トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,プリセールス - 正社員 - 神奈川県SE／メガバンク向けデータ利活用の推進・開発マネージャー〜柔軟な働き方#GC24e0527【エージェントサービス求人】
富士通株式会社
掲載元 doda
SE／メガバンク向けデータ利活用の推進・開発マネージャー〜柔軟な働き方#GC24e0527【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プリセールス
富士通アバンス川崎タワー 住所：神奈川…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜メガバンクや金融機関でのデータ基盤構築プロジェクトのプロマネ経験歓迎／世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続約20年・柔軟な働き方〜
■募集範囲と具体的業務内容
メガバンク特定顧客におけるDX領域での新規ビジネス創出をリードするプロジェクトとして、データ利活用領域でのビジネス拡大に取り組む
・データ利活用によりお客様ビジネスにおける課題を解決する新規ビジネス創出／プロジェクト推進
・データ利活用基盤の最適なソリューションの検討／構築プロジェクトの推進
・顧客課題に対して当社実践事例を展開する伴走／共創型アプローチ、アジャイルビジネス推進
・上流ビジネスの強化推進（コンサル商談獲得／コンサル・ソリューションパートナー協業）
■個人に期待する役割やミッション：
・データ利活用における上流ビジネスの新規開拓、コンサルビジネス獲得へのアプローチを推進
・データ利活用基盤の最適なソリューションの検討／構築プロジェクトの推進／体制構築
・顧客課題に対して当社実践事例を展開する伴走／共創型アプローチ、アジャイルビジネス推進
・上流ビジネスの強化推進（コンサル商談獲得／コンサル・ソリューションパートナー協業）
■仕事のやりがい：
・メガバンク役員、幹部、グローバルパートナーや協業先／異業種企業、スタートアップとの新しいネットワーク構築
・メガバンクでグローバル規模のデータ利活用ビジネス、データ基盤構築の開発経験
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下２項目以上の経験があることが望ましい
・メガバンクや金融機関でのデータ基盤構築プロジェクトのプロマネ経験
・新規ビジネス企画、プロジェクト推進、拡販、コンサルティング経験
・最新のデータ基盤ソリューションの構築経験、アーキテクトの経験
■歓迎条件：
・DXビジネス創出に取り組む高いモチベーション
・社内外ステークホルダーとのネットワークやエコシステム作りに向けたコミュニケーション力
・お客様や社内外関係者とプロアクティブに連携、課題解決に向けたリーダーシップ
＜語学補足＞
日本語ネイティブレベルを希望
募集要項
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 職種 | システムコンサルタント、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 1,150万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：690,000円 ＜月給＞ 690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 資本金 | 324,600百万円 |
| 従業員数 | 124,000名 |
| 事業内容 | ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 |
| URL | http://jp.fujitsu.com/ |
