トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 岡山県【岡山】スーパーバイザー ※第二新卒可
株式会社グロップ
掲載元 イーキャリアFA
【岡山】スーパーバイザー ※第二新卒可
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、経理
岡山県岡山市北区高柳東町2-64 高柳…
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350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にてスーパーバイザーとして従事していただきます。
【職務詳細】
BPOサービスにて顧客企業の課題を解決する同社にて、自社センターで働く方々(契約社員/パート/アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理をお任せします。コールセンター/事務処理センターへ配属となります。
共に働くスタッフさんの採用面接/導入研修/教育/サポート/労務管理など、働くスタッフさんの成長を間近で感じながら、人に寄り添う業務内容です。
時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。
経験に応じ、クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んでいただきます。
【評価制度】
一人ひとりが自分で目標を設定する仕組みで、前向きに業務に取り組めます。社歴や経験にかかわらず、頑張りを正当に評価します。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・正社員として3年以上の就業経験
・ 第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・無形商材の営業経験
・顧客フォローの経験
・労務管理
・マネジメント経験
募集要項
企業名 | 株式会社グロップ |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、経理 |
勤務地 | 岡山県岡山市北区高柳東町2-64 高柳情報センター3F JR山陽本線「岡山」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~650万円 月給制:月額281000円 賞与:年2回+決算賞与 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 地域手当、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度、通勤手当(月3万円まで)、事業計画発表会(イベントパーティー)、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり ■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇 、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考?一次面接⇒二次面接⇒最終戦説+筆記試験?内定
企業情報
企業名 | 株式会社グロップ |
設立年月 | 1975年10月 |
資本金 | 8,880万円 |
事業内容 | 【事業内容】各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)、テレマーケティング(コールセンター運営業務)、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング 【会社の特徴】1975年に岡山県で創業し、現在は全国53拠点を展開する人材派遣・紹介事業およびアウトソーシング事業のリーディングカンパニーです。 グループ全体の売上高は625.6億円(2024年8月期)に達し、正社員は1,166名、登録スタッフは31万人以上を誇ります。 主力の人材関連ビジネスは、製造現場への派遣を中心に、食品加工・物流・家電・半導体・自動車など幅広い業種に対応。 加えて、BPOや「ラインソーシング」など独自のサービスを展開し、官公庁や大手企業からも高い信頼を得ています。 創業以来“赤字なし”という安定経営を続けており、近年も成長率128%以上を記録するなど、堅実かつ挑戦的な企業風土が特徴です。 また、「人」にこだわる企業文化を持ち、社員一人ひとりの成長を重視。研修やキャリア支援が充実しており、 若手や未経験者も積極的に活躍できる環境が整っています。… |