トップ不動産 - Ｍ＆Ａ - 正社員 - 東京都【東京駅×M&A担当】東証プライム市場上場企業/年収600万～/経験を活かしませんか
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【東京駅×M&A担当】東証プライム市場上場企業/年収600万～/経験を活かしませんか
Ｍ＆Ａ
東京都千代田区 最寄駅:JR山手線 東…
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
《M&A担当》
会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、
M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接やり取りしながら、
経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。
これまでの経験を活かしながら、
M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、
将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。
若手メンバー中心の活気ある環境で、
チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。
・M&A案件の発掘・検討・実行
・M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援
・資本政策・資金調達に関する業務
・経営会議体資料作成、その他経営企画業務
【将来のキャリアパス例】M&Aチームを数年経験後、
企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら
経験と実力をつけて頂きます。
〇買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー
〇財務・経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | Ｍ＆Ａ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅:JR山手線 東京駅より徒歩2分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅より徒歩4分 |
| 給与・昇給 | ◇年収◇ 600万円～1,000万円(賞与込 2回/年) ※ご経験や現年収を踏まえ、 ご希望の年収にてご提案させていただきます。 ※管理監督者としての採用の場合: 基本給:440,000円～590,000円 深夜業務手当:60,000円 |
| 勤務時間 | 月～金・祝 9:00～18:00 (休憩:60分/残業:月20～40時間程度) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険(健康・厚生・雇用・労災):有 昇給制度:4回/年 定年制度:60歳 転勤:無 【福利厚生】 四半期表彰制度(昇給・昇格は年4回 ※間接部門は年2回)、各種表彰制度、 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、 慶弔見舞金制度、LDH休暇(生理休暇)、 産休育休制度(休暇取得実績有)、出産祝い金制度、 企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、 定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、 インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、 妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、 従業員持株会、介護支援制度 |
| 休日・休暇 | ※休日休暇:年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+ 特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※SPIあり
※面接2回
必要なスキル
●企業の財務数値を理解されている方
例えば以下のご経験
・金融機関での法人営業経験
・大手事業会社での経営企画、事業企画または
経理、財務、税務等の業務経験
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
◇試用期間：あり 5ヶ月／条件差異なし
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1997年 |
| 資本金 | 201億1,017万円 |
| 従業員数 | 4,904名(連結) |
| 事業内容 | 東証プライム市場上場 <グループ会社の経営管理…不動産売買の代理・仲介事業> 〇新築戸建分譲 〇不動産仲介 〇マンション事業 〇不動産投資事業 〇住宅関連サービス 拠点:本社 東京都千代田区 |
