トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【東京】IT法人営業(IT機器の調達)★残業20h程度/異業界から活躍多数!/業界ニーズ急上昇中【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
日本システムケア株式会社
掲載元 doda
【東京】IT法人営業(IT機器の調達)★残業20h程度/異業界から活躍多数!/業界ニーズ急上昇中【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都品川区東品川2-3-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【異業界出身の方も歓迎/成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数!/年休122日(土日祝)×残業20h程度の働きやすさ/取引先は大手企業や官公庁が中心/IPO準備中/業界パイオニア】
■業務概要
企業様からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。
国内で数社のみとニッチ業界であるものの、大手企業様との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、此度は当社の調達営業職を増員募集致します。
■業務詳細:
調達営業として、大手企業や官公庁が保有する不要なITハードウェア(PCなど)の買取提案をお任せします。
多くの企業や官公庁では、年に1度はPCを更新しており廃棄コストがかかっています。そのPCを買取(調達)するので、顧客メリットが大きく新規提案でも約5割は成約に結び付いています。
実際、昨年度は売上目標の120%を達成、今年度も前年を超える勢いで推移しています。
買い取ったPCは、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンス。
情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。
■業務のポイント:
・法人営業経験があれば、ITやPCの知識は不要です。
・入社後は3〜6ヶ月の研修で専門知識を学べます(東京本社にて実施/研修終了後も随時社内外研修あり)
・基本的にアポイントは協力会社が取得。商談に注力できます。
・強制的なテレアポやノルマはありません。
・経験を活かした新規開拓もOK/過去には数千台の受注につなげた例も。
■組織構成:
全国で計20名の調達営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。
■当社について:
法人向けに、中古IT機器の調達・データ消去・再販売時の導入サポート・運用・処分までに至る、ITライフサイクル全般をワンストップで提供するLCMサービスを提供しております。
約40年という長年の実績から、数多くの大手企業様や、官公庁との取引実績がございます。
各社DX化に取り組んでいる昨今では、IT機器の需要は今後も伸びていくことが予想されており、当社も現在IPO準備と、更なる飛躍に向けて邁進しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・パソコン等のIT機器の法人営業経験
募集要項
企業名 | 日本システムケア株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円〜324,000円 固定残業手当/月:57,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) <年収例> ・年収600万円(入社7年目/36歳) ・年収530万円(入社5年目/34歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月20時間前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:新卒、転勤者のみ支給 社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 再雇用有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 社員教育に力を注ぐのが当社のポリシー。 資格取得、講習会にかかる費用はすべて会社で負担。 試験費用は合否に関わらず2回まで支給します。 <その他補足> ■ノートPC・スマホ貸与(1人1台) ■報奨金制度(実績に応じて表彰と報奨金を贈呈) ■社外研修 ■社宅制度(研修期間中、転勤者対象) ■U・Iターン支援制度(転勤者対象/転勤手当、引っ越し費用、転勤支度金5万円迄) ■教育助成金制度 ■書籍購入制度 ■結婚祝金 ■出産祝品 ■健康診断(基本健診だけでなく、健保指定ドックや婦人科オプション全て会社が全額負担) ■弔慰金 ■懇親会 ■本社はマイカー通勤不可・自転車通勤可(ビルの駐輪場無料)、支店はマイカー通勤可。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連休もOK) 産前・産後休暇※取得実績多数、育児休暇※取得実績多数(1〜2年程度) 配偶者出産に伴う休暇(3日間)、結婚休暇(5日間) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も変更なし
企業情報
企業名 | 日本システムケア株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■事業概要: ・使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル ・各種IT機器のデータ消去サービス ・PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス ・各種IT機器のキッティングサービス |
URL | https://j-sc.co.jp/ |