【プライム比率50%・エンジニア】ポジションサーチ／上流案件多数／一回面接／残業10.8h・リモート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3…

￥

350万円〜799万円

正社員

仕事内容

~待機率0.2%／上長との定期面談によって最適な案件にアサイン／社員の満足度がKPI。社員満足度を非常に重視している社風です〜

●ポジションサーチ案件なので最適な案件に携われる
●PG→SEへ、下流→上流へ、業務系開発→Web系アプリ開発へ…など個人の理想のキャリアを尊重する社風でご自身に合わせたチャレンジが可能
●エンジニア一人一人に向き合う社風。評価制度・教育制度充実
●納期の迫った案件はなし！営業がエンジニアファーストで案件を受注
→上流〜下流、基幹システム〜Webアプリ開発まで多種多様な案件を選択可
●「残業10.8時間／月×リモート×年間休日120日以上」と優れたWLB

■業務内容：
Web系・業務系アプリ開発をお任せいたします。担当業界は様々であり、大手金融機関の業務系案件からtoC向けテーマパーク系案件まで幅広く担当しております。プライムでのお取引は全体の50%であり、今後も全社を挙げて増加させていく方針です。原則自社チームでの常駐になるため、一人で作業をすることはなく周囲とコミュニケーションをとりながら着実なスキルアップが可能です
アプリの案件やインフラ系案件など、当社には多数ありますがポジションに迷った際にはぜひこちらにお申し込みください

■案件例
取引顧客は大手〜中堅企業まで様々です
・顧客情報管理システム、金融システムの開発
・スマホアプリ：カーナビシステム、医療システムの開発
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など
その他モダンな案件も多数あります

■なぜ社員の声を大切にしているのか？
過去、経営のKPIとして社員満足度を置き、満足度の改善に取り組んだ結果、離職率・業績が大きく好転したという過去があります。このような歴史がある当社だからこそ、社員の大切さを一番に理解していると自負しております

■教育制度
◎OJT制度
業務を進めるにあたって、先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローします。
◎メンター制度
直属の上司にあたらない先輩社員によるサポート制度です。社員の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
エンジニアの就業経験（2年~）

募集要項

企業名	株式会社ジェイテック
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ ▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円〜380,000円固定残業手当/月：20,000円〜50,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円〜430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間　：10.8時間程度/月　役職：エンジニア以上の場合５時間のみなし労働時間を含む
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：一人につき2,000円住宅手当：家賃の10〜20％（上限1〜2万円）※諸条件あり社会保険：特記事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・有償セミナーの費用補助・SE職向けに、技術講習会・情報共有会有り（不定期）・若手エンジニア向けに、技術講習会有り（不定期）＜その他補足＞ ●昇給年1回4月　(※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ●賞与年2回　　　 (※別途、業績による決算賞与制度もあり) ●各種社会保険完備 ●勤続手当 ●資格手当　基本情報技術者…3万円/PM試験…12万円等※試験代も負担。 ●役職手当 ●残業手当 ●社内イベントあり（BBQ、花見、ボーリング・・・など） ●部活動あり(鉄道部、スキー部、フットサル部…など) ●提案フォームを用いての社員からの提案受付
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	株式会社ジェイテック
資本金	30百万円
平均年齢	34歳
従業員数	852名
事業内容	■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 29期目を迎えた現在（2025年4月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 ■事業内容：同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。 (1)業務系ソフトウェア開発事業：国内最大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。 (2)Web系開発事業：関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案〜運用、インフラ領域まで一括受託。 (3)インフラ基盤開発事業：国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。 (4)自社製品事業展開予定：製造業のお客様向けの基幹システムを自社で開発、販売中。 ■2023年8月　新しい福利厚生サービス(ベネフィットステーション)をスタートさせ、社員が便利で快適な環境を過ごすための取り組みを行っています。 ■年に2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。
URL	https://www.j-tech.jp/

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