トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 栃木県★キャリアに不安な方★【宇都宮／未経験歓迎〇】法人営業（介護領域）◆フレックス／平均残業20h【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
マンパワーグループ株式会社
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★キャリアに不安な方★【宇都宮／未経験歓迎〇】法人営業（介護領域）◆フレックス／平均残業20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
ＣＳ宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市東…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／基本土日祝休み／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】
■業務概要：
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、
既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
■具体的には…
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
※その他、各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
■業務の魅力：
2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。
この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。
まだスタートしたばかりの事業部（2019年4月スタート）ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事だと思います。
■当社の特徴：
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※
■必須条件：いずれも
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・普通自動車免許必須（恒常的に運転あり）
・全国転勤可能な方
・PC基本操作
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ＣＳ宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷３−２−１８ 高智穂ビル２Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜211,000円 その他固定手当/月：34,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円〜275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、30,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力により優遇 ※上記想定には賞与・時間外手当含む ■給与見直し：年1回 ■賞与：年2回（試用期間中は支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じること場合があります。 ・平均残業時間：20時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月※規定による 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■Eラーニング自習環境 ■現場：OJTによる教育 ＜その他補足＞ ■積立休暇 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度、確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日出勤の場合、平日に振替休日取得 ■年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日） ※有給休暇：入社月によって付与日数を決定 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中における待遇等の変更はありません。
（試用期間中は賞与支給対象外）
企業情報
| 企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 3,772名 |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
