トップ総合電機 - Ｍ＆Ａ - 正社員 - 兵庫県電力事業統括担当＜戦略・推進・リスク対応など＞
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
電力事業統括担当＜戦略・推進・リスク対応など＞
Ｍ＆Ａ
兵庫県
￥
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■これまでのご経歴から下記いずれかの業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）
・将来にわたる当社電力事業の企画・戦略立案・実行
・予算作成および業績管理
・電力事業を取り巻く外部環境分析、日本の電力制度の理解や分析
（2）
・顧客（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
（3）
・リスク管理活動、J-SOX、規定管理、インシデント対応、総務関連業務 等
【キャリアパス】
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーション等を検討します。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | Ｍ＆Ａ |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与・昇給 | 600-1100万円 570万円／25歳、780万円／30歳、970万円／34歳、1,100万円／37歳・管理職 ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当※会社規定に基づく、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度（会社規定に基づく）、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） 他 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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