【根津本社】デザイナー（マネージャー）◆法人向けフラワーギフト事業を展開／フラットな社風【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、クリエイティブ系その他

本社住所：東京都台東区池之端2-7-…

￥

550万円〜699万円

正社員

仕事内容

◇法人向けフラワーギフトサービスを展開／土日祝休み・働く環境◎／デザインメインのためオフィスワーク中心◇

■業務内容
＜プレイヤーとしての主な業務＞
・オフィス空間を彩る装飾やギフトのデザイン提案書の作成
・納品金額の見積もりや使用する資材の選定
・オフィスデザイン会社から共有されたパースや図面をもとに商材を選定して提案を作成するケース
・顧客の要望に基づいて、ゼロからコンセプトを立案しデザインを構築するケース（例：企業のオフィスに合う季節装飾など）

＜マネージャーとしての役割＞
・チームの方針や目標を明確化し、短期的なゴール設定をリード
・各プロジェクトにおいてリソースを最適に配分し、進行を管理
・メンバーが主体的に業務に取り組めるような育成・支援
・「成果」「能力」「姿勢」に基づいた公正な評価とフィードバック

■組織体制
商品本部長1名
メンバー3〜5名程

■フラットな社風
社内は風通しが良く、非常にフラットな風土が根付いています。社長と社員の間に一切壁が無いこともその理由の一つです。社長が社員の仕事をよく見てアドバイスを行っており、社員も仕事上の悩みや意見をすぐ社長に相談することのできる環境です。

■当社の特徴
当社では、売上高や原価率、人件費率などの会社の経営に関わる情報も社員に公開しています。だからこそ「利益が上がったからボーナスも上げよう」など、誠実に社員に向き合っているため、給与や待遇に納得感があり、会社としての連帯感を生み出しています。また、”花と緑で人の気持ちを届ける”という創業以来の理念のもと、花や植物に関わる様々な事業を行っています。法人向けのサービスに加え、オンラインシップ等の個人向けのサービスも展開しており、業績も順調に伸ばしております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇商業空間や装飾デザインの実務経験（※業界不問。オフィス・イベント・店舗など歓迎）
◇提案資料の作成スキル（PowerPointなどを使用）
◇顧客要望や空間に合わせて、デザインと費用のバランスを考えられる力
◇案件の進行管理や、他部署・協力会社とのやり取りの経験
◇チームマネジメントの経験（※人数・年数は問わない）または、後輩育成・リーダー的なポジションの経験

募集要項

企業名	株式会社グリーンロード
職種	インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、クリエイティブ系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区池之端2-7-17 IMON池之端ビル9F 勤務地最寄駅：東京地下鉄千代田線／根津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,858円〜405,715円その他固定手当/月：40,000円〜80,000円＜月給＞ 392,858円〜485,715円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月30,000円）家族手当：扶養手当社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞あり＜その他補足＞ ■出産・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■従業員割引制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔休暇、看護休暇　 ※休日出勤が発生した場合は振替休日対応
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社グリーンロード
資本金	4,755百万円
従業員数	28名
事業内容	■事業内容：・季節の生花、観葉植物などの販売。・鉢植え、観葉植物などのレンタル事業。・花束、アレンジメント製作・ブーケ、ウェディング、パーティー装花・ガーデニング企画、施工・造園企画、設計、施工 ■ビジョン：グリーンロードは花・植物という媒体を通して人の気持ちをお届けし、そのビジネスを通じて従業員の物心両面の幸福を追求することを企業理念として掲げています。そして、これを実現するために行き届いた顧客対応はもちろんのこと、品質・ボリュームの両面における価格以上の価値を持った商品づくりなど日々研鑽を積んでいます。また、私たちは共に働く「仲間」を大切にする企業でありたいと思います。従業員が働きやすい労働環境を整え、企業風土として根付かせること。それは従業員のための取り組みであると同時に、企業としての生産性の向上を図るものでもあり、本来の「働き方改革」だと思うのです。今後も私たちは関わってくださる顧客、従業員、関係者のすべてのステークホルダーにとって価値の高い企業の姿を追求したいと考えています。 ■特徴（TOPICS）：当社は”花と緑で人の気持ちを届ける”という創業以来の理念のもと花や植物に関わるあらゆる事業を行っています。ギフト用の花束の販売や観葉植物のレンタル、オフィスグリーン(鉢植え、観葉植物など)の提案・メンテナンスといった法人向けのサービスに加え、オンラインショップ・実店舗(本社近くに1店舗運営)での季節の生花、観葉植物の販売、ウェディングフラワーのオーダーメイドサービスといった個人向けのサービスも展開しております。 ■組織風土：社内は風通しが良く、とても和やかな雰囲気です。社長と社員の間に一切壁が無いこともその理由のひとつです。社長が社員の仕事をよく見てアドバイスをしていますし、社員も仕事上の悩みや意見などをすぐ社長に話すことのできる環境です。また、売上高や原価率、人件費率などの会社の経営に関わる情報も社員に公開しています。だからこそ「利益が上がったからボーナスも上げよう」など、誠実に正直に社員に向き合っているため、給与や待遇に納得感があり、会社としての連帯感を生み出しています。
URL	https://green-road.co.jp/

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