トップ繊維・ファッション - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 岡山県【岡山】 ◇マネージャー候補◇女性向けしごと服の代理店向けルート営業/転勤なし【エージェントサービス求人】
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株式会社ジョア
掲載元 doda
【岡山】 ◇マネージャー候補◇女性向けしごと服の代理店向けルート営業/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
女性向けのしごと服を企画、販売する同社にての同社にて、営業戦略の策定と実行から営業メンバーの育成・マネジメント、提案支援等を中心とした営業マネージャー候補としてご活躍頂きます。具体的には下記となります。
■業務詳細:
・経営目標を達成するための営業戦略の立案および実行
・事業KPIの設計と管理
・人材育成
・事業面、組織面の課題抽出、および商品開発グループ、生産管理グループ、プロモーションチーム、社外パートナー等と幅広い関係者を巻き込みながら、戦略の企画〜実行までをリード
■職務の特徴:
既存ユニフォーム販売代理店やユーザー(オフィスで働く女性)の声の汲み上げ(商品企画の情報収集)を行います。
・提案や企画に繋げるため、代理店の営業担当者が何を売りたいのか、求めている提案は何か、流行や傾向は何かなどを把握し、どのようにしたら当社の商品を売ってもらえるかを考えていただきます。
・営業先からの情報収集により流行や傾向を反映するため、新商品の企画にも携わることのできるポジションです。
・好まれるシャツの色が地域ごとに異なるなど(西日本はオフホワイト、東日本は真っ白)、提案する際に地域性を考慮していく点にも面白みがある仕事です。また、流行を見極め、売れるデザインが1〜2年で変わっていく中でセンスを磨いていただくことも可能です。
■組織構成:
・営業メンバー4名、マネージャー兼務1名です。20〜30代の方が活躍している環境です。
■同社の魅力
女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。
魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京(銀座・丸の内・表参道)や大阪(梅田)などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・アパレル業界での就業経験をお持ちの方
・商品企画に携わった経験
募集要項
企業名 | 株式会社ジョア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円〜380,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 335,460円〜488,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験により決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■評価制度:半期に1回 ■その他定額手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円(距離に応じて支給) 家族手当:20,000円(社内規定あり) 住宅手当:20,000円(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTでの研修となります。 積極的に学んだり勉強することを支援します。 <その他補足> ■役職手当(30,000円) ■営業手当(15,000円) ■制服代一部支給or制服支給(年2回) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■バースディケーキ |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月1回土曜出勤あり(※繁忙期の6月・12月は棚卸のため月2回)、日曜、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜) |
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企業情報
企業名 | 株式会社ジョア |