輩が「一人で抱え込まなくて大丈夫だよ」と声をかけてくれたり、分からない技術を教えてくれたりとフォローしてくれるのだそう。

あたたかな社員が集まるシステナであれば、安心してエンジニアを目指せるに違いない。ぜひ、この機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。

企業情報