トップソフトウェア・情報処理 - デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 神奈川県電気・電子回路設計エンジニア（PLポジション）※ベテラン歓迎／WEB面接可／フルフレックス
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
電気・電子回路設計エンジニア（PLポジション）※ベテラン歓迎／WEB面接可／フルフレックス
デジタル回路設計・開発
横浜開発センター
￥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発
・車載ADAS、医療機器などのハードウェア開発
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
※変更の範囲：会社の定める業務
【案件事例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー 等
・電気工具のIoT化
・医療機器開発
・工業用ミシン開発
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | デジタル回路設計・開発 |
| 勤務地 | 横浜開発センター |
| 給与・昇給 | 年収 600 万円～ 760 万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～406,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与：あり（年2回、6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 休憩時間：45分 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生制度 健康保険組合（医療施設、保養施設）、共済会、保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、 ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談 ＜その他補足＞ 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■各手当・制度補足 寮社宅 ：会社規定による 社会保険 ：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合） 退職金制度 ：企業型確定拠出年金制度あり 育休取得実績：有 ■定年：60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ■副業：可 ■教育制度・資格補助補足 新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時即付与※日数は入社月による 年間休日日数126日以上 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査（性格診断）→最終面接
※適性検査の結果が合否に影響を与えることはありません。
基本オンライン面接です。
必要なスキル
【必要条件】
ハードウェア開発経験（回路設計/基板設計、評価、課題対策）
【歓迎条件】
・電源システムの開発経験
・無線／機能安全に関する知見保有
・マネジメント経験
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
