トップソフトウェア・情報処理 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他2件 - 正社員 - 東京都【イベント企画・運営】ゲーム配信、動画投稿クリエイター支援／ゲームサーバー運営など◆平均残業月20ｈ【エージェントサービス求人】
株式会社サードウェーブ
掲載元 doda
【イベント企画・運営】ゲーム配信、動画投稿クリエイター支援／ゲームサーバー運営など◆平均残業月20ｈ【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所：東京都千代田区外神田3-1…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
●圧倒的知名度を誇るPCブランドメーカー
●お客様の満足度向上を目指しスタートした新しい取り組み
●年休125日（土日休み）／福利厚生◎
■業務内容：
◎クリエイター（ゲーム配信者、動画投稿者）支援プログラムの企画〜運営
当社会員様のデジタルクリエイティブを支援する「ドスパラ クリエイティブ プロダクション プログラム（DCP）」に携わっていただきます。
主にゲーム配信、動画投稿の2ジャンルを担当していただきます。
https://www.dospara.co.jp/dcp-seminar-event-list.html
クリエイター初級者から上級者まで全レイヤーを対象として、それぞれのレベルに適したイベントを企画し、集客、運営までを手掛けていただきます。
※お客様の満足度向上を目指しスタートした新しい取り組みです。今後事業拡大を見据えており、新たなアイデアを積極的に発信していただきたいと考えています。
◎ゲームサーバーの運営
ゲームサーバーの運営をお任せします。
プレイヤー管理、プレイヤー同士での交流を活発化させるための、イベントの企画・更改などをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織の雰囲気：
わからないことがあれば、周りに聞きやすい環境です。
メンバーは20〜40代まで幅広く、なんでもすぐに相談できるチームです。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1、企画経験がある方（営業企画・商品企画・業務企画など種別は問わず）
2、ゲーム配信のトレンドに詳しい方
3、PowerPoint／Excelを日常的に業務で使用していた経験
（例：データ集計の基本的な関数、グラフ集計などが出来る。PP：簡単な企画書を作成できる）
■歓迎条件：
・イベントや番組制作に関わったことがある方
・クライムアクションゲームサーバー構築の経験
・ゲーム配信の経験（Twitch、Youtube）
募集要項
| 企業名 | 株式会社サードウェーブ |
| 職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,513円〜302,702円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：36,487円〜47,298円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円〜361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ■年2回決算賞与制度（会社業績および人事考課に基づき最大年2回 ※4月・10月） ■給与改定：年1回（10月）※人事考課による 一律支給：食事補助10,000円／月、従業員互助会拠出金補助費1,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：20時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：ファントムストック型退職金（勤続3年以上） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2日間の社内研修制度あり ＜その他補足＞ ■互助会拠出金補助費1,000円（従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う） ■社員販売制度 ■食事補助 ■健保保養施設利用 ■401K（確定拠出年金） ■定期健康診断、人間ドック、予防接種 ■プログラミング教育必修化支援 ■クラブ活動 ■忘年会・新年会・暑気払い補助 ■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待） ■資格取得支援制度 ■PC購入補助プログラム ■永年勤続表彰 ■勤務時間調整制度 ■深夜労働手当、休日出勤手当、役職手当、社員紹介手当、出張手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休日／年末年始休日／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／生理休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社サードウェーブ |
| 資本金 | 56百万円 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 従業員数 | 1,146名 |
| 事業内容 | ■主な事業内容： (1)PCショップ「ドスパラ」（全国に多数店舗展開）／オリジナルブランドパソコン（GALLERIA、raytrek等）の販売、PCパーツ・周辺機器の販売 (2)インターネット通販 (3)法人営業／PCサーバー及びカスタムPCの販売 |
| URL | https://info.twave.co.jp/ |
