【東京】インダストリーコンサルタント（観光・文化芸術）◆本質的、社会的価値のある仕事を経験できる【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【NTTデータ100％資本／フルフレックス／日系コンサルティングファーム／観光・文化芸術や地方創生に関心のある方、歓迎／社会貢献／安定経営基盤】

■業務内容：
【対象顧客】
・中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等の公共機関
・NTTデータ及びグループ会社の公共部門（営業支援、ソリューション開発支援等）

【コンサルティング領域】
・観光・文化芸術領域における政策・制度設計等に係る調査研究
・観光・文化芸術領域の現状分析、課題分析、マーケティング調査研究
・観光・文化芸術領域における施策実行支援
・インバウンドビジネス戦略の立案、観光関連商品及びサービスのマーケティング戦略の立案
・シティプロモーション戦略の策定・実行支援

【プロジェクト規模】
2〜5名程度の規模で1年以内のプロジェクトが多い。

観光及び文化芸術領域における政策立案、調査研究、マーケティング戦略の策定、施策の実行を包括的にサポートするソリューションを提供しており、近年はデジタルを活用したソリューションに注力しています。

■ポジション魅力：
経済的価値だけでなく、本質的、社会的価値のある仕事を経験できることが醍醐味です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・観光・文化芸術や地方創生に対する強い関心
・日本語による文章作成能力
・コミュニケーション力
・自発的・積極的に勉強し、クライアントの業務やIT・デジタル技術などを早期にキャッチアップできる能力

■歓迎条件：
・上記のコンサルティング領域のいずれかに関する知識や経験
・公共機関向けの提案経験（予算化に向けた営業活動、提案書作成等）
・プロジェクト管理経験
・マーケティングもしくは新規事業立ち上げ経験

募集要項

企業名	株式会社クニエ
職種	経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,115,820円〜9,714,288円固定残業手当/月：73,015円〜190,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） ■OJT ＜その他補足＞ ■NTT企業年金基金 ■NTTグループ確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■長期障害所得補償保険 ■財形貯蓄制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社クニエ
資本金	94百万円
平均年齢	37歳
従業員数	1,000名
事業内容	■概要：2009年6月にコンサルティング領域の事業拡大を目的にザカティーコンサルティング社とNTTデータビジネスコンサルティング社を統合し、同社を設立。主に、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供。　　　　　 ■組織： 2000年に旧5大コンサルティングファームの一つであるアーンスト＆ヤングコンサルティングを源流に持つザカティコンサルティング社とNTTデータにおけるコンサルティングファームとして設立したNTTデータビジネスコンサルティング社といった日本最大級のSIソリューションを利用し最上流の企画から事業を展開。他コンサルティングファームと比較すると従業員規模は大きくない。ただ、大きなプロジェクトに対して少数精鋭の形で最上流から携われる。組織はソリューションベース/アカウントベースのチームと、ソリューションディベロップメント担当のチーム、3種類の特性をもつチームから成立しており、インダストリカット/サービスラインカットによるマトリクス組織を取る他の大手コンサルティングファームとは一線を画した組織体制である。 ■特徴： (1)グローバルにおいてはEnd-to-Endのサービスを売りとし、IT導入に強いコンサルティングファームとして知られるが、日本では(旧アーンスト＆ヤングが母体となっていることもあり)デリバリ以前の戦略立案/業務プロセス改革をメインとするファームである。単なるシステム導入のコンサルティングは行わず、必ずBPRから入るという点が、他の大手コンサルティングファームとの大きな差別化ポイントである。(NTTデータ社との提携後も、業務プロセス改革をメインとした戦略をより強めていく方針)(2)同社のナレッジマネジメントはコンサルティングファームの中でもNo.1と評価され、世界各地のコンサルティング活動に基づく専門知識やノウハウを蓄積したナレッジセンタがコンサルタントの知識習得を全面的にサポート。(3)グローバル企業がクライアントであり、国内の他ファームと比べて外国人コンサルタントとコラボレートして仕事をする機会が多く、英語を使用する機会が多い。また様々なバックグラウンドを持つ人材が集まるバイカルチュラルな組織である。
URL	http://www.qunie.com/

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