【三重】キャリアマネージャー候補（UTエイム・UTコネクト）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

三重県松阪市鎌田町217-10　キャナ…

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350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。
・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・同社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆

★☆★おすすめポイント★☆★
◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！
◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・全国転勤が可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります）
　※派遣ビジネス経験者も歓迎します！

【尚可】
・人材派遣業界での営業経験

＜このような経験が活かせます！＞
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験

募集要項

企業名	UTグループ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	三重県松阪市鎌田町217-10　キャナルビル2F JR東海紀勢本線「松阪」駅より徒歩7分
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	年収：350万～550万　■月給制：月額250000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回(6月・12月)：過去実績1.5～3.5か月分　■昇給：年1回（5月／勤続1年以上：同社規定による）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：2ヶ月　■待遇■ 　各種社会保険完備、交通費支給（同社規定による）、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、レジャー施設の割引優待制度（UTグループクラブオフ）、UTエントリー制度、リモートワーク　■勤務時間：9時00分～18時00分　※勤務先に準ずる　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接2～3回⇒内定

企業情報

企業名	UTグループ株式会社
設立年月	2007年4月
資本金	6.8億円
事業内容	【事業内容】建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング、製造アウトソーシングサービス事業【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによるキャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。

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