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株式会社JSOL

掲載元 マイナビスカウティング

リスク&サステナビリティマネジメント部(リーダー候補)

広報・宣伝

東京都 千代田区九段南1-6-5 九段…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「リスク&サステナビリティマネジメント部(リーダー候補)」のポジションの求人です
弊社のリスク&サステナビリティマネジメント部(以下R&S部)は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。
部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。
入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。

■社内リスク対応および管理

・社内で起きた様々なインシデント(事務ミス、紛失、信用リスク事案など)における、初動対応~原因調査~再発防止策の検討(現場部門との折衝)や、重要物の管理、親会社への報告など

・リスク逓減に向けた施策立案~周知浸透(コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等)

■監査対応(外部/内部)

・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ(関係各所への依頼)、当日の作業環境設定準備 など(JSOX対応含む)

・内部監査対応

■新規管理対象リスクの規定制定

・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定

■取引に伴う顧客調査票対応

■業務プロセスの統括、持続的改善

・煩雑で重複する統制の軽減/改善、新たな統制の追加 など

※まずは上記業務をメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただいたうえでリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。
当部は部内全員がリスク管理全体を熟知したジェネラリストとして、高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。

(その他の部内業務)
■災害対策:年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど
■ 環境:ISO14001対応(年間計画策定、親会社報告、環境監査対応)
■ SDGs/CSR:HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など
■ 全社重要リスク管理:リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など…

募集要項

企業名株式会社JSOL
職種広報・宣伝
勤務地東京都
千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
給与・昇給年収 680 ~ 920 万円
※表記年収は残業30時間/月実施想定額
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:30
休日・休暇完全週休二日(土日)土日祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
■有給平均取得日数16.8日
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
社内における各種リスク管理に主担当として携わったご経験
社内管理部門において、複数の部署にまたがり周りを巻き込んで何らかのプロジェクトや改善業務を推進/完遂したご経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

【NTTデータ】【日本総合研究所】の強固なバックボーンを併せ持つICTサービスコーディネーター!プライム案件90%超・営業利益率10%強
★有給休暇取得平均日数16.8日★…

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

企業名株式会社JSOL
設立年月2006年
資本金5,000百万円
従業員数1200
事業内容■一般企業および金融・公共機関分野向けソリューション
■CAEソリューション
■システム営業

【株主】
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 50%
株式会社日本総合研究所 50%

【主な取引先】
大日本住友製薬/参天製薬/日清オイリオグループ/資生堂/ホシザキ電機/住友ゴム/三菱自動車/太平工業/セリア/イズミヤ/アフラック/エース損害保険/銀泉
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