Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

フルリモートOK！8割以上がフルリモー…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

WEBシステムやアプリの受託開発をお任せします。

★100％自社内開発
★クライアントと直取引
★上流から下流までフルスタックで携わる
★フルリモートOK

■具体的な仕事内容
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◆基本設計、詳細設計
◆技術選定
◆実装
◆保守開発　…など

■働く環境
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◆2～5名程度のチーム体制
└担当領域を分業せずに、フルスタックなスキルを持ったメンバーが活躍しています！
◆1案件の開発期間は3か月～半年程度
└1つのシステムで決まった技術を扱い続けることは少なく、様々な案件に携わっていただけます！

■お客様について
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◆情報通信業を中心に幅広くお取引中
◆高い技術力やAI技術を積極的に扱う姿勢が評価され、直取引を実現

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜WEBシステム開発＞
■OCRを用いたタイムシートの読み取りシステムの開発（人材派遣会社向け）
■新規スタッフと施設のマッチングシステムの開発（人材派遣会社向け）
■顧客が事業者を検索・見積できるマッチングサイトの構築（建設関係会社向け）

＜アプリ開発＞
■中古車CtoC取引アプリの構築（中古車マッチングアプリ運営会社向け）
■レシート読み取りシステムの開発（情報システム会社向け）

【開発環境・業務範囲】
≪主要言語≫
TypeScript(JavaScript), Python, PHP, Rust, C++
≪主要データベース≫
Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
≪フレームワーク≫
Nest.js, React, React Native, Vue.js, Laravel
≪サーバOS≫
Linux
≪支給マシン≫
*小型WindowsデスクトップPC
*CPU：AMD Ryzen 9 7940HS
*メモリ：32GB
*SSD：1TB
*リモートワーク用に4K27インチのディスプレイ2台/その他必要備品を貸与可

【注目】ライフスタイルに合わせて、最適な働き方を実現できます。
★出社とリモートの頻度は自分で選択
*出社頻度は各々の判断にお任せ
*帰社日は設定していないので、完全フルリモートもOK
*現在は83.5％の社員がフルリモート実施中
*3か月に1回懇親会実施中（参加自由）
★柔軟に勤務時間を調整
*フレックスタイム導入中
*コアタイム中も都合にあわせて中抜けOK
*残業は月平均5時間程度
*自社内開発だから残業時間を調整しやすい

【注目】当社が力を入れている「AEI」についてご紹介します。
2022年10月に東証グロース市場への上場を果たし、事業の拡大期真っ只中の当社。現在のAI技術は現在も多くの課題解決を支える一方で、情報の意味を理解・解釈していくには、既存のアプローチの延長では難しいと考えています。そこで誕生したのが、人間同様に本質的な言語の意味を理解する「AEI(Artifitial Elastic Intelligence)」という独自のコンセプト。第4次AIブームの火付け役を目指しています。

＜AEIを具現化するサービス＞
◎高い理解度レベルとコミュニケーションの自動化レベルを目指した次世代チャットボット・コールセンターの実現
◎関連法規や社内規定に基づいた商品やサービスのコンプライアンスチェックの自動化



【身につくスキル・キャリアパス】
希望次第ではいずれはPM業務もお任せしますが、当社のPMはコードを書き続けられるポジション。マネジメント業務を担当するポジションが別に存在するため、技術者として活躍し続けることが可能です。

応募条件・求められるスキル

≪使用言語は不問！≫
◆学歴不問
◆Web開発の実務経験（3年以上）

＼1つでも当てはまったらぜひご応募ください／
◇ゼロからものづくりをしたい
◇新しい技術に触れられる環境がいい
◇要件定義から保守までフルスタックに携わりたい
◇自社内で開発したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】カジュアル面接（ご希望に応じて）
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【STEP03】一次面接（Web）＋コーディングテスト
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【STEP04】最終面接（Web）
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

東大発のベンチャーとしてAI開発を中心にお客様の課題解決をサポートしている当社。2022年10月28日東証グロース市場へ上場を果たし、お客様からのご依頼も年々増加しています。更なる事業拡大を目指し、新しいメンバーの募集に至りました！

実際の給与例

◇29歳・入社4年目・経験6年目／年収800万円（月給43万円+賞与年2回）
◇28歳・入社4年目・経験6年目／年収670万円（月給37.5万円+賞与年2回）
◇27歳・入社2年目・経験4年目／年収640万円（月給36万円+賞与年2回）

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇昇給あり（年2回）
◇賞与あり（年2回）
◇通勤手当（会社規定に基づき支給）
◇残業手当（45時間見込み残業制、超過分は別途支給）
◇GitHub Copilotのアカウント支給
◇テレワーク用備品購入制度(最大1.5万円)
◇テレワーク電気代・通信費補助制度
◇書籍購入補助制度
◇資格取得補助制度
◇社内勉強会（案件紹介・技術紹介等、月に2回程度実施）
◇持株会制度
◇屋内禁煙

入社後の成長サポート

月2回勉強会を実施しています。参加は強制ではありませんが、大半のエンジニアが参加することも。役員やPMなど技術力の高い社員が交代で講習を行っています！

歓迎する経験・スキル

◎TypeScript(JavaScript)、AWSを使用した実装経験
◎受託案件の開発経験
◎PM／PL経験
◎マネジメント経験

現場社員インタビュー（1）転職理由について

2022年に入社し、現在は社内で受託開発を中心に対応しています。前職はJavaのプログラムを書いていましたが、ずっと同じシステムを扱うことを退屈に感じてしまい、転職を決意。設計や要件定義から携われて、ゼロからシステムを創り上げていけるようになり、当社への転職にとても満足しています。また、ディープラーニング等の新しい技術も多く扱っていることも大きな魅力の1つ。加えて技術力が高いエンジニアばかりなので、常に学び続けられる環境があることも、当社のメリットだと思います。

現場社員インタビュー（2）現在の仕事について

現在の業務は主に2つ。BtoC向けECサイトの機能追加の保守開発と、書類を読み取って入力内容と一致しているか確認するシステムの開発を行っています。当社では同時に2つほどのプロジェクトに参画することが多いですね。1つの案件の期間は長くても半年程度のものが中心なので、様々な技術やシステムの立ち上げにフルスタックで参画できることも魅力的なポイントです。また、評価制度をきちんと実績ベースで評価してもらえるので、中には前職から1.5倍程度年収が上がった社員も。今後は、これまで扱ったことがない技術に積極的にチャレンジし、一生現役のエンジニアでいるために、技術の向上を求めていきたいです。

取材担当者より

AI技術を中心に、お客様の課題解決のためのシステムやソリューションを提供している同社。かつてインドで0という概念が生まれたことが数学を大きく発展させたように、世の中に革新的変化をもたらすことを目指して、「pluszero」という社名が名付けられたそうだ。同社の大きな魅力は“ハイレベルな技術力”。実際に社員の方にインタビューさせていただいた際も、常に技術を探求する向上心を持ったエンジニアの方が多い印象を受けた。加えて、論文をもとにした研究開発や、AIを研究する学生の受け入れなど、アカデミックな体制で最先端の技術を取り入れる姿勢が見受けられた。同社では、年齢や経験問わずに様々な案件に挑戦可能。自分の実力を試してみたい方や、この先のキャリアに役立つ経験をしたい方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

企業情報